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资：阶梯制计算，4-8元一单，最高补贴8元，多劳多得，上不封顶；新人奖2000元 轻松干:5000+元月(日均30单)工资不封顶!!! 正常干:7000+元月(日均40单)工资不封顶!!! 努力干:10000+元月(日单量50以上)!!! 新骑手每天30-40单，老骑手日单量50-80。（公司平台派单，不需要自己抢单，只要你想赚钱，就不怕没单跑。） 福利：有责底薪3305；时段补贴（00：00-06:00）：每单补贴1元+全勤奖350+大额订单补贴（2元-80元不等）+工龄奖 （400-600元不等），月累计1000单，奖励150，全勤200，距离补贴，重量补贴，星级奖励等等。 职位要求：18-50岁（男女不限），会骑电动车（提供电动车），会看导航，有经验均可，免费培训，升职空间大。（接受寒假工） 工作时间：八小时 有意向欢迎投简历或者直接来电，我这边会马上联系您，优先安排面试，优先安排入职！！！！！！

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优秀的A2司机招募，驾驶二超半挂车辆，往返青山至棋盘井，或乌达线路，经由穿沙公路，暂时走临河黄河大桥，锡巴线，卸货后空车返回青山重新装货，带回货加钱，固定活儿，与王老板联系，地点在内蒙古巴彦淖尔盟，按趟算

一、工作内容： 1、负责社区鲜羊奶推广宣传及固定客户配送，配送时间弹性自由，每周日休； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。多劳多得，创业模式。 二、任职要求：1、男女不限，20岁至48岁，勤奋充满激情，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 3、负责鲜奶试饮宣传，接受客户订奶咨询，达成订购。

电我①武武①⑥④灵①③⑥⑥新手勿扰，工资结算及时，能开会倒，拉货进工地

要求有开过挂车经验，证件齐全，年龄25–45，有拉过矿石材料优先，开直顶挂车

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开13米平板，海南省内运输，五年以上半挂驾驶经验，熟悉海南省内路线，服从安排。

【薪资待遇】 1、月薪8000-15000元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【工作内容】 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日工作8小时，其他时间自由安排 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有工厂、普工、服务员、搬运工、配送、骑手、快递、物流、运输、等等优先

岗位职责 1、流程体系构建与迭代：主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节，保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。 2、跨境医疗资源对接与运营：统筹海外医疗合作机构（包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商）的引入与关系维护，拓展高质量医疗服务网络，协商合作模式与服务定价，确保资源稳定性与成本效益。 3、客户全旅程服务交付与转化推动：深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计，全程跟进转诊进展，及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，助力业务成交与复购增长。 4、团队建设与跨部门协作：组建并管理国际化业务核心团队，设定绩效目标与考核机制，带领团队达成关键业绩指标；联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能，实现跨部门协同推进，保障服务流程顺畅衔接。 5、行业研究与风险防控：持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势，动态调整服务策略；建立健全转诊服务风险预警系统，制定应对预案，有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；拥有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务；熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置，拥有稳定海外合作资源者优先。 3、精通海外转诊全流程管理，有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例，能高效处理转诊实施中的复杂状况； 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力，可顺畅对接国内外多方合作机构，实现资源高效配置与价值提升； 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长个性化服务方案策划，具备明确的转化导向思维； 6、拥有良好的跨文化交流能力，英语可作为主要工作语言（听、说、读、写熟练），能直接与海外机构及客户沟通协作； 7、责任心强，抗压能力佳，具备高度的服务意识，恪守医疗行业职业道德，重视客户信息安全与隐私保护。

琼海市招油漆工

岗位职责​： 1、流程体系搭建与优化：主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节，保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。 2、跨境资源整合与管理：统筹海外医疗合作资源（包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位），建立并维护核心合作关系，持续拓展优质医疗网络，协商合作条件与服务报价，确保服务品质稳定且成本合理。 3、客户全周期服务与转化：深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定，全程跟进转诊进展，妥善处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同：组建并带领国际化业务核心团队，设定工作目标与绩效考核机制，推动团队达成业绩指标；联动市场、运营、客服等相关职能部门，实现跨部门协作顺畅，保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控：持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势，动态调整服务策略；建立转诊服务风险预警和应对机制，有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求​： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历；熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局，拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式，具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例，能高效应对转诊过程中出现的复杂状况； 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力，能够高效协调国内外合作机构，实现资源最优配置与价值提升； 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长定制化解决方案设计，具有明确的服务转化意识； 6、拥有良好的跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言（听说读写流利），能熟练与海外机构及客户进行交流； 7、责任心强，抗压能力佳，服务意识突出，恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护； 8、可接受短期国际出差。 出差国家：瑞士、美国、英国 工作语言：英语、中文 出差时长：不超过1个月

岗位职责： 1、国内转诊流程体系构建与实施：主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系，包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排（涵盖交通、住宿及翻译陪同）、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节，推动流程标准化并有效落地，提升整体转诊效率； 2、跨部门协作统筹：作为海外客户回国就医的核心对接人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队，明确各环节职责分工与协作节点，及时传递客户需求与进展信息，协调解决协同过程中的问题，确保服务流程高效连贯； 3、客户行程与医疗服务落实：结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求，制定详尽的国内就医行程方案，包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等；在客户就诊期间全程跟进，协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务，保障就医过程顺畅有序； 4、流程迭代与应急处置：定期回顾转诊服务执行情况，整合客户反馈与内部建议，识别流程堵点并提出改进措施，推动优化方案落地；针对突发状况（如医院档期调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应对方案，确保服务持续推进； 5、数据整理与报告输出：负责转诊业务相关数据的收集与分析工作，包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标，编制周期性汇报材料，为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具备流程设计与优化能力，能系统梳理复杂业务链条，制定可执行的标准化操作流程，有成功流程改进案例者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能够高效联动多部门，推进跨团队协作，妥善处理协作中出现的问题； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准把控就医服务与行程安排的各个环节，在紧急情况下具备快速判断与应对能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行基本的英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），拥有一定的数据统计与分析能力，能独立完成报告撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

琼海中原镇招工地小工，还差8人，工期22号开始。工期12天。因为不包住宿。工资210一天，工期结束人走账清。工作内容：拆设备螺丝，设备打包，工地清洁等。，工作时间上午7点半至12点。 下午1点半至18点。，不管吃饭住宿，50岁以下能做的就～不用打电话。

·负责外卖配送工作，按时送达订单 【职位要求】 ·年龄18—45周岁，身体健康 ·懂得基本交通法规，会骑电车 ·能熟练操作智能手机 ·无经验可学，有人带有人教 【工作时间】 ·上午10:00——14:00，下午16:00——21:00 【薪资福利】 ·基础单价5-8元/单，日送40-80单 ·日薪300-500元，月薪7000-15000元上不封顶 ·可预支工资，提供饭票 ·提供住宿和电动车 ·每月有休息天，可自由调休

【岗位职责】 系统派单，配送距离平均3公里左右 高峰期10:00-14:00、17:00-21:00必须接单 不认识路没关系，系统自带导航 新手有老师傅带，全程自由接单 【工作时间】 9:00-21:00，中间休息2小时 【薪资福利】 底薪+每单5-8元+补贴=月综合收入6000-10000+ 发薪日期：每月20号发薪资，4号发补贴，可预支工资 公司配车或 提供住宿、头盔、工服、餐箱、雨衣等 购买人身意外险、车险 高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补

站点直招!有单送单，没单可以休息，时间自由。 薪资待遇:6-15块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-100. 工作内容: 1、商超固定站点，不用东奔西走取货, 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送! 任职要求: 1.无经验都可以，有师傅带。 2.会骑电动车，会用导航，无案底。 咱们缺人，你缺钱，那你就来! 工作地点:二十几个站点供你选择 薪资详情 社保类型: 提成方式:按单提成;

新店开业急招几个人帮忙送货

急招蔬菜水果配送员 超市驻店配送员，可兼职可寒假工 18-55岁，无案底

大件专派员 1. 男女不限，18岁 - 45岁；2. 会使用智能手机；3. 有强烈的赚钱欲望；4. 能吃苦，能适应较快的工作节奏；5. 按照公司的规章制度，服从管理 薪资福利:基础单价 + 公里补贴 + 天气补贴 + 春节补贴 + 员工福利，薪资约4000 - 9000，上不封顶（多劳多得，不压工资） 招工人数:多名 应聘备注： + 岗位 工作地址:万宁(神州，东澳，北大，兴隆，日月湾，大茂，莲花)、东方(八所，感城，板桥)、琼中(营根)、乐东(黄流，利国，九所，抱由，佛罗)、文昌(文城，清澜，龙楼)、保亭、琼海(博鳌，中原，长坡)、五指山、临高

招聘 加积干鲜副食商行招聘货车司机，联系电话

B2开洒水车工地降尘

海南琼海司机 1、持有B2证，有开大货车经验优先;或农用车驾驶证;2、年龄55岁以下，身体健康;3、遵纪守法、吃苦耐劳，责任心强，有团队意识，服从管理。工作范围:嘉积镇、博鳌镇、潭门镇、中原镇。 薪资福利:2900-3500元，月休4天，购买国家规定的五险一金、人身意外险。高温补贴、过节费、奖励等，社保,公积金,年终奖，工资及所有待遇福利等，以与公司确定岗位并谈妥及签定合同为准。 招工人数:10人 简历发邮箱： 工作地址:海南省琼海市嘉积镇龙春安置区王德霖自建房1-5层

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A2半挂拖头司机，40公里倒短拉沙石料，直顶车侧翻车

一、岗位核心亮点 高薪稳定：月薪9000-15000元，收入透明不压薪，干得越久福利越多 轻松省心：不用自己装卸货，专注驾驶即可；公司包吃住，食堂饭菜干净实惠 保障齐全：入职即交五险，还有工龄奖、节日福利（端午/中秋/春节等），定期组织员工活动 二、我们需要这样的你 证件与经验：持有A2驾驶证+货运从业资格证，有17.5米货车实际驾驶经验（新手勿扰） 基本要求：年龄25-48岁，初中及以上学历，会识字写字，能正常沟通 安全意识：无不良驾驶记录，近3年没有重大交通事故和交通违章，把安全放在第一位 基础技能：会用智能手机，能熟练操作QQ、微信，以及公司指定的运输APP（简单易上手） 三、你的主要工作 按调度安排出车：提前告知运输路线（多为跨省固定路线）和时间，按时完成运输任务 负责车辆安全：出车前、收车后检查车辆状况（油、水、轮胎等），保持车辆干净整洁 处理突发情况：遇到违章或车辆异常，按安全员指导处理，确保自己和车辆安全 保管物资与证件：定期配合公司给车辆做维护保养，妥善保管随车通行证件（如行驶证、营运证） 入职流程：需通过公司组织的驾车考试，合格后正式上车，确保驾驶技术达标 如果您符合条件，想找一份稳定、收入高的驾驶工作，欢迎随时联系！

拉饮料司机，十五米侧帘车！

能吃苦耐劳，工资跟着你的勤奋走。

因公司发展需要 ​在海南洋浦经济开发区急聘A2驾驶员1名，能吃苦耐劳，有责任心，爱护车辆，准时发工资。工资面议