泉州市晋江市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

莆田市荔城区招门窗安装/塞缝工资300至330 吃住自里

漳州市芗城区招门窗安装/塞缝

角美门窗厂招驻场门窗厂安装师傅一名，需要安装三合一断桥窗、极窄平开门、三联动、四联动，有能力的师傅电话联系，需要有驾驶证开货车

1.58到家大平台接单。 2.每天5条以上订单，订单充足。 3.工资日结。 任职要求： 1.会家庭维修技能（水电，门窗维修，瓷砖维修，木地板维修）， 2.有换电两轮电动车 3.带基本工具 福利：1.老师傅一对一带着做单。 2.每个订单购买意外险，物损险1

福州市长乐区招门窗安装/塞缝

漳州市龙海区招不锈钢安装、门窗安装/塞缝、玻璃安装

莆田市秀屿区招门窗安装/塞缝、打胶

泉州市惠安县招氩弧焊、庭院大门安装师傅，庭院大门量尺，对接，制作全方面人才，要求会开小货车

招聘门窗安装师傅或者学徒2名（日薪200-400元，长期干的联系）

厦门市翔安区招工地力工

全铝家居全屋定制安装售后送货

泉州市泉港区招水电

北京市房山区招门窗安装大工，熟练工，小工，多名，工资详谈，电话

黄冈市武穴市招门窗安装/塞缝

长沙市望城区招门窗安装/塞缝

找个能喷漆 安装大门的师傅

成都市金堂县招门窗安装/塞缝

福州市晋安区招消防电

厦门市翔安区招工地做定型化防护，安装冲孔板，防护栏杆，师傅，小工

排板计件来两个长期，

厦门市湖里区招门窗安装/塞缝

找一位墙面补胶和两个磨墙师傅联系电话

福州市永泰县招家电维修、门窗安装/塞缝

【福建泉州预制建筑建材】⚠⚠手把焊工➕要有证，年龄20-50岁，46岁（条件优秀者可放宽），普工100人，熟手工人刷字、喷油、清莫等，主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）。岗位薪资：生产普工7500-10000元，吊机手9000-13000元，装配手8000-12000元，滚焊机手8000-12000元，拌合机手8000-12000元，离心机手8000-12000元，风炮手8000-11000元。工作时间：12小时两班倒（06:00-18:00 / 18:00-06:00），每天实际工作约11小时，月休2-3天，10天倒班一次。包吃住：吃饭早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元（三菜一汤），首月补贴伙食费300元；免费提供被褥四件套，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证（已满）。满月（凭票），入职满一个月。员工享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利，每月15号发薪。。暂满。

，明天来两个水磨，工具自己带厂在官桥电话

【招聘】工作地点： 晋江市（泉州地区）：消防维保学徒，上班时间：8个小时，工资：3000-6000 ，日常工作：消防设备巡检 ，电话：陈先生 招聘人数:3个

福州市福清市招门窗安装/塞缝

岗位概要 负责光模块产品的工艺管理，分析生产过程中的问题，提升人员技能，保障生产过程顺畅，推动部门KPI指标顺利完成。 岗位职责 1. 工艺管理 对制程过程中失效的产品或异常进行深度原因分析，能独立设计开发光模块相关产品。 负责量产产品的良率改善及工艺优化，提升生产效率及日常的设备、工艺维护。 参与新产品导入，主导可制造性评审（DFM），确保新产品顺利量产。 协助团队完成产品验证和测试工作，确保产品符合设计要求。 负责人员培训及相关文件（SOP、8D分析报告等）编写，持续提升团队技能水平。 2. 质量管理 负责设备参数的标准化验证、制定与优化。 负责区域生产不良TOP项的分析，制定改善对策并推动落实。 定期进行制程异常质量数据的周、月度分析，制定预防措施，防止重大异常再次发生。 3. 成本降低 基于产能数据，提升设备效率，制定效率提升方案，识别生产过程中的风险。 负责制定并落实人员技能提升方案，推动工艺水平和人员能力的持续优化。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、提案等工具，优化生产效率和良率。 主导新工艺导入和创新，完善精益生产体系，推动生产效率和良率持续提升。 5. 沟通与协调 内部沟通协调：与研发、NPI（新产品导入）、生产、设备、品质等团队紧密合作，推动部门KPI指标的有效达成。 外部沟通协调：与供应商保持紧密联系，推动供应链协同，保障生产稳定性和持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子相关专业。 3. 资质要求 3年以上光模块行业工艺管理经验。 5. 工作经验 具有3年以上光模块行业相关的工艺管理经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试岗的工艺，至少管理过两个站别以上的工艺（其中懂设备原理为加分项）。 具有重大制程异常分析能力，能够拟定不良处理后的预防措施，并对实施效果进行复盘。 具备SOP文件、8D分析报告、PPT等编写能力，懂DOE试验设计和验证。 6. 知识与技能 具有德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的设备或工艺改进、创新优化能力。 具备数据分析与优化能力，能够掌握数据分析的方法和工具，识别生产过程中的瓶颈和问题，提出改进措施，并跟踪评估实施效果。 具备一定的团队组织及沟通能力。 熟悉知识产权和“两化”融合等体系的要求。 熟练使用办公软件以及OA、MES、ERP等信息化系统。 7. 职业素养 能承受工作压力，态度端正，工作积极主动，善于思考和总结。 热爱本职工作，具备较强的创新意识和持续改进能力。 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员保持良好沟通和协作，推动任务顺利完成。

1. 系统规划及实施交付 负责制造领域MES系统全生命周期的规划、实施与交付管理，统筹推进系统落地、优化，确保系统贴合业务需求，支撑生产运营效率提升： （1）系统规划与扩展： 主导MES系统整体规划及实施路径设计，全面梳理现有MES系统架构、功能模块及问题痛点，制定第二基地MES系统扩展建设方案。 （2）技术融合与创新： 持续关注AI等新技术，探索新技术与传统MES的融合应用场景（如生产数据实时分析、设备预警、智能调度等），推动MES系统迭代升级，提升系统智能化水平。 （3）需求调研与分析： 对接业务部门，深入调研相关业务痛点及需求（业务流程、业务指标、数据统计、权限等），输出需求分析报告。 （4）解决方案设计： 基于需求分析报告，设计系统解决方案，涵盖系统架构设计、核心技术选型、功能模块规划、数据流转逻辑、接口设计、权限等内容，需要兼顾技术可行、业务适配、未来扩展及成本可控，组织方案评审，优化完善形成可落地的实施方案。 （5）开发对接与进度质量管控： 对接开发，明确开发需求、技术标准及交付节点，严格把控开发进度与代码质量，保障项目按时推进。 （6）测试验证与落地： 编制测试用例（功能测试、性能测试、兼容性测试），在方案开发落地后开展功能测试验证，组织业务部门开展UAT测试，确保系统满足业务实际使用需求，顺利完成系统上线落地。 （7）培训与知识沉淀： 编制系统操作手册、使用指南、故障排查手册等标准化文档，完善企业内部MES系统知识库；组织MES系统相关培训，提升相关人员系统操作能力；持续跟进各业务部门系统使用情况，提供常态化指导，规范系统使用流程，保障系统稳定、高效运行。 2. 系统运维及持续优化 （1）负责MES系统上线后的日常运维，建立运维机制，实时监控系统运行状态，及时响应系统异常快速排障，保障系统7×24小时稳定高效运行； （2）持续关注行业前沿技术（如AI等），分析各类技术的应用场景、落地价值及适配性，提炼优化建议，为系统解决方案的迭代升级、功能优化提供专业技术支撑，进一步提升生产管理的智能化、高效化水平。 岗位要求： 1. 学历要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： （1）3年及以上电子行业MES系统产品/实施相关经验，熟悉MES核心模块及企业内部系统实施、应用流程； （2）有Camstar MES系统相关项目经验（如系统应用、需求对接、基础优化）、大型项目实施落地经验者优先。 3. 专业能力： （1）精通电子行业生产运营流程与合规要求，具备复杂需求梳理、实施方案设计及项目统筹能力； （2）熟练使用各类原型工具，能独立完成需求文档撰写与原型设计； （3）具备SQL数据库操作能力，熟悉MES与关联系统集成原理； （4）对电子行业智能制造及Camstar MES系统有深刻理解的优先。 4. 综合能力： （1）具备优秀的跨部门、跨合作方（外部服务商）沟通协调能力； （2）逻辑思维缜密，有较强的风险预判、问题解决及团队管理能力； （3）抗压能力强，结果导向，具备强烈的责任心与创新意识； （4）能独立应对复杂实施场景，推动实施战略落地。 5. 其他要求： （1）能适应少量出差（行业交流、服务商对接）； （2）对智能制造、工业软件领域有浓厚学习热情，关注新技术的发展，积极思考新技术在业务中的应用。