
工地小工/杂工其他职位
招聘辅助工,,年龄25至45周岁,吃苦耐劳,有责任心,头脑灵活,身体健康,服从管理。薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括服从领导安排,完成领导交办的工作。
小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合工长进行简单测量、放线、打桩等基础施工操作
3.负责工地日常杂务,如工具整理、设备看护、安全警示布置等
4. 服从现场管理,遵守安全生产规范,及时报告安全隐患
5. 完成项目组交办的其他临时性、辅助性工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无经验要求,有工地从业经历者优先
4. 初中及以上学历,能识读简单施工标识和指令
5.遵纪守法,无不良记录,服从统一安排
砍伐工
砍毛竹熟练师傅班组5至6人,毛竹好,长期有活,无人机吊运最远300至400米砍工160元一吨,不装车。
台州仙居县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装门窗安装小工塞缝1-2人
台州市仙居县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
浙江台州招聘长期小工一名,负责放大底工作。工资5500元,另有300元房补。工作地点位于马
5800元/月
小工长期1-2人月结
招聘长期小工一名,负责放大底工作。工资5500元,另有300元房补。工作地点位于马鞍桥M22园区。
小工社保餐补包住6-10人
招聘小工,年龄要求20至55岁,招聘人数6名。薪资面议。
福利待遇:公司缴纳五险,提供工作餐和职工宿舍,享有全勤奖、高温福利、节日福利、生日福利、定期体检、带薪年假、加班补贴、晋升空间、春节路费补助、年终奖、人才推荐奖等。每为公司推荐一名员工并工作满半年,可获奖金900元。
工作地址:黄湾镇凤凰社区仙侠路。
来几个厂区的打杂的 320一天/下班微信发工资/工资不拖欠/包吃住/
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验,
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
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台州文具厂普工招聘/17-48周岁/6K-7K/吃住在厂/长白班不加班8小时
6000-7000元/月
长白班普工贴标签包吃加班补贴包住20人以上月结坐站自由长白班不加班8小时加班加2,3小时
长白班工人 20名|站坐自由(站班偏多、个别坐班)
两班倒工人 2名|纯站班
大龄打杂工 1名|50岁左右,吃苦耐劳即可
上班时间
长白班:正常白班工时充足
不加班8小时加班加2,3小时
夜班专属福利:夜班补贴20元/天 + 免费夜班点心,白天正常两顿免费工作餐
工作内容
书本包装、封箱、贴标签、简单辅助打杂,手工活轻松自由,无重活、无技术难度,上手超快。
薪资待遇
常态工价:17.5元/小时
月工时高达:330小时左右
综合月薪:5500-6500元
招聘要求
年龄:17-48周岁,48岁看着年轻可提前报备入职
简单识字即可,无需学历、无需经验
无案底、无高血压、无心脑血管疾病
食宿福利(吃住在厂)
免费两顿工作餐,伙食靠谱
住宿免费,水电均摊
宿舍8-10人间,空调、热水齐全
两班倒岗位宿舍为4人间,住宿环境优质
温岭招聘男女不限/长白班坐班/7.2k/厂内吃住/夜班补贴/18‑40 岁
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结工作轻松厂区环境好福利高
长白班坐班,每天上班 12 小时,另有夜班补贴 30 元
年龄:18‑40 岁
员工工价:18‑20 元 / 小时,工作超级轻松
食宿
厂区福利餐厅,6 元起保底一荤一素,干满一周可先吃后
厂内 4 人间免费住宿,水电均摊
外卖骑手包住3-5人月结可提供住宿 可预支工资
招聘:外卖送餐员
薪资:8500元/月
岗位职责和要求:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线没关系,刚开始我们有老骑手带跑,而且外卖软件也自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中;
3、男女不限,年龄18-50周岁;无前科案底
4:(没有的可先面试,感觉自己能做的再去办理)
5、会骑电动车、会用智能手机;
6、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳;
7、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
8、工作时间:9:30到15:00,4:30到21:30。
招做盘扣厂房外架的师傅和小工到宁夏中卫做活
400-410元/天
外架小工长期1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
招做盘扣厂房外架的师傅和小工到宁夏中卫做活
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
上海闵行区门窗安装招聘小工,需要3-4人。工资每天260-280元,管住。每天六点上班,吃饭一个小时,下午五点下班。有意者请联系。
拆除
招聘集团精品经理。薪资为10000至15000元。岗位职责包括:业绩管理,负责汽车精品整体销售、毛利目标制定与落地,拆解月度、季度任务,跟踪数据并复盘优化,保障业绩达标;货品与供应链管理,负责精品选品、采购、定价、上新及滞销品清理,管理供应商,把控货品品质、成本及供货时效,定期盘点、管控库存;团队管理,负责精品团队日常管理、排班、考核,开展产品知识、销售话术、施工规范培训,提升团队业务能力与业绩转化;销售运营,制定精品套餐、新车捆绑、售后增值等销售策略,策划门店促销活动,统筹展区陈列,联动销售、售后部门提升精品渗透率与客单价;施工与售后,规范精品加装施工流程、质量标准,监督施工工艺、安全及现场5S管理,处理客户咨询、投诉及售后问题,保障客户满意度;日常统筹,完善精品业务SOP流程,做好跨部门协同、账务核对及各类经营报表提交,完成上级交办的其他工作。任职要求包括:大专及以上学历,3年以上汽车4S店精品或装潢管理经验,熟悉汽车后市场;精通精品产品、加装工艺、销售技巧与库存管理,具备较强的市场敏感度与数据分析能力;优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力,能承受业绩压力;持有C1及以上驾照,熟练使用办公软件。
小工其他安装维修
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