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1.【临时工】24-28/h，2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职做满10天奖励500/人4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6.【】，可以自愿选择  二、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天调休   三、食住方面  【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 四、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。银行卡正常使用，体内金属，持本人有效身份证，有纹身或者案底提前报

直接厂门口面试短期工16-17长期17-18元一个小时/靠谱真实薪资到手6000元—————————————— ...今日回复10次+ 职位描述玩具厂长白班可带手机可借支长白班坐班穿自己衣服宿舍4-6人岗位都是坐班，独立岗位流水自选，班次自选。小时工待遇（人走帐清)1，薪资待遇长白班17块/h两班倒18块/h月休四天工厂包吃包住。2，小时工月综合收入：5800-6800元/月 二：工作内容1，岗位是电子玩具的组装，检测，打包装，品质，测试，物料，等岗位2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。三：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间，吸烟区。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服4，上班气氛好，管理宽松，车间可带手机展开全部岗位简单组装、装配、检测、包装、贴标签，多能工工作简单轻松【【包吃包住】——

岗位名称：杂工;生产线辅助工;清洁工岗位要求：1.负责生产车间的日常辅助工作，如物料搬运、整理堆放等；协助操作工完成生产线上各项基础作业；保持工作区域整洁，配合做好现场管理。2.能适应倒班和体力劳动，服从工作安排，具有良好的团队协作意识。3.年龄在18岁-45岁之间，学历不限，工作经验不限，身体健康，遵守公司规章制度。薪资待遇：面议。

招聘简章 生产产品 本公司主要生产电子产品（如手机配件、蓝牙耳机）主要工作为 组装 包装 品检测试 打螺丝 工作简单轻松。 普工临时工小时工，人走帐清 做事轻松优选好岗位，包吃包住 长白班/两班倒、坐班两班倒坐班！入职可借支。 【每个月保底工时260个小时】。 每月有260-300个工时。上六休一 2、收入：5200-6500元/月。 3、平均一天上10-11小时。 4、，每周都可预支200-300，随时都可以报预支，，辞职提前7天申请，可短期或长期做。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 ============================================

目前空缺的普工岗位有：组装、安装、包装、检测，SMT、CNC等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：23 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右，23*300=6900 【正式工】： 正式工：综合收入5550-6500元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋节假日加班38+绩效奖金600＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险 4 . 购买五险 5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

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穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：16-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等

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