招聘：美团优选榆林大仓招聘分拣员40人薪资：4000元以上榆林美团大仓即将开仓【招聘岗位】分拣员40名【岗位要求】年龄18-40周岁，男女不限，学历初中以上【工作内容】在仓库内做生鲜百货产品的统计，管理，分拣，打包，称重，扫描，贴标签，【工作时间】做六休一，早晚班19：00-7：00点，22：00-10：00【薪资待遇】18元/小时，工资4500-6000/月，【食宿条件】管住宿（4人间），【工作地点】榆林市开发区集运路正立国际石材城3号库（闫庄则小区住宿）

200有人吗？干快递下班发工资。

招聘：快递分拣工薪资：6000-8000元负责快递分拣、打包等工作

【招聘岗位】榆林分拣装卸员岗 【工作地点】 【工作内容】负责京东商品快递的粗分拣、扫描、装卸、码拍、异常事件处理；（负责其中一项） 纯夜班~没有白班 凌晨1.30-下午13.30 【招聘要求】 1. 能够适应夜班和快节奏工作环境； 2.会简单的电脑操作，会使用智能手机； 【薪资福利】 月休4天 5500~6500元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、餐补、爱心基金等。

顺丰榆林中转场招聘:1.工作内容:负责快递的装卸和分拣。2.要求:男女不限，年龄20-50周岁，能吃苦。3.工资:21元/小时。每天工作8-10小时。工资周度或者半月发放一次。稳定后转非全后每小时23元/加夜班补助。4.上班时间:白班:7:00-18:00。夜班:20:30-6:30（优先招聘夜班）地址:榆林榆阳区芹河镇共享经济产业园院内。联系人:张经理联系电话:

车在火车站上城要配人配货。

（）司机保底工资5000元，分拣一小时20元，上班时间1点到5点多左右，不耽误接送孩子。联系电话

招聘分拣员：称菜工人2名夜班6-7小时工资3600元全勤300元休假1天干满1年奖金2000元第二年奖金4000以此类推高飞蔬菜批发电话

来两个打渣货呢一个打包呢，定边优先！。

榆林市神木市招消防安装工，要能长期跟着公司干的，中工学徒工均可，管吃住，工资月发，中间可支生活费大工勿扰！

神木8万机调试项目招聘汽机主调人员，薪资600元一天，包吃住行，要求年龄55岁以下，近日上岗。

榆林市神木市招腻子/大白/墙漆

靖边地区有队伍正在招聘，负责几台通力设备的收尾工作。近期有空的人员可联系报名。

岗位职责： 1.负责按照设备操作规程进行设备操作，并进行日常水质的简单化验； 2.负责按规定对污水处理的设备、设施运行情况进行巡检，保证出水水质，如遇到异常情况须及时处理，不能处理的，须立刻向相关人员汇报； 3.负责报表的填写及日常信息上传，并做好相关记录； 4.负责在线监测设备的维护及保养； 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.高中以上学历，年龄不限； 2.环境工程、环境科学、环境监测、给排水、机电一体化相关专业优先； 3.有污水处理操作工等相关证件者优先。

工资日结，20元每小时日薪240+，同安京东招聘短期工，工期至9月30日 男女不限 18-48岁，不体检不考试，当天安排宿舍！ 不卡纹身，花臂都行带冰袖 岗位打包：拣货，打包，上架，盘点，异常处理 工期至9月30号 工价18+2 （小时工后期工期结束也有用工需求可以接着做，也可以转正，正式工年龄放宽到20-47） （二）同安京东分拣正式工同步招聘，淡季7000-9000，旺季8000-12000 25-45岁，需要试工2-3天时间，试工期间按分拣20元/时，装卸21元/时算 免费包住，月休四天。上班时间6:30~18:30，18:30-6:30 面试时间：早9:00-10点，下午14:00-16:00 面试地点：亚洲1一号东1门 （禁止备注：京东所有面试人员，不要穿拖鞋短裤，凉鞋洞洞鞋裙子，不戴金银首饰手表）

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陕西榆林中材风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，男女不限，包吃包住，工资8000一10000元左右，祥细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。

招聘一名持有安全证件的调度员，有相关工作经验者优先。月薪7000元，每月可休三天，每两个月有连休假。有意者请在白天指定时间内前往陕西榆林应聘。

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招聘岗位：现场管理人员1名，要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 招聘岗位：夫妻工，要求夫妻二人年龄50岁左右，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

陕西榆林寻找开叉车的司机以及榆林砖厂的装车工人，工作地点有高达14层的板材堆叠。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。

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招聘钣金学徒1‑2名 汽车修理招钣金学徒，有无经验均可，师傅手把手带，真心想学一门手艺。 要求：踏实肯干、能吃苦耐劳、手脚勤快，年龄18‑35岁。 管吃住长期稳定，学成之后薪资可观。

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