【岗位职责】 -装配电工/负责电气设备的装置，安装，线路，布置等 -电工（ 大工也，中工，小工，学徒） 1 大工（独立完成接线和联机对的IO点）需要2-3年工作经验 2 中工（单独完成各类接线，部分工位有阅读图纸能力要1年以上工作经验 3 小工（熟悉各种元器和图标）3个月以上工作经验 4 学徒（对电工工具的使用） 【职业要求】 -持有电工证 -有工作经验者优先 -能适应工作环境 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资大工（42/小时-47/小时） -薪资中工（37/小时等可详细咨询） -薪资小工（33/小时等可详细咨询）

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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1、负责各污水处理站的日常巡查； 2、负责各污水处理站日常的维护管理； 3、负责各污水处理站设备的设备机电维修； 4、负责站内的清洁卫生打扫； 5、公司有专人培训相关技能，有污水处理工作经验或相关专业毕业的优先考虑。 注：本岗为两班倒，不接受夜班人员慎重！

1.工作内容：负责及管理好区域卫生摆球服务 2.工作氛围：轻松愉快有较大晋升空间 3.薪资待遇：3300底薪+300全勤+加班费/15元小时+提成+晚班补助 一天9个小时，还有优秀员工奖有较大晋升空间 4.时间:早班10–19点 中班15—24：00 晚班17-02点 大夜有专人 5.福利:生日福利、团建福利、工龄奖 其他岗位补贴 6.不包吃住 7.招聘助教服务员前台

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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因业务发展，本项目招聘以下人员：水电工，持电工证，工资4300元，上一休一（早7:30-次日早7:30,需住在单位值班室休息），年龄在55岁以下。工作地点：湖东路办公楼联系电话：

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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