支护工综掘机
山西忻州原平轩岗安平煤业,需要支护工20人,综掘司机3人,学习9天,每天补150元,必须体检过关,,带上无罪证明,今年不放假年产从腊月24开始年产工资翻倍,9号开始学习,8号来不了就不要联系了,
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
常州市天宁区招,柴油大三轮车驾驶员一名,230一天,一天九小时,活轻松,要求45岁以下,要有驾驶经验的
其他工程司机长期1-2人月结C1
急招c1驾驶员一名开4米2的货车能够吃苦耐劳的优先上晚班工资面谈
其他工程司机1-2人月结
贵州毕节市金沙县差一个综距机司机,要求有证的,工资每个月二十五号发,活稳定,有想法的联系
煤矿
黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿,滴道晟和煤矿立井皮带区,现面向社会招聘(井下)员工30名( ),年龄要求 18-45周岁,工作内容(皮带机司机,干零活)井下平均工资6000-7000元,入职后鸡矿集团 可享受社保、医保、失业、住房公积金、取暖费等待遇,入井员工矿提供牛奶、矿泉水,家远的给予提供宿舍、食堂、通勤车。联系人梁先生:
综掘机检修工支护工煤矿电工日结
有无工作经验均可安排,不用等体检过了直接上班乌审旗白家海子煤矿内蒙古鄂尔多斯联海煤业白家海子煤矿,规模为1500万吨/年,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市乌审旗嘎鲁图镇管辖,是纳林河矿区规划新建矿井之一。白家海子矿井是由内蒙古鄂尔多斯联海煤业有限公司投资建设,该公司是由内蒙古汇能煤电集团投资60%、内蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司投资40%组建而成。中煤矿建工人 一、招聘岗位:掘进司机、掘进支护工、检修工、电工大工430-450小工350左右二、应聘条件及待遇标准:初中以上、年龄57以下,联系电话
武威古浪县吴忠市同心县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机
8000-13000元/月
其他工程司机铲车司机挖机司机长期20人以上月结
吴忠市同心县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机
支护工矿工掘进工钻工
郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司现根据企业发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件、岗位及福利待遇如下: 招聘条件:❶热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。❸原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元);❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;❷公司为员工办理城镇职工社会保险;❸免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;❹公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;❺每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康;❻公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。 报名及联系方式:❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式: :❸地址:郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司
煤矿
黑龙江鸡西滴道区招工信息滴道晟和煤矿立井抽采区,128采煤队,安装队、掘进队招工,大量要人,长期正式工职位要求1、自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的,可签订长期劳动合同,招录年度起到达法定退休年龄时的养老保险缴费年限累计不足15年的,可签订短期工劳动合同:招录年龄45周岁以下。2、本人身体健康,无职业病史并通过职业健康体检合格:3、品德优良,诚实守信,爱岗敬业,未被追究过刑事责任者。工资福利待遇1、工资实行“以量计资”,按劳分配,日结日清,按月发放,月平均工资8000-12000元2、协助办理保险转接、档案合并、年功接续等事宜,缴纳社保、医疗、住房公积金等待遇、3、员工可享受年度取暖费、职业健康体检待遇,每月发放安全基金(现金)奖励、满勤奖励,入井费,夜班费,班中保健费,牛奶营养餐等补贴;住宿有公寓4、单位地址:滴道晟和煤矿立井5、报名方式报名人员需携带本人身份证、户口本原件及一寸照片4张。联系电话:
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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