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同工同酬一次性稳岗奖金4000元
工期至2026年9月30日,10月1日起同工同酬,补贴发放条件:
如果期间累计缺勤≤80H,且10月5号在职出名单,补贴10/17发放(无需在职);如果期间缺勤>80H,工期顺延至10月15号,10月20日出名单在职才享有,补贴10月27日发放(无需在职)
【招聘要求】
1、身体健康
2、自愿免费体检
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4、年龄限制:18-44.9 男女不限
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【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
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一.薪资待遇
1、计时26/h—32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
保底8500,300/天!新能源小件(物流分拣)入职可上班!能吃苦的来!包吃住!可预支生活费
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一.薪资待遇
1、300/天,可做短期,也可长期,
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2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入7000-9000元,可日结。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄17-50岁,身体健康,可新手;
2、接受领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码
扫码,整理,组装等普工岗位。
!!仓库管理员,设备技术员,试驾员
2、新手工作不会有人教,当天就能学会。
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内江市资中县招工地学徒工,招聘2-3名工地学徒20-30岁之内,干活踏实,反应机灵,主要做管道保温,铝皮安装,钣金放样。带薪学徒
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一:工资待遇:
试用期:24-26元小时,220-240一天,
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二:10号发工资,工资打银行卡,(特殊情况可代领)
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年龄要求:16-44岁
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四川南充仪陇县招聘职位:食堂炒菜厨师招聘人数:2名工资待遇:5000-7000元/月工作地
5000-7000元/月
卤菜厨师烧菜厨师蒸菜师傅1-2人月结
招聘职位:食堂炒菜厨师招聘人数:2名工资待遇:5000-7000元/月工作地点:四川省南充市仪陇县金城镇(优先考虑金城本地人员)任职要求:负责家常小炒、红烧、炖煮、蒸菜、卤菜等日常菜品工作餐制作,工作认真负责,服从门店安排与日常管理.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
会计洗碗工
天鼎大院因业务需要现诚聘英才:
服务人员:数名
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要求:年龄22岁-40岁,有酒店,中餐厅,火锅店等工作经验
薪资待遇:月薪3200-3700,加班补偿,月休4天,包吃住
洗碗阿姨:1名
薪资待遇:3000+200全勤
月休4天,包吃住
会计人员:1名
工作内容:会计工作介吧台工作
薪资待遇:3500-4000
月休4天,加班补偿,包吃住
谢谢推荐和自荐
联系电话:
打砂浆小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程和工地纪律
5.参与临时交办的其他杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
洛阳涧西区招外墙保温挤塑板外挂电梯1栏活,最好是包工,找2人,结账日结
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外墙保温挤塑板综合承包腻子工1-2人
洛阳市涧西区招内墙刮腻子师傅大概有6千平方,主要是公共区域地下室,包工,工资现结
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干村里的平房,小别墅,的内外墙的保温和喷漆,沧州运河区小王庄镇附近工地,家住青县木门店镇的也可以,我这每天拉人去小王庄镇工地。沧州,青县附近的可以联系我,太远的勿扰
淄博张店区招屋面保温4一6人点工400元一天。9个点
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外墙保温综合承包3-5人
淄博市张店桓台招外墙保温抹颗粒,要求好手误差二到三个毫米。包工三十二一平米。七八人个。混子无扰。
空调安装空调维修1-2人月结
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1⃣空调安装工数名
2⃣空调维修工2名
✅要求:有空调安装维修相关经验,持相对应资格证书,征信良好
待遇:月结准时,提成高,月入过万
工作地点:蓬安县
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长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
南充顺庆区岗位职责:1.负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、热水器等)的现场安装、调试及基础功能测试,
8000-12000元/月
家电安装安装冰箱安装热水器空调安装安装洗衣机维修家电11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、热水器等)的现场安装、调试及基础功能测试,确保符合安全与使用标准
2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务,及时解决用户报修问题,提升客户满意度
3. 执行安装维修全流程服务规范,包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节
4.协助开展简单技术指导与使用说明,向用户普及日常保养常识,降低重复报修率
5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作能力,能独立完成电子工单系统操作
2.有家电安装或维修相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑
4.具备良好沟通能力与服务意识,吃苦耐劳,适应上门服务及灵活工作时间
5. ,能独立完成常规安装维修任务
小工空调安装3-5人
成都市招工地小工/杂工
岗位职责:(有空调安装经验者优先)
1.施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅
2.配合技术人员完成空调安装准备工作
3.协助进行工地安全巡查、设备看护及临时设施搭建与维护
4. 服从现场管理人员调度,及时完成交办的各类杂务及应急支援任务
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保作业安全
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.学历不限,具备基本识字能力和简单算术能力,可理解基础施工指令
3. 无经验要求,有建筑工地从业经历者优先,需具备责任心和团队协作意识
4.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症,能提供健康证明
5. 吃苦耐劳,服从管理,接受项目制工作安排及阶段性加班
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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