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林业技术员 1.林学、风景园林、城乡规划、地理科学、工程测量等相关专业，大专及以上学历;2.熟练运用Office办公软件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等软件;3.能适应出差及野外现场工作，能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查;4.工作认真，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。1.负责资源调查、监测、检查验收等项目工作;2.负责林地征占项目的现场调查、可行性报告编制和申报工作;3.负责林业、园林规划设计相关工作，熟悉林业政策和相关法律法规。 薪资福利:1.工资结构：基本工资+补助+绩效奖；2.福利：五险一金、意外伤害保险、节日礼品等；3.工作时间：8:30—12:00,13:30—17:30，周末双休，享国家法定节假日；4.近15天带薪年假，工作环境舒适；5.公司鼓励职称申报，个人晋升空间大；6.大小团建活动，省内外学习培训机会多。 投递邮箱：

林业工程技术员 1.基本条件：大专及以上学历，土木工程、林业工程、森林资源类等相关专业优先，具备岗位所需专业认知基础。2.专业知识与技能：身体健康，能适应长期户外、艰苦环境作业，具备较强的吃苦耐劳精神，服从工作安排。3.经验要求：具备3年以上工程管理或林业相关外业工作经验，有独立负责小型林业项目或工程项目全流程实操经历者优先，熟悉野外作业流程及林业工程行业规范。4.个人素质：责任心强、工作严谨细致，具备良好的团队合作精神、高效沟通能力及主动学习能力，能快速适配岗位工作内容及行业要求。抗压能力强，能从容应对野外作业中的各类突发状况，具备扎实的问题分析与解决能力；接受频繁出差工作安排。持有C1及以上驾驶证，且能熟练驾驶车辆者优先。5.持证优先：持有二级及以上注册建造师（机电、水利、市政、公路等方向）、注册监理工程师等执业资格证书者，同等条件下优先录用。负责公司林业工程项目全流程推进，涵盖复林复绿、松材线虫病防控、林木砍伐、林业工程验收、工程监理及森林资源外业调查等工作；严格执行工作安排，高效完成野外作业任务，配合团队开展跨部门沟通协作，妥善应对野外突发状况；编写综合性的项目实施方案、成果报告及验收报告。 薪资福利:1.工资结构：基本工资+补助+绩效奖；2.福利：五险一金、意外伤害保险、节日礼品等；3.工作时间：8:30—12:00,13:30—17:30，周末双休，享国家法定节假日；4.近15天带薪年假，工作环境舒适；5.公司鼓励职称申报，个人晋升空间大；6.大小团建活动，省内外学习培训机会多。 投递邮箱：

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【待遇及福利】 【小时工】 白班280/天 夜班300/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝7500～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月10号发放薪资 【工作时间】上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。

岗位名称：操作工;普工;搬运工;质检员/品检工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.能适应倒班或加班工作；3.工作内容细致，有责任心。 薪资待遇：1.操作工薪资范围：52006000，上二休二，每月休息十天；2.普工薪资范围：45005000，工作时间为白班，每月休息四天；3.福利待遇包括入职即缴社保，免费工作餐，免费宿舍和免费通勤车。

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岗位名称：手机摄像头生产相关岗位（生产、质检、包装、上下料）;枝江小米电子车间岗位（两班倒坐班）。 岗位要求：1.年龄在1643岁之间；2.男女不限；3.车间工作，需要适应空调环境。 薪资待遇：1.19元/小时；2.月薪55006000元；3.上班期间可预支工资。吃住情况：提供住宿，不包吃住，吃饭需在食堂自费。面试时请带行李，直接分配宿舍。工作地点在湖北宜昌。

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