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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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【招聘要求】
1,年龄要求;16-50周岁
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3,经验不限;有老员工带
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【员工工资]
小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时
【岗位职责】
普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。
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吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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[请假休假】
员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假
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车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。
工作轻松无需经验
【发薪日】
每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职
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熟练工:男女不限,至少半年叶片经验。初中及以上学历,能识字写字,18-45周岁以内,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
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地坪地胶板工地学徒工长期1-2人月结
外勤现场施工人员/学徒
一、岗位基本信息
- 岗位名称:外勤现场施工员、施工学徒
- 工作模式:无需坐班、不打卡、日常弹性待命,随叫随到
- 工作地点:十堰市茅箭区及周边就近安排
- 用工性质:长期稳定岗位,新手全程可带教
二、主要工作内容
1. 核心施工:地坪施工、PVC地胶安装、健身器材安装施工作业
2. 辅助工作、配送,设备简单维修、现场杂活
3. 常规外勤:日常跑腿、货物送货、短途配送任务
4. 应急支援:服从工作调配,能适应户外作业、晚间延时施工工作
三、任职要求
1. 年龄25—45周岁,男女不限 有一个爱学习上进的心m
2. 身体健康,无三高、无重大基础疾病,吃苦耐劳,适应户外作业
3. 服从管理、执行力强、踏实肯干、做事负责、工作稳定
4. 每月可配合最低保证10天工地现场施工干活
5. 优先录用:持有有效驾驶证、自带私人交通工具者
四、公司核心保障
我方每月最低保证安排10天全天工地施工出勤,保障基础工作量,稳定保底收入,不会长期无活闲置。
五、薪资结构(全部叠加发放、透明无套路)
1.综合月薪保底3500元
固定保底底薪25-00元/月(按请假制度正常核算发放)
2. 工地正常出勤补贴
- 全天在岗9小时施工:补助100元
- 半天在岗4.5小时施工:补助50元
全勤餐补每月300元
3. 保底收入核算
每月完成最低10天全天施工出勤:
4、晚间延时施工加班规则
1. 当日19:30之后,进行地坪、地胶、器材安装等施工现场干活,统一按时长核算夜间加班工资;
2. 单纯跑腿、送货工作,;
3. 加班单价:25元/小时
4. 计费标准:晚间施工满1.5小时及以上,统一按2小时计费;5. 福利补贴:单次晚间施工加班超7小时,额外补贴餐补10元
6. 月度奖励:当月夜间有效施工加班累计≥40小时,额外奖励200元
7. 备注:所有加班薪资单独结算,不累加工地正常出勤天数
5. 月度出勤奖励(二选一、不叠加)
- 当月工地累计施工出勤满25天:奖励300元
- 当月工地累计施工出勤满30天:奖励500元
六、考勤与请假规则
1. 当月请假3天及以内:保底底薪全额不扣除
2. 当月请假4—6天:超出3天部分,3. 当月请假7天及以上:当月无保底底薪
4. 所有休假必须提前报备,无故缺勤按旷工处理
七、福利待遇
1. 工作自由:不用坐班、无需日常打卡,保持通讯畅通、随时待命即可
2. 薪资透明:底薪+施工补助+餐补+晚间加班费+出勤奖励,全部叠加、多劳多得、上不封顶
3. 保障福利。购买用工保险
4. 薪资发放:每月按时发薪,账目清晰透明,无克扣
5. 岗位优势:业务长期稳定、工作上手简单、团队氛围轻松
八、应聘方式
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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12.1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
13.2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
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(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照12个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
会干活都要,白班280晚班300,包吃包住上六休一
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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