派遣制辅助人员基本条件：1.年龄在18-35周岁；2.高中及以上学历。岗位条件：具备较强的沟通协调能力，较强的服务意识，有吃苦耐劳的服务意识，、退役军。薪资福利:工资：面议。招工人数:1名报名时间：2026年4月17日至2026年4月24日；面试时间：待定；面试地点：惠水县信达劳务服务有限责任公司；面试当日，参加面试考生凭本人居民身份证按规定时间、地点准时候考，未按规定候考的视为自动放弃。本公告由惠水县信达劳务服务有限责任公司负责解释。工作地址:惠水县涟江印象商住楼四楼（速8酒店楼上）惠水县信达劳务服务有限责任公司（413室）

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船工 1.有景区工作经验者优先考虑；2.身体健康，能够胜任岗位工作，拥有较强的责任心以及协作沟通能力；3.口齿伶俐，五官端正，服从管理，能吃苦耐劳，性格开朗，工作积极，具备良好的服务意识和应变能力。负责游客上下船的安全引导、船只操控与维护、确保航行安全。 薪资福利:230元/天 招工人数:8 工作时间为2026年5月1日 - 2026年5月5日；报名时间为2026年4月22日 - 2026年4月25日；面试时间电话通知，请保持通讯畅通；报名时需提供有效居民身份证复印件1份 工作地址:小七孔景区内

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岗位职责 1. 内容输出与策略规划 负责公司自媒体账号（视频号、抖音、小红书、B站等）的整体内容策划与输出，涵盖文字、图片、视频等多种形式，确保内容的高质量、创新性与品牌调性一致。根据品牌定位和目标受众，制定长期和短期的内容策略，规划月度、季度及年度内容选题与发布计划。 跟踪行业动态和热点话题，结合品牌特点，及时策划热点相关内容，提升品牌在自媒体平台的话题性和曝光度 ，增强用户粘性和互动性。 2. 活动策划与执行 独立策划并执行自媒体平台的线上活动，如抽奖、互动话题、直播等，吸引用户参与，提高粉丝活跃度和品牌知名度。结合品牌营销节点（新品上市、节日促销等），策划整合营销活动，协调公司内部资源，确保活动从策划、宣传到执行的全流程顺利推进。 活动结束后，对活动效果进行全面复盘，分析活动数据（参与人数、互动量、转化率等），总结经验教训，为后续活动提供优化建议。 3. 品牌营销与推广 制定品牌在自媒体平台的营销推广方案，利用各种推广工具和渠道（如抖音DOU+、小红书等），提升品牌内容的曝光量和传播效果，拓展品牌影响力。与外部KOL、MCN机构等建立合作关系，制定合作策略和方案，通过达人合作、联合推广等方式，扩大品牌传播范围，精准触达目标受众。 监测竞品在自媒体平台的动态和营销策略，定期分析竞品数据，为公司品牌营销提供参考和借鉴，提出差异化竞争策略。 4. 团队管理与协作 负责自媒体运营团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、任务分配、绩效考核等，提升团队整体业务能力和工作效率。与品牌中心其他部门（如设计部、市场部、公关部等）密切协作，共同完成品牌传播和营销目标，确保自媒体运营与品牌整体战略保持一致。 与其他部门沟通协调，收集业务需求和素材，为内容创作和活动策划提供支持，促进跨部门项目的顺利开展。 5. 数据分析与优化 建立和完善自媒体账号的数据监测体系，定期分析账号运营数据（粉丝增长、阅读量、播放量、互动率、打造爆款视频等），深入了解用户行为和需求，为内容策略、活动策划和品牌营销提供数据支持。根据数据分析结果，制定针对性的优化方案，不断提升自媒体账号的运营效果和品牌营销价值。 任职要求 1. 工作经验：3 - 5年以上自媒体运营工作经验，有成功的自媒体账号运营案例，熟悉主流自媒体平台（视频号、抖音、小红书等）的规则和玩法，具备从0 - 1搭建自媒体账号的经验者优先。 2. 技能要求：具备优秀的文字功底和内容创作能力，能够独立撰写高质量的文案，包括但不限于公众号文章、短视频脚本、活动文案等；熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere、After Effects等）和图片处理软件（如Photoshop），能够独立完成简单的视频制作；熟悉自媒体平台的推广工具和技巧，有一定的投放经验和数据分析能力，能够根据数据优化推广策略。 3. 能力素质：具备出色的活动策划和执行能力，能够独立策划线上活动并有效执行；有较强的品牌营销意识，熟悉品牌传播和推广的方法和策略，能够将品牌理念融入到自媒体运营中；具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调内部资源和外部合作方，带领团队完成工作任务；对互联网文化和新兴事物有强烈的兴趣和敏感度，具备快速学习和适应新环境的能力 ，能够不断探索新的自媒体运营模式和方法。 投递简历时附带作品集、策划方案或以往运营账号。

岗位职责: 1. 完善安全管理制度并推动落实，保障安全管理体系高效运转。 2. 组织开展现场及项目安全检查，实施各类安全评估与评价，并跟进整改闭环。 3. 负责月度、年度安全数据的统计与分析工作； 4. 编制及维护程序文件、作业指导书，跟踪体系运行中不符合项的整改措施； 5. 审核外来人员身份信息、特种作业资质及保密协议签署情况，按保密规定办理临时出入权限； 6. 定期组织劳动防护用品发放，监督采购质量与供应商资质，评估使用效果并优化配置，提升员工佩戴舒适性； 7. 参与新建、改建、扩建项目的职业卫生管理，监督职业健康体检及相关检测工作； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 教育程度：本科及以上学历，安全、化工、环境或工程类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上安全管理工作经历； 3. 掌握安全管理相关技术与专业知识； 4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、Visio等常用办公软件； 5. 必须持有化工类中级注册安全工程师资格证书； 6. 持有消防管理员、体系内审员等专业技术资格者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责搭建公司成本核算体系并优化成本管控方案，保障成本管理目标有效达成； 2. 参与产品成本测算及议价过程，支持产品定价策略的制定； 3. 评估企业成本构成，输出降本增效建议，助力运营效率持续提升； 4. 监控生产全流程中的成本信息，涵盖原材料、人工费用等关键项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先； 2. 拥有成本管理与财务分析相关经验，掌握成本核算流程及控制原理； 3. 具备良好的数据处理水平和逻辑分析能力； 4. 具备一定的项目统筹意识和团队合作素养。

工作职责 1. 负责生产过程中环保合规工作的统筹管理，涵盖废水、废气、固废处理系统的日常运行维护及异常情况排查处置。 2. 主导环保设施（如污水处理站、VOCs治理装置）的运行监管与效能提升，保障各类排放指标稳定达标。 3. 配合环保主管部门开展排污许可申报、环保验收及相关检查的准备工作，确保迎检流程规范有序。 4. 编制工厂环境应急预案，定期组织环保培训活动，强化员工环保意识与应急处置能力。 任职要求 1. 环境工程、化学工程等相关专业本科及以上学历，具备环保工程师资格证书者优先考虑。 2. 拥有3年以上工业制造企业环保管理经验，熟悉新能源领域环保法规及污染防治技术。 3. 熟练使用AutoCAD等绘图工具，可独立完成环保治理方案设计及运维文档编制。 4. 具备良好的现场协调与问题处理能力，能够及时应对和解决突发性环保事件。

负责化工厂安全体系的建设与合规实施，推进风险管控措施落地，开展隐患排查治理、特殊作业安全管理、危险化学品管控及安全教育培训。组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，执行双重预防机制，保障生产过程安全合规运行。

招聘岗位：宴会总监任职要求:一、年龄45岁以下;二、擅长沟通与谈判，有中高端酒店/餐饮/会所工作经验及熟悉活动策划流程;三、熟悉线上、线下品牌打造及宣传推广;四、有各社会资源（如平台、第三方及合作渠道）待遇：10000元起+提成+奖金等其他福利提供住宿，距离离公司2公里内联系人：刘总

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工人有一定工作经验，能吃苦耐劳，28－50岁。早班：4:00至12:00；晚班：11:00至21:00.月休2天薪资福利:3800－4000元，包吃不包住

工人有一定工作经验，能吃苦耐劳，28－50岁。早班：4:00至12:00；晚班：11:00至21:00.月休2天薪资福利:3800－4000元，包吃不包住

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商业氛围专员 1、环境艺术、视觉传达等设计相关专业优先；2、1 - 3年及以上商业公司、设计公司设计工作经验优先；3、有较强的沟通协调能力、创新能力等；4、技能要求：精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具。管理流程、设计标准的落地执行。1、负责筹开期商业氛围效果落地执行及还原管控；2、负责二次定位商业氛围规划方案及商户设计要点更新；3、负责轻改造、专项改造商业氛围营造需求提资、预算和现场实施管控；4、负责商户设计交底、效果图审核、施工品质现场监管；5、负责项目商业氛围品质提升及维护管理。 薪资福利:1、年薪7万+；2、六险一金；3、包三餐（不包住）；4、双休+法定节假日正常放假。 招工人数:1名 工作地址:都匀万达广场

专做周末的员工。工作时间是每周五、周六、周日这三天下午3点来上班到12点下班，工作8个小时，6点至7点休息1个小时吃晚饭薪资福利:工资面议招工人数:1名

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科研助理 1. 招聘15名2026届普通高校毕业生（含本专科、硕士、博士）或2024 - 2025届离校未就业普通高校毕业生。2. 工作细致、认真、有责任心；具备较强的履行岗位职责能力、服务意识和敬业精神；具有良好的职业道德规范，服从学院工作安排。3. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。4. 具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。5. 学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，在校期间无违法违纪违规行为、学术不端等问题。6. 积极负责、耐心细致、踏实肯干，具有胜任应聘岗位的相关专业知识和团队合作意识，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，熟练掌握office等常用办公软件。7. 应聘人员应于2026年8月31日前取得毕业证书。8. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》文件精神，结合学院岗位需求实际开展相关科研辅助工作 薪资福利:1. ，并按规定缴纳社会保险。2. 住宿根据学院实际情况灵活安排，用餐参照在职教职工标准执行。 招工人数:15 1. 招聘采取现场报名方式，，报名时间为2026年5月7日9∶00至2026年5月18日16∶00。2. 面试由学院组织实施，时间及形式另行通知。3. 体检需到县级以上公立医院进行，标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，，时间及要求等相关事宜另行通知。4. 考察重点是了解掌握考察对象多方面情况，核实报考资格条件等。5. 拟聘用人员公示5个工作日，公示无异议或问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订一年（半年一签）劳动合同。6. 学院纪检监察部门全程参与招聘工作，资格审查贯穿全过程，发现问题随时取消应聘资格。7. 本公告由贵州经贸职业技术学院人事处负责解释。 工作地址:贵州省都匀市绿茵湖产业园区贵州经贸职业技术学院院办公楼211办公室

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收展专员/收展主任20-50岁，男女不限，专科以上学历，爱岗敬业薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:5名若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请致电管理员（）进行反馈，管理员将加以核实修正工作地址:贵州省内7个地市（贵阳、遵义、安顺、黔东南、黔南、铜仁、六盘水）

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操作工 工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 装卸工 工作内容：快递装车/卸车。 一、工作要求:男生19-52，女生19-48岁、身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 二、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒（一个月倒一次班)、长夜班。 三、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）、19:00-7:00两班倒或长夜班、00:00-12:00长中班皆可。 注：，上满一个月,