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招聘：暖通技工薪资：4000元以上/月岗位职责：1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。２、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。３、按时检查和巡视园区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。４、负责泳池的水质和水温控制。5、报修服务：处理住户日常报修需求。6、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。7、二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。8、认真填写值班记录和工作报表，按规定做好交接班工作，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。9、完成领导交办的其它工作。职位要求：1、中专及以上；工程、暖通相关专业。2、至少具备其一：制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证）或制冷作业类（制冷安装维修）。3、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范。4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。“

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岗位职责: 1. 通过电话外呼方式推广工商银行信用卡账单分期业务，协助客户办理延期还款等相关服务； 2. 接受为期4天的岗前培训，掌握业务流程与沟通技巧； 3. 严格遵守工作时间安排，执行8小时工作制，无加班要求。 任职要求: 1. 年龄18-40岁，学历要求为高中及以上；有分期业务相关经验者可适当放宽； 2. 无犯罪记录、无失信行为、非法人股东，征信无当前逾期； 3. 工作期间禁止携带电子产品、食物、饮料至工位，公司提供储物柜。 薪资福利: 1. 无责底薪4000元起，综合7-10k，享有节日礼品、生日会等员工关怀活动； 2. 满3个月可申请晋升至后线或管理岗位，满1年享受额外福利； 3. 提供五险一金，实行单双休制度。

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