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［工作待遇］ 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资 7000---8500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖 金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适负责耳机测试和检测工作[任职要求] 身体健康16--48周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费， 3、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调

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一、薪资待遇 1.小时工26元每小时，320一天。 2.薪资每个月15号准时发放，节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累，都是简单活，坐着上班，不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限，学历不限，经验不限，无须考试，工作轻松容易，一学就会。 2.年龄18~55周岁，无案底，来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿，标准4~6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等） 2.免费提供一日三餐，四菜一汤。 工作地址：安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。 原标题：《干到年底2W带回家急招普工可日结》

郑重承诺!:信息全部真实有效，(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]: 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时） 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，，不走中介。 每月10号准时发放薪资， 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干；普工、操作工，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位， 工作地点；江苏无锡滨湖区

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甘肃临夏油漆师傅，招工人数:1位，工作地址:甘肃临夏市广河县

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大家好，有没有组装全屋定制衣柜的匠人，大概有57个多平方的衣柜要组装一下，这是房东电话

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

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