沈阳需要两个机前工，打混合桩，单节，，白班370,夜班，470,--不怕冷的，怕冷的别打电话-

葫芦岛市兴城市招打桩，水泥搅拌桩，2000立方，旋挖桩桩基施工，3900立方，急招水泥搅拌桩桩基施工队和旋挖桩施工队，

人工挖孔！干过的联系

打桩机辅助工月工资5400活不累，两班倒

急招葫芦岛市兴城市招打桩回旋钻孔施工队，直径800，1000，1200。工程量约14000米。三轴搅拌桩，直径850，工程量12000米。

沈阳市大东区招打孔、增大截面、植筋打孔、电焊，力工，电搞工，活在中街。

岛需一名打桩电焊工能干1个月左右，电话联系

大连市瓦房店市招光伏打桩力工1人

招工光伏打桩力工一名，工作地点在瓦房店，

沈阳市辽中区招破桩

李生，同步，谊马高定封边机——顶匠国际运营中心 家具厂生产招聘年后 1:六面钻操作工 1人 2:文员做报价 1人 3:封边大工 1人 4:封边接板 1人 5：质检 1人 地址：法哈牛镇新安村 电话

J1IJ0010 持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干 有意向点击下方免费联系~~

沈阳北站皇寺庙会 老北市过年期间招人 活简单 干的好可以涨工资 老板好说话 工作时间 初一到初七 早9点30到晚10点 工资230一天

物流招聘装卸工人一名，年后上班，要求会开叉车，有独自组织装车能力。工资7000不管吃住，电话：。早9点—晚7点打电话，好朋友

明天中街恒隆广场缺个洗碗工，早10晚9，一天200，有人帮问问 许

过了年找个整年的烧焊的，一个捆桩的

临夏回族自治州永靖县招光伏安装，放点，打桩，灌注，架子，安装，包所有的轻工活，所有材料都是甲方提供直接运输到现场。

温州瑞安招打桩 正循环 成孔下笼灌注年后十五之前进场，十六开工

昌吉回族自治州呼图壁县招50人光伏安装班组、打桩班组、弱电班组，要求本人带队施工，不得转包，具备2年以上的同类承包经验，有一定的经济支撑能力。

北京市房山区招潜孔打桩机操作手，年后可以进场的联系，初七开工，年前需要报信息，主要打钢花管，跟管的那种

沈阳市铁西区招植筋

植筋二次结构

植筋二次结构

沈阳用植筋师傅，有干的电话。开升降机的用二个，，管吃住

预应力高强混凝土管桩PHC-800-AB-130-12-b 桩径800mm，壁厚130mm,有效桩长24m，带十字桩尖 共计桩长11206m

大连市瓦房店市招光伏打桩力工1人

大连市瓦房店市招二保焊/气焊打桩400一天早六到晚六吃住都有

大连市瓦房店市招二保焊/气焊打桩400一天早六到晚六吃住都有

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

西安市未央区招钢管桩施工队管径156长度9米 有机械的欢迎骚扰