岗位职责： 1、负责跨境电商店铺整体视觉规划，涵盖首页布局、商品详情页设计及促销活动页面制作； 2、结合市场动态与用户偏好，持续优化店铺视觉表现，增强用户体验并提高转化效果； 3、协同运营部门完成产品摄影、图像精修及后期加工，确保素材符合平台发布要求； 4、参与品牌视觉体系搭建，制定统一的设计标准并推动落地，保障品牌形象连贯性； 5、定期评估设计成果，整合用户意见，迭代优化视觉策略。 任职要求： 1、具有良好的美术功底，具备出色的色彩把控与版式构图能力； 2、精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备视频剪辑技能者更佳； 3、拥有跨境电商或B2C平台设计经验，熟悉海外用户审美取向； 4、具备良好沟通协作能力，能高效配合团队应对业务节奏变化； 5、工作积极主动，富有责任感与创新意识，能在快节奏环境中稳定输出优质内容。

岗位职责: 1. 负责图像的后期加工与优化，提升视觉呈现效果； 2. 对图像进行色彩调整、细节修饰及特效添加等处理； 3. 与客户对接，明确需求并提供定制化图像解决方案； 4. 维护工作区域的有序整洁，保障高效作业流程。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创意构思能力； 2. 精通Photoshop等图像编辑工具； 3. 工作细致认真，具备责任心，能精准把握客户需求； 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 加分项 具备文化艺术/娱乐领域相关经验者优先

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺整体视觉创意设计，涵盖首页布局、商品详情页及促销活动页面的美化与优化； 2、结合市场动态与用户偏好，持续调整和提升店铺视觉表现，增强用户体验与购买转化效果； 3、协同运营部门完成产品摄影、图像精修及后期制作，确保视觉内容达到平台规范与品质要求； 4、参与品牌视觉体系搭建，制定并落实统一的设计标准，维护品牌形象的一致性； 5、定期评估设计成果，整合用户反馈数据，迭代优化视觉策略与执行方案。 任职要求： 1、具有良好的美术功底，具备优秀的色彩把控与版面构图能力； 2、精通Photoshop、Illustrator等设计工具，掌握视频剪辑技能者更佳； 3、拥有跨境电商或B2C平台视觉设计经验，熟悉国际主流审美风格； 4、具备较强的沟通协作能力，能高效配合团队应对市场节奏变化； 5、工作积极主动，富有责任感与创新意识，能在快节奏环境中稳定输出优质作品。

PS修图 客户沟通确认终稿，工作细致尽责

PS修图客户沟通确认终稿，工作细致尽责

岗位职责: 1.负责图像后期加工与优化，提升视觉呈现效果； 2.对图像进行色彩调整、细节修饰及特效添加等处理； 3.与客户对接，明确需求并提供定制化图像解决方案； 4.维护工作区域的整洁有序，保障高效作业流程。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创意构思能力； 2.精通Photoshop等图像编辑工具； 3.工作细致认真，具备责任心，能精准把握客户意图； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。 加分项 具备以下领域经验者优先：文化艺术/娱乐

【岗位职责】 1.主动参与团队协作，共同推进部门任务的达成 2.负责相关平台的售前对接工作，通过多种渠道与客户建立联系，协助完成藏品报名流程。 【岗位待遇】 ·工作时间：8:30–12:00、13:30–17:30，大小休+法休 ·作息规范：到点下班，平衡工作与生活。 ·薪资结构：底薪+提成，收入与个人业绩直接挂钩 ·福利：交通、住宿补贴月度、季度奖金超长年假 【任职要求】 1.团队合作达人——拒绝孤军奋战，我们是“神队友”集合地，一起打怪升级才快乐！ 2.沟通小能手——线上聊客户、线下唠同事，能说会道还不怕“尬”，清晰表达就是你！ 3.热血奋斗狂——对高业绩有心更有劲，挑战来了眼睛发光，咱们一起冲冲冲！

工作内容 1、借助线上渠道维护客户关系并持续开发新客户 2、落实线下拜访计划，扩大客户群体 3、运用电话及网络通讯工具开展销售相关工作 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与客户导向服务意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧 3、性格积极进取，热爱销售岗位工作

孝感孝南招弱电/安防

襄阳市谷城招工地小工/杂工、弱电/安防

襄阳市襄州区招二保焊/气焊

襄阳宜城招工地小工/杂工

小挖机找师傅平整上用技术要好时间长二把刀 不要

测量员 兼管施工(路基涵洞挡墙) 薪资福利:工资暂定10000 招工人数:一名 工作地址:湖北省南漳县城关镇平宜高速一标

沃尔玛附近某酒吧招聘 保安队员一名，要求年龄五十岁以下，服从管理，有团队精神，7点到凌晨2点管两顿饭，休息三天，需要长期，兼职也可以，一个月3000，有意者联系我

1、负责ebay、亚马逊、独立网站等平台的产品图片处理工作； 2、负责产品图片拍摄与修图，产品物料、推广海报与视频的拍摄、设计与制作； 任职要求： 1、1年及以上同岗位工作经验； 2、熟练使用PS、AI等设计制作软件； 3、具备良好的审美和创意能力； 4、工作认真细致、配合度高，有耐心，沟通能力强，具备较强的团队协作能力；

1、负责ebay、亚马逊、独立网站等平台的产品图片处理工作； 2、负责产品图片拍摄与修图，产品物料、推广海报与视频的拍摄、设计与制作； 任职要求： 1、1年及以上同岗位工作经验； 2、熟练使用PS、AI等设计制作软件； 3、具备良好的审美和创意能力； 4、工作认真细致、配合度高，有耐心，沟通能力强，具备较强的团队协作能力；

认真负责 按时完成任务

我们是谁 我们是一家深耕家居、个护垂直类目的跨境电商精品卖家，主营欧美市场（亚马逊、Shein、Temu、速卖通、独立站），拥有多个自有品牌及一定的市场知名度。 我们坚信“七分靠产品，三分靠运营”，致力于通过优质视觉打造爆款。 老板背书：深耕行业十余年，懂产品、有资金、重人才，选品独特，供应链稳定。 总监带队：由10年经验、打造过多款Best Seller的百万美金操盘手亲自带教，带你精通广告与精细化运营。 【您将负责——不只是美工，更是视觉运营】 此岗位为偏运营方向的美工， 美工作图＋业绩提成提成的双重激励！ 1.视觉创作：负责产品图片的精修、排版及视频剪辑，通过高质量的视觉内容精准传达产品卖点与功能，提升转化率。 1.平台上传：熟悉亚马逊等跨境电商后台操作，负责图片及视频的独立上传与维护。 1.竞品分析：定期分析竞品视觉策略，不断优化自身图片与视频质量，提升产品竞争力。 1.店铺装修：负责公司品牌独立站及亚马逊品牌旗舰店的页面设计与美化。 1.高效协作：按时完成上级交代的其他设计任务，与运营紧密沟通，确保视觉方向与运营策略一致。 【我们期待的你——基础项与加分项】 基础要求： 1.学历专业：本科及以上学历，美术、设计等相关专业优先。 1.软件技能：熟练使用PS、AI、PR、剪映等设计剪辑软件，精通平面与视频制作；会使用相机拍摄；能独立完成亚马逊图片＋视频上架（无需3D建模能力）。 1.工作经验：1-3年电商美工经验。 1.综合素质：沟通理解能力强，思维敏捷，工作细致严谨，执行力强，有一定的抗压能力。 1.其他要求：接受成人用品类目视觉设计（公司也有其他常规类目）；通勤时间40分钟以内（需到场面试，不接受线上面试）。 核心技能（加分项，后期可转运营）： 1.平台经验：熟悉亚马逊、速卖通、Temu、Shein等欧美平台的图片视频规则。 1.运营思维：具备基础亚马逊后台操作经验（上传/维护链接），对平台规则与知识产权有基本认知，能有效规避侵权风险。 1.综合能力：善于挖掘产品卖点，审美独特，眼光犀利；具备基础英语读写能力或熟练使用翻译工具；熟练运用Excel及各类AI工具提升效率。 1.职业热情：对设计有极致追求，自驱力强；若对成人用品类目有强烈兴趣更佳。 【您想了解的——关于工作与成长】 1. 产品与模式？ 主打家居、个护精品及部分成人用品。精品运营，推品成功率80%以上。与头部工厂深度合作，拥有独家私模产品，避免同质化竞争。 2. 新人有人带吗？ 百万美金操盘手（运营总监）亲自带队，一对一精细化带教，帮你快速上手，少走弯路。 3. 工作分工细吗？ 分工明确！产品、采购、物流、客服、测评均有专人负责。您只需专注设计，无需打杂。 4. 团队氛围如何？ 90后年轻团队，高楼层全景办公室，采光通风好。扁平化管理，关系简单，任人唯贤，无办公室政治。 5. 面试难吗？ 无需做题，一轮面试定结果！ 老板直接面试，薪资空间直接谈，高效直接。 工作时间 弹性双休：8:30~12:15 13:45~18:00 (8小时/天)，周末双休。可弹性15分钟上下班，拒绝无效加班。 薪酬激励（每月10号准时发薪） 薪资结构：底薪 + 绩效 + 全勤奖300元 + 加班费 高额提成：美工上图作图提成（双重收益） 丰厚奖金：销售/创新/团队等多维度奖金，最高可达10万元。 调薪机会：每年多次调薪，能力优秀者快速晋升。 职业发展 双通道晋升：专业（P级）与管理（M级）双路径。 快速成长：中小型公司，无繁琐考核，能力突出者上升极快。 员工关怀 基础保障：入职即缴五险 + 带薪年假（5天起，逐年递增） 零食投喂：吃不完的零食水果 + 下午茶 + 生日会 健康娱乐：隔周打球 + 定期团建聚餐 舒适环境：配备午休床、冰箱；办公室位于高楼层，全景透光，通风舒适。 办公地点 地铁10号线华南城站50米即达，周边公交直达，吃喝玩乐一应俱全，生活工作两不误。

電商設計的從業人員需要根據電商售賣的商品對商鋪主頁進行形象設計，在商品詳情頁中突顯商品特點。電商設計人員需要較熟練的掌握相關設計軟件，並擁有良好的溝通能力，電商設計的工作內容包括： 1、負責電商在平臺上的商鋪主頁形象的創意設計，提升店鋪的整體視覺效果； 2、根據商品特點或種類對商鋪內瀏覽頁進行排布優化，方便顧客根據需要進行商品的挑選； 3、在節日、節氣來臨時，對商鋪和商品頁面的外觀進行合理調整，使其滿足商家的要求； 4、分析商品特點，並圍繞產品賣點和顧客需求設計商品詳情頁，激發顧客的購買欲望； 5、及時了解商鋪內商品的點擊量、購買量等相關數據，並對銷量較差的商品的位置進行調整。

襄阳樊城招弱电/安防，大工3人，有电工证，登高证优先，要有能看图纸，能独立完成任务。监控，门禁，信息点，打配线架＜超六类屏蔽线＞，车闸，人闸，做事要符合标准（理线，扎线是标配，如果这一点都做不了就不要联系），自带常用工具。小工6人，认真完成指定工作，协助师傅，勤快的，偷懒耍滑的不要。两个月左右，襄阳本的。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

岗位职责: 1. 为客户提供线上咨询与问题解决方案，提升客户满意水平； 2. 及时响应客户诉求，积极处理疑问，维系稳定的客户关系； 3. 汇总并上报客户的建议与投诉信息，配合优化服务流程； 4. 更新和管理客户服务系统中的数据，保障信息真实完整。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟练使用电脑及网络工具，能高效应对客户技术或业务问题； 3. 拥有团队协作精神，可与同事顺畅交流协作； 4. 具备较强的条理性和记录习惯，能清晰留存客户沟通记录。 乡镇和襄阳片区均招聘 可详细咨询 买社保 *********** 可电话联系 薪资面议 底薪+提成+奖金+社保+油补+话补+出差补贴

热爱销售工作，不怕困难，只要努力就有收获。可兼职可全职。工资日结300－1000

襄阳市襄城区招亮化

电话销售

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期项目基础上，系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

急招急招！！！快来咨询报名，零基础可投。待遇优于同行业水平 岗位福利： 1稳定收入：无责任底薪3000元，提成43%。不设业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2提成丰厚：提成上不封顶，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧上岗：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），新人也能迅速胜任。 4晋升透明：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等一应俱全。 6办公环境优越：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责: 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、已有客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需个人自行拓客。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重你的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4对销售岗位充满热情，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，有责任感，遵守行业准则与职业规范。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高比例提成（43%） + 绩效奖励 + 团队激励！ 1无责底薪：3000元（无需达成业绩，当月出勤满足要求即可全额发放）。 2提成说明：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约43000元）。业绩越高，提成比例可进一步提升，总收入无上限。 3综合收入参考：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家持牌合规的贷款咨询服务企业。 2深耕金融领域多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的业务产品体系和员工成长培训机制，支持员工快速掌握核心技能。 4企业文化简洁高效，注重结果，凭能力说话，为员工打造公正、公开的发展平台。