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一、岗位职责 1、协助管道安装工完成材料搬运、管线辅助安装、现场清理； 2、负责施工区域材料整理、工具归位和环境清洁； 3、服从现场安排，配合完成各项施工辅助任务； 4、遵守工地安全制度，做好自身安全防护； 二、任职要求 1、23-35 岁，能吃苦、完全服从指挥； 2、有无经验均可，有工地工作经验优先； 3、身体健康，体力好，能适应现场作业； 4、无不良嗜好，有责任心和团队意识； 5、薪资：月薪制，不包吃住，薪资面议；

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岗位职责 1、负责公司自研制造业ERP/MES系统后端开发与迭代维护，独立负责生产、库存、采购、工单、车间报工、质量管控等核心业2、根据产品需求文档进行接口设计、数据库设计、业务逻辑开发，输出规范的接口文档与设计文档 3、配合前端、产品、实施团队完成需求评审、接口联调、功能测试与系统上线，持续优化产品功能 4、负责系统性能优化、SQL优化、代码重构、漏洞修复，解决线上生产环境BUG，保障工厂系统稳定运5、参与微服务架构迭代、公共组件封装、工具类沉淀，完善团队技术体系； 6、配合项目落地，对接工厂业务流程，理解制造业生产逻辑，持续打磨数字化工厂解决方案。 任职要求 1、3年及以上Java后端开发经验，基础扎实，熟练掌握 Java 面向对象、集合、多线程、IO、JVM 基础原理；2、熟练使用 SpringBoot、SpringCloud、Mybatis/Mybatis-Plus等主流微服务框架，具备真实项目开发落地经验；3、熟练掌握 MySQL，熟悉索引设计、慢查询优化、事务、锁机制，能独立完成复杂SQL编写与优化；4、熟练使用 Redis 做缓存、防重、分布式锁，熟悉消息队列（RabbitMQ/Kafka）优先； 5、熟悉 Linux 基础命令、Git、项目部署流程，能独立完成服务部署、日志排查、问题定位； 6、有ERP/MES/WMS/制造业进销存系统开发经验者优先，熟悉工厂生产、报工、仓储、采购、财务对账流程加分；7、代码规范、逻辑清晰，具备良好的沟通能力和自主解决问题的能力。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

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一：招聘岗位 1：焊装工 2：操作工 3：焊工（有焊工证，有效期内） 以上职位底薪2570十640绩效=3210算加班费，综合工资7000一9000 4：焊工（有证）底薪3100十775绩效=3875算加费， 工资待遇综合8000一10000 周一至周五加点1.5倍！！ 周六周日2倍，！！！！！！法定假日3倍， 按劳动法计算。 3：公司统一购买五险一金， 三： 1：住宿，6人间（空调，洗衣服机） 食堂，提供4菜1汤，小吃，自助餐等。 2：入职要求， 1：持有二代身份证，有效期内，无案底。 2：初中以上学历。 年满18一48周岁 4：身上无纹身，无明显伤巴。 5：身体健康，无重大疾病。 6：能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神 7：二次入职需审核，

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1.数控专业毕业优先考虑。 2.想学一技门技术。能吃苦。

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班,