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招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

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河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

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工作内容：根据工厂质量检验计划，在班长的安排下做好工厂产品的具体检验工作，及时编写质量检验记录，并做好产品质量的跟踪及反馈工作。1、认真落实日常检验工作和计划:2、根据各自负责产品的质量要求和检验项目，做好产品质量检验工作，并做好检验记录;3、质检员认真执行生产线巡回检验制度，督促生产班长和操作者执行工艺制度，做好质量判定工作，对生产中检查出的不合格品提出处置建议;4.对成品各项检验项目进行认真检验，按质量标准区分合格品和不合格品，并对不合格品提出处置建议;做好产品质量的跟踪及反馈工作，参与质量事故的分析，防止质量事故的发生。注意:1.在检验过程中，正确使用各类检测设备，并维护保养，严格执行检验制度和规范，防止错检、漏检，并对其检验质量负责;做好日常生产工序间一般质量纠纷的分析和裁定工作;按时完成其他相关任务;2.对产品质量有判定权和工序间一般质量纠纷的裁定权:对生产工艺过程的产品质量有监督权;3.对一线生产人员的质量状况有奖惩建议权。 人员要求：1.有质检工作3年工作经验2.熟练使用办公软件3.熟练使用通用量具4.可独立制作检验报告5.中专以上学历。 薪资待遇：五险 3000-5000左右

学历要求：大专或本科，药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业 核心能力：掌握GMP规范，具备文件管理经验，能够胜任现场监督与管控工作

大专以上学历 机械专业 其他面议沟通

岗位职责： 1. 负责药品、医疗器械等医药产品的到货验收与质量检验工作 2. 依据GSP及国家相关法规标准，开展外观、包装、标签、批号、有效期等合规性检查 3. 规范填写验收记录，及时反馈异常情况并协助处理不合格品 4. 配合完成质量档案整理、检验数据录入及日常台账管理 5. 参与质量体系内审及供应商质量评估支持工作 任职要求： 1. 学历最低大专/药学/中药学优先等相关专业优先 2. 有医药验收、质检或仓储质量管理经验者优先 3. 熟悉《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》及GSP基本要求 4. 工作细致严谨，具备较强责任心和质量意识 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责纸盒产品的全工序质量检验，按标准进行外观、尺寸、结构等项目判定 2. 如实记录检验数据，及时反馈异常问题并协助分析原因 3. 严格执行首检、巡检、终检流程，确保出厂产品合格率达标 4.配合生产计划完成每日工时任务（约260小时/月），服从两班倒排班安排 5.保持检验区域整洁有序，规范使用检测工具及设备 任职要求： 1.年龄18–45周岁，男女不限，身体健康、责任心强、能吃苦耐劳 2. 学历不限，有制造业普工或质检经验者优先 3. 能适应恒温中央空调车间环境，服从管理，遵守劳动纪律 4.工作满70小时方可计薪，不满者不发放工资 5. 入职需配合流水核查（18–23岁人员）；

岗位职责： 1. 负责产线组装、包装、检测、质检及数控设备辅助操作等基础作业 2. 严格按工艺流程和质量标准完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范，正确使用劳保用品及操作设备 4. 配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作 5. 及时反馈异常情况，协助提升作业效率与产品良率 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐班制及两班轮休节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前带教

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今天八千附近工地要一个工人，160元日结，有干的联系：

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招｜名额40人 日结220左右+包吃住 不用面试，愿意干包进，第二天直接上班！ 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：物料员 岗位要求： 年龄23-45岁 吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇（两种模式）： 两种发薪模式自由选 【日结】18元/时+2块（10月20日在职发放），，月结：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右！ 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00

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新疆鼎高工程检测技术有限公司招聘人员。薪资范围为4000-12000。该公司成立于2023年，是一家专注于无损检测领域的技术企业，拥有专业的技术团队和先进的检测设备，与众多大型项目有深度合作，提供高质量的无损检测服务，秉持“技术领先、质量至上、服务一流”的理念。

岗位职责: 1. 负责质量体系相关文件的编制、修订与优化，并实施日常管理与控制； 2. 组织外部审核的筹备与执行，推动纠正与预防措施的制定，并跟进验证其实施效果； 3. 对质量管理体系各环节进行监督性抽查，确保流程合规有效； 4. 统筹公司质量管理事务，组织质量数据的收集、分析与处理，提出并推动质量提升方案； 5. 牵头开展内部审核、稽查及管理评审等常规体系活动； 6. 维护质量体系所依据的受控标准及法规目录，确保信息及时更新； 7. 承担与质量体系相关的对外联络与协调工作； 8. 配合完成产品注册等相关事务性工作； 9. 协助相关部门及同事推进体系运行，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物、医学、电子、医疗器械等相关专业背景； 2. 熟练操作常用办公软件，了解医疗器械注册流程； 3. 掌握II类、III类医疗器械产品注册及相关研发体系要求； 4. 熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准，具备两年以上体系相关工作经验

岗位职责 1、承担电力类计量器具在实验室或现场的校准与检定工作，包括电能表、互感器、绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、电能质量分析仪、继电保护测试仪等设备； 2、按照国家规程及电力行业相关标准，规范完成校准流程、数据记录、证书编制及测量不确定度评估； 3、针对计量过程中发现的异常或超差情况及时处理，协助客户开展计量评审、验收配合及技术问题解答； 4、能够适应在变电站、发电厂、新能源场站等工作场所的出差作业需求。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业为电气自动化、电力系统、测控技术与仪器、机电类等相关方向； 2、掌握电学及电能计量校准知识，可独立操作电能表检定装置、标准电源、互感器校验仪等专业设备； 3、熟悉电力安全规程与计量法律法规，具有电力领域计量校准实践经验者优先考虑； 4、持有注册计量师资格证、电工证等证书者可优先录用； 5、工作态度认真负责，实践操作能力突出，能接受常态化出差安排。 公司福利： 1、提供五险一金、周末双休、带薪年假、法定节假日等各项休假待遇； 2、资深技术人员指导，享受带薪技术培训，团队协作氛围良好； 3、享有出差补贴、全勤奖励、工龄津贴、年度薪资调整等激励政策。

一、岗位职责： 根据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理申报、药物临床试验机构备案及合同流程，及时提交SAE与SUSAR等安全性信息报告； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取结果； 4、协助研究者完成试验样本的采集处理、储存及运输相关事务； 5、协助研究者对临床试验药品及相关物资进行全流程管理，包括接收、存储、发放、回收与返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与数据差异的核对与处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合CRA进行中心监查工作，提前准备所需文件资料供现场核查； 8、依据试验进度，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、电话、书面等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学相关专业毕业，具备药师或护理背景者优先，有临床研究工作经验者优先； 2、工作经验要求：具有半年及以上CRC岗位工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理者代表推进管理评审，汇报体系运行成效并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对质量体系的理解与执行意识。 4、支持并指导注册项目完成产品注册过程中的体系审查，协同研发、质量、生产等相关部门完善体系运作，保障合规性。 5、主导上市后产品监控工作（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理、数据统计分析等），按要求向NMPA提交报告，协助管理者代表开展产品质量回顾及相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287或内审员相关培训； 3、具备第二类、第三类医疗器械注册体系审核经验者优先； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业特点。

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岗位职责： 1、承担现场与实验室电学类仪器仪表的计量、校准及日常维护工作； 2、开展设备的常规巡检与维护管理； 3、配合实验室完成扩项相关支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电工电子等理工类方向； 2、有计量检测相关经验者优先录用； 3、了解电力领域常用仪器仪表的使用特性； 4、持有高压或低压电工证（无证者可入职后考取）； 5、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，学习适应能力强； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶； 7、熟练操作各类常用办公软件。 公司福利： 1、独立办公楼办公，工作环境舒适，团队氛围融洽； 2、福利体系完善，待遇优厚，依法缴纳五险一金，享受双休制度； 3、出差享有补贴，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。

岗位职责 1、学历：大专以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系，掌握三体系或知识产权贯标相关内容； 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验； 4、能力：具备出色的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备较强的逻辑思维与分析总结能力；拥有良好的培训授课与演讲技巧；具备优秀的沟通协调能力。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、节假日发放员工福利； 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道，为您提供充分展现才能的发展平台； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日按照国家规定享受带薪休假。 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路交叉口建业凯旋广场A座802-805室

岗位职责： 1、开展实验室电磁学、化学、力学、长度、热学等领域的仪器检测与校准作业； 2、完成仪器校准后相关报告的编制与出具； 3、负责实验设备的日常维护与保养工作； 4、配合推进公司项目扩项相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先（专业对口者可放宽经验要求，公司提供系统化内部培训）； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有团队协作精神； 3、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期或长期出差安排； 4、持有注册计量师证书或具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖等多项福利； 3、提供带薪学习机会，工作环境融洽，职业发展空间广阔。 朗硕电力诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1．配合研究者与申办方组织研究中心启动会的召开； 2．协助研究者进行ISF文件的整理与维护； 3．支持研究者开展受试者的知情同意流程； 4．协助研究者落实受试者的日常管理； 5．负责病例报告表（CRF/eCRF）的准确填写； 6．协助研究者执行研究药物的规范管理； 7．协助研究者做好研究中心生物样本的采集与保管； 8．协助研究者收集并上报安全性相关数据； 9．协助研究者开展研究中心文档及试验数据的管理工作； 10．协助研究者完成伦理委员会资料的准备与递交； 11．协助研究者配合监查访视工作的顺利开展； 12．协助研究者做好现场稽查前的各项准备工作； 13．协助研究者、申办方/CRC完成研究中心的关闭流程； 14．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．临床医学、护理等相关专业，大专及以上学历； 2．具备1年以上肿瘤领域临床试验工作经验； 3．掌握基本医学术语，了解临床研发流程及相关法规要求； 4．具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5．能熟练操作微软办公软件，具备基础英语读写能力； 6．工作认真负责，细心严谨，具有积极进取的工作态度。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休

1. 负责生产工艺过程的监控与管理，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产用原材料的质量检测与过程管控。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验与开发工作。 4. 技术文件的归档、整理与持续完善。 5. 解决生产中出现的技术问题，并对现场操作人员进行技术指导。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先考虑。 2、实验技能：掌握常规实验设备的操作方法，能够准确记录、整理并初步分析实验数据。 3、文档能力：能协助制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等资料，熟练运用Office办公软件。 4、行业基础：熟悉压裂支撑剂制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），或具有油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。 5、职业素养：工作认真细致（保障数据真实可靠）、责任心强（推动试验执行与结果落地），能协同完成技术部门日常任务（包括设备保养、原料取样、数据统计等）。 6、协作沟通：可清晰汇报实验进展与异常情况，与生产、采购等部门协同推进技术衔接工作，应届生可培养（需具备扎实的专业理论功底和学习能力）。