本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

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【岗位职责】 1、普工、操作工、包装工、包装员等 2、工作内容简单轻松，易学易会 【职位要求】 1、年满16-45周岁，学历不限 2、持有本人有效身份证 【工作时间】 1、长白班，两班倒，平均每天10-12小时 【薪资福利】 1、小时工：25元-28元/小时，日薪260-280元 2、正式工：底薪2400元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖，月收入约8500元 3、加班费按国家法定标准发放

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岗位职责： 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务， 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规，完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度， 服从管理，有团队协作意识和稳定就业意愿 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

25元/小时｜江西最美电子厂坐班手工活管吃住 一、薪资待遇： 1，6～9月份保底25元/小时，正式工保底 2，一个月发两次工资！次月10号发正式工工资，月底发保底补贴 3，入职企业即，不用自己先花钱吃饭，饭堂伙食非常丰富 【招聘要求】 23-44.99周岁，23-47.99周岁，身上无明显大面积纹身，无案底，体内无金属，要本人银行卡，本人有效期内身份证原件 【工作内容】 工厂主要生产蓝牙耳机、无人机、数据线、等手机配件，主要负责产品包装、组装、贴标签等简易手上活，工作简单轻松，一看就会，不需要任何经验技术。 【工作环境】 空调恒温车间，穿普通工衣，岗位全坐班，不穿无尘服！不穿无尘服！不穿无尘服！ 【厂区设施】 设有健身房、台球室、篮球场、排球场、唱吧机、电影院、生活超市、瑜伽室等等厂内设施器材，均为厂区员工免费提供使用。 【美味食堂】 免费包吃住，4菜1汤,2荤两素，几十种全国各地菜品，由五星级酒店大厨掌勺，满足您的味蕾。260元饭卡直接刷卡吃饭。 【宿舍环境】 公寓式空调宿舍6-8人/间，配备空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，全wifi覆盖。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天 7月—12月单价：300元/天 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘装卸工普工操作工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励5000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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诚聘绿化员任职要求：1.初中及以上学历，身体健康；2.经验不限，有绿化种植、养护或修剪相关工作经验者优先；3.工作认真细致，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作精神；4.不恐高，能适应户外作业环境，服从管理安排。岗位职责：1.负责小区绿化区域的日常种植、养护及修剪工作，保持植物生长良好、环境整洁美观；2.参与绿化带的浇水、施肥、病虫害防治等基础管理工作；3.配合团队完成临时性绿化任务，确保工作高效有序开展。工作时间：7:00-11:00,14:30-18:00，月休4天。薪资：2600-3000元。有意者联系：

长白班+免费工作餐 不过安检+不坐厂车 男女不限，25-55岁 员工模式286一天 员工模式286一天 薪资待遇22元一小时 上班时间7.30-19.30。 。

姜堰新厂，276/天，月工8k左右 [福]招聘年龄：24到50岁，男女不限，48岁以上择优录取！ [福]薪资待遇： 岗位1:日结250/天，月结276/天，年龄20-46 岗位2:日结210/天，月结228/天，年龄20-52 岗位3:日结200/天，月结216/天，年龄20-52 日结月结月底发上月工资，（可预支部分工资） [福]上班时间：7.30-19.30，12小时两班倒，一周倒一次班，每月。 [福]生产内容：消防水带 岗位1:原料结束接线头，轻噪音 岗位2:产线 [福]食宿条件：包吃包住（水电平摊）吃饭白班2顿，夜班1顿。（所有岗位高温时候有高温补贴）

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高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

神州陶瓷招聘以下工种，入库仓管一名三班倒，叉车工一名有证，另招打钢带一名以上岗位熟手优先，有意者联系宋总，电话

调色打板, 薪资5000-5000元/月, 要求：身体健康，有责任心， 月休2-4天。

有去张家山，厂里面外加工的吗？焊不锈钢。只要带工具就可以了。。

招聘打磨工。要求身体健康，手脚麻利。薪资为3000元至5000元每月。工作地址在樟树市城北经济技术开发区。

招聘机电主管1名。要求持有相关证书，年龄48岁以下，大专及以上机电相关专业，5年机修经验，懂机械和电路，能看懂图纸，能独立排查设备问题，责任心强，善于沟通。有管理经验、组织协调统筹安排机修电工日常工作的能力者优先。薪资福利面议，工资按月准时发放，公司包吃，，根据业绩另有绩效奖、超产奖、加班费，享受法定及假日福利等。工作地址：宜丰县工业园工信大道16号宜丰县金丰锂业有限公司。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

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招聘岗位包括操作员、污水处理工、烘房工、电工、叉车工等。招聘要求为年龄18至45岁，初中及以上学历。

招聘熟练装车工，，年龄18-55岁，能吃苦耐劳。共招聘2名，分为两组，每组5人。薪资为计件工资。公司每月15日准时发放工资。在公司做满一年的员工，每月享有工龄奖50元，依次递增，做满5年工龄奖250元/月封顶。夏季高温补贴50元/月（补贴7、8、9月）。工作环境为空调房。中秋节发放过节费等福利。员工宿舍为2人/间，有独立卫生间，楼梯走廊有热水供应。员工可自愿选择吃食堂或自己做饭。工作地址位于高安市建筑陶瓷产业基地罗斯福路龙达陶瓷有限公司。

主要工作内容:模具安装、调试、更换和维护 A、负责耐火砖模具的拆装、找平、校正、紧固 B、调整模具间隙、压砖行程、压力大小 C、处理因模具问题导致的废品、毛边、变形 D、定期检修、抛光、更换模具，确保砖坯尺寸精度 1.2 设备巡检与保养 1.2.1 日常点检与巡检 A、负责压力机、搅拌机、碾碎机、传送设备等设备的日常巡检 B、根据设备保养手册制定保养计划，按计划执行设备润滑、清洁、紧固等保养工作 C、检查设备润滑系统，确保各润滑点油量充足、油路畅通 1.2.2 预防性保养 A、按计划执行设备一级保养（清洁、润滑、紧固、调整） B、定期更换液压油、润滑油，清洗油滤、空滤 C、定期检查并紧固设备各部位螺栓，防止松动 D、定期对设备进行积尘处理 1.3 设备故障维修 1.3.1 应急抢修 A、快速响应生产线突发故障 B、诊断并修复压力机液压系统故障（油泵、油缸、阀组、管路泄漏等） C、处理电气系统故障（PLC、变频器、传感器、控制线路等） D、修复机械传动部件（曲轴、连杆、齿轮、轴承、模具等） 1.3.2 故障分析与记录 A、分析故障原因，填写维修记录单 B、对重复性故障提出改进方案，降低故障率