招聘：物业维修员/水电工/维修师傅 薪资：7000-10000元 要求：18-45岁，有高压电工证优先 【工作职责】 1.负责园区内高低压配电系统、照明、给排水、暖通等电气设备的日常维护与定期检修工作，确保设备稳定运行。 2.掌握漏电保护器、断路器等常见电气元件的故障诊断与处理方法，及时排除设备故障。 3.熟练掌握空压机、电梯、空调等特种设备的检修技能，或者行车、发电机等特种设备的操作使用（至少具备两种以上特种设备的独立维护或操作能力）。 4.严格遵守电气安全操作规程，具备触电、火灾等突发事故的应急处理能力，保障作业安全。 5.定期开展园区电气安全隐患排查，识别潜在风险并提出改进措施，预防事故发生。 【福利待遇】 鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道，周末双休。 ◆员工福利：入职即购买五险一金；享受各种法定节假日、年假、工龄假等带薪假期；每月15日准时发薪。 ◆伙食补助：最高630元（21元/天，标准餐范围内免伙食费用）； ◆免费住宿：二-四人间宿舍，免费WIFI覆盖； ◆丰富团建：定期组织员工活动，如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等，丰富员工业余文化生活； ◆免费通勤：乘坐通勤大巴，直达火炬开发区周边各大公交站点。

中山等珠三角地区招多联机安装师傅，户式水机安装师傅，二连供三连供地暖安装师傅，招长期稳定的施工班组及师傅。

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3年工作经验以上，要有电工证，住宿就在酒店楼上 1. 负责酒店设备设施外包监管、工程类客户投诉处理，以及客房、公共区域的日常维修事宜，及时响应各类维修需求。 2. 开展日常楼宇全面巡查工作，重点涵盖水电设施、电子门锁、线路检测、消防设施等，排查安全隐患并完成维修整改，确保各类设施正常运转。 3. 负责酒店网络、电脑、空调的日常检修与故障处理，保障办公及客房相关设备正常使用。 4. 定期对酒店全品类设备进行巡回检查，精准排查安全隐患，发现问题立即处理，杜绝安全事故。 5. 严格按照操作规程开展计划检修和日常故障处理，确保维修质量与操作安全，使故障设备尽快恢复原有功能。 6. 负责维修记录的及时跟进、规范填写，妥善保管检修工具、设备及仪器仪表，合理使用检修消耗性物料，杜绝浪费。 7. 承担本专业相关更新改造项目的主要施工工作，配合完成各类工程改造、设备升级相关事宜。 8. 严格落实消防安全相关要求，熟悉消防设施设备的结构与性能，参与消防隐患排查、消防设施检修，配合开展消防安全相关工作。 9. 主动学习维修理论知识，刻苦钻研维修技能，熟悉各类设备的结构、性能及系统情况，总结实际维修经验，持续提升自身维修水平。 ， ， 1. 持有有效电工证，具备扎实的日常维修基础，熟练掌握网络、电脑、空调的基本维修技能，能独立处理各类相关故障。 2. 具备较强的消防安全意识，熟悉消防安全相关规范，能规范开展消防设施检修、隐患排查等工作。 3. 拥有良好的服务意识、沟通协调能力和应急反应能力，责任心强，对待工作认真细致、积极主动。 4. 懂礼貌、讲卫生，严格遵守酒店各项规章制度，服从上级领导安排，执行力强。 5. 熟练掌握基本电脑操作及办公软件（Word、Excel等），能规范填写维修台账、报表等相关资料。 6. 能接受排班、轮班制度，适应酒店工作节奏，可配合处理突发维修及应急事宜。 ， ， ， 维修相关专业，包括但不限于： 机电一体化技术、电气自动化技术、电工专业、电子技术应用、计算机网络技术

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