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任职条件： 1. 年龄45周岁及以下，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 熟悉新产品从研发到上市的全流程环节； 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经验，主导或参与过成熟食品类产品的上市推广； 4. 具备优秀的沟通协调能力与灵活高效的执行力，掌握营销管理相关理论与实践操作，拥有较强的逻辑分析、文案撰写、消费者洞察及创新思维能力，工作条理清晰、计划性强。 岗位职责： 1. 协助部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进等相关工作，推动产品达成市场与销售目标； 2. 协助部门负责人制定公司品类的产品发展战略，保障年度销售指标的实现； 3. 协助部门负责人持续跟踪行业趋势与消费需求变化，及时收集并分析市场信息，提出具有创新性的产品开发建议，推动新产品立项； 4. 协助部门负责人策划并组织各类市场推广活动及产品传播方案，同步完成执行反馈与效果总结； 5. 协助部门负责人统筹新品（包括季节性、区域性产品）上市计划及现有产品的迭代升级工作。

任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备2年以上互联网行业从业经历，有2年以上线上店铺运营实操经验，可独立完成商品上架、信息优化及询盘响应，协助推进意向客户跟进与客户资料归集； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据洞察力与执行能力，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 4. 熟练运用Excel开展数据统计与分析，能基于运营数据识别问题并提出反馈，具有数据库处理经验者优先； 5. 能够适应河北省内频繁出差安排。 岗位职责： 1. 协同部门负责人参与平台主题营销活动的落地规划，配合开展对采购经理、市场拓展经理、区域经理的宣贯，汇总整理品牌活动所需资源； 2. 协同部门负责人依据各品牌活动需求，协助安排资源位排期，确保平台活动内容输出质量； 3. 协同部门负责人厘清平台资源位的运营目标，协助优化资源位提升策略； 4. 协同部门负责人统计已上线活动相关数据，协助编制活动复盘资料，并提出优化建议； 5. 协同部门负责人严格执行平台资源位管理规范，按平台标准维护活动内容； 6. 协同部门负责人配合运营中心完成活动前期准备、执行推进及后续分析工作； 7. 协同部门负责人组织实施客户运营活动的策划、方案制定、内容上传、执行落地与效果分析。

工作内容： 1、熟练使用至少一种主流CAD软件。 2、熟悉制图规范，保证图纸的标准化与一致性。 3、承担设备的机电设计工作，了解机电相关标准与规范； 4、掌握设备运行原理、机械构造、电气图纸及程序控制逻辑。 5、具备主动性与创新意识，沟通能力和学习能力突出； 6、完成领导安排的其他临时性工作。

任职条件： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练运用Excel进行数据统计与分析，具备数据库处理经验者优先； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够适应河北省内出差安排。 岗位职责： 1. 协助运营主管完成H5活动页面的制作，负责后台商品活动配置及促销设置，保障活动按时上线； 2. 协助运营主管核查平台活动内容、主图及产品头图，及时提出优化建议； 3. 协助运营主管汇总活动需求与方案，依据方案规划资源位上线时间； 4. 协助运营主管整理活动期间的销售、流量及转化数据，并提出改进意见； 5. 协助运营主管跟踪、核对并发布销售目标、执行过程及相关达成数据。

岗位职责: 1. 使用CAD、SolidWorks等设计软件完成产品结构设计及工程图纸绘制工作，跟进产品从设计到成品的实现过程。 任职要求： 1. 能够与客户有效沟通，准确理解并确认需求参数，完成尺寸核对；通过CAD进行制图，输出下料图纸；操作激光设备实施下料作业，并协调后续生产安排。 2. 具备良好的沟通表达能力以及团队合作精神。

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