招聘模块占70%，员工关系（社保、公积金办理）占30% 岗位职责： 1. 按照公司招聘规划，高效完成各项招聘目标； 2. 负责每周、每月招聘进展的统计与分析，按时提交数据报告； 3. 优化并维护公司招聘流程及人才信息库； 4. 落实简历筛选、面试安排、候选人沟通及面试进度跟踪等招聘环节； 5. 配合部门完成相关事务性工作； 6. 完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备2年以上人力工作经验；优秀应届生亦可考虑； 2. 精通招聘模块，有猎头背景或餐饮行业从业经历者优先； 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、协调能力以及判断分析能力； 4. 性格外向，积极乐观，具备较高的职业操守； 5. 熟练操作Office办公软件及Xmind等常用工具。

【工作内容】冷藏食品打包，封箱 【上班时间】9:00-21:00/21:00-9:00 前5天保底180元/天，，)，择高发放 综合工资6000-10000+ 【发薪日期】，中途可预支 【年龄要求】 24-48岁，无案底 征信干净 ️仓库温度8-12度，需自带厚衣服

1、 负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展并优化流程反馈，确保招聘目标高效达成 2、 负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 待遇： 试用期3700+300全勤+绩效1000 转正4700+300全勤+绩效1000＋提成 多劳多得，收入上不封顶，月入过万有机会 上班时间：上午9:30至下午6:00，准时下班，无需加班；中午12:00-14:00休息两小时 晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理 办公环境优越，位于高端写字楼，团队年轻有活力，氛围轻松融洽 性别不限，经验不限，只要积极进取、乐于学习。入职初期由资深员工一对一指导，前期主要负责邀约工作，熟悉流程后独立开展面试环节

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.主要负责公司各需求行岗位的招聘任务，不断为公司引进优秀员工及管理人才。 2.负责公司招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.协助上级完成公司的人力资源基础管理政策，确保应聘者对工作目标的达成。 3.组织和实施员工培训，提升团队整体能力和个人职业技能。 4.处理员工关系和员工诉求，包括解决劳动争议、构建积极正向的工作环境。 5.参与公司文化建设，推动员工活动和团队建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.熟悉人力资源管理流程及法律法规，具有较强的执行力和团队领导能力。 3.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。 4.具有较强的计划和学习能力，能够独立完成工作任务。 5.适应能力强，能够在快节奏的工作环境中迅速应对变化。

1.招聘操作工数名。 2.年龄： 18—55周岁，男女不限。 3.薪资：5300-6300元/月，12小时两班倒。8-8点 4.不包吃住，提供微波炉。 5.。 6.保险。 7.常温车间需穿无尘服。 8.地址：东坡区经济开发新区 备注：2月24号前入职每天有40元补贴

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大邑工业区包装厂招临时工， 主要是酒盒包装折叠等 工期2月14号之前，5天左右， 13/小时，8点-8点，每天10小时左右 中晚包吃

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

一、岗位职责 负责人事招聘（维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作） 二、岗位要求 年龄20-38岁，勤快，机灵，性格开朗，逻辑思维能力强，有良好的沟通能力，团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成

人事助理（招聘支持岗） 岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、更新与维护 2. 按要求筛选、整理、分类简历 3. 做好信息登记、表格录入与数据统计 4. 完成人事基础资料整理与上级交办的其他工作 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件 2. 细心认真、责任心强，做事有条理 3. 可接受无经验 薪资福利： 薪资：底薪+绩效 休息：月休4天 注：本岗位仅负责信息发布、简历筛选、表格登记，不涉及邀约面试

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

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此岗位不涉及招主播！！！不招主播！！！请仔细阅读后再联系 工作内容： 1、负责公司所需职能类岗位的招聘（如经纪人、前台、化妆师、舞蹈老师等） 2、办理员工入职、调岗、离职等相关手续，维护人事档案资料 3、协助财务部门完成员工考勤统计、费用报销等日常事务 4、统筹安排公司年会、团建及员工活动的组织与执行 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、接受无经验者、应届毕业生应聘 2、大专及以上学历，人力资源管理专业或具备半年以上行政人事相关工作经验者优先 3、熟练操作Office办公软件

工作认真负责

人事： 上班时间13:00-22:00 无责4-7k 岗位职责： 1.负责日常人事事务，保障团队高效运转 2.参与招聘环节，完成简历筛选及面试安排工作 3.维护员工沟通机制，妥善处理各项人事相关事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及候选人顺畅交流 2.可独立开展工作，同时拥有较强的协作意识 3.对人力资源管理有积极热情，适应快节奏工作环境