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每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16~55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
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(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
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【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
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【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
健康管理中心总经理
1-2万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年本科运营管理战略管理销售管理渠道资源媒体资源大客户资源
岗位职责:
1. 统筹慢病管理与会员运营整体工作,制定经营目标及考核机制,把控成本与利润平衡。
2. 构建会员分级、储值、权益及裂变机制,优化招募、留存等全周期运营管理流程。
3. 设计高血压等慢性病的档案建立、健康监测、知识普及与指导服务流程,协同资源推进实施。
4. 整合保健产品销售、旅居康养、保险等增值服务,开拓渠道并提升会员转化效率。
5. 组建医师、客服与销售执行团队,制定培训与激励机制,带领团队完成会员全流程服务。
6. 策划健康讲座、公益诊疗、康养体验等线下活动,推动会员价值深度挖掘与变现。
任职要求:
1. 具备5年以上大中型企业会员运营管理工作经验,有总经理或部门负责人经历者优先。
2. 熟悉保险、直销、保健品、旅游等领域商业逻辑与会员盈利模式,具备慢病服务背景者优先。
3. 精通会员分层管理、私域流量运营与用户裂变策略;了解常见慢病基础知识,可独立设计服务产品;拥有完整项目运作经验,曾主导会员体系搭建或大型活动落地;具备资源整合与跨机构合作能力。
5. 具备团队组建与管理能力,决策力强,抗压性好,品行良好。
薪资待遇:50W-100W/年,具体面议
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结包吃住 伙食好
冷冻烘焙:19元/小时,工厂环境优越,厂区有饭堂,不是流水线,恒温空调车间,无需经验。
任职要求:
1,能接受两班倒,男女不限,16-53周岁,16-18或40-53周岁优先。
2,工作环境为10摄氏度左右低温车间,需要穿全套工作服(不连体)。
3,需要办理健康证(免费)。
4,产品含榴莲,不能接受气味的勿扰。
福利待遇:
1,19一小时,两班倒,每天11个工时。工期至少三个月,。
2,包吃住(包三餐!!!全免费,无需提前付费),园区饭堂宿舍,空调、WiFi,热水器,水电费平摊(),(雇主险)。
3,月底前发上月工资(每周可借支500)。
地址:广东省东莞市垚宜铭创新产业园
潍坊汽车配件厂/上市企业/不体检/入职0费用
7000-9000元/月
操作工配件厂汽车厂普工餐补包住3-5人月结
山东汽车配件五厂
招聘普工,操作工
生产汽车小零件,活轻松好上手
工资不压不拖,长期稳定
踏实肯干就能赚钱
住宿待遇:福利四人间,独立卫浴
包吃包住 7500左右+可月结日结
7000-8000元/月
普工包吃包住11-20人月结
泡沫板厂25-52岁
工作简单易学
工资7500左右
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长白班操作工包吃加班补贴包住20人以上周结储备管理层小时工
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1. 管理岗(全日制大专以上学历可优先转正)270/天
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1、年龄18–45周岁,初中及以上学历,机械、数控、机电相关专业优先;
2、有1年以上普通镗床/数控镗床实操经验,熟手优先。
3、能熟练识读机械图纸,理解形位公差的含义、熟悉各类镗刀刀具的选用与技巧(熟练手工编程或使用自动编程软件者优先)
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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电气工低压电维修电工包吃全勤奖包住1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造
3.严格按电工安全操作规程作业,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
4.填写维修记录及备件使用台账,协助制定预防性维护计划
5.配合生产/物业部门完成临时性电气支持任务,保障设施稳定运行
任职要求:55岁以下
1.持有有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规范
2.具备维修电工相关工作经验,能独立处理常见电气故障
3. 熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、PLC基础信号等)原理与应用
4.身体健康,无恐高症,能适应登高、夜间或应急抢修作业
5. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
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招聘整经/织布挡车工、XTY/DTY挡车工、包装员、卷绕工、搬运工、面料检验员、洗机员、染机作业员。整经/织布挡车工、XTY/DTY挡车工、包装员、卷绕工、洗机员岗位要求年龄在18-40岁之间,学历要求初中。搬运工岗位要求年龄在45-55岁之间,学历要求初中。面料检验员岗位要求年龄在18-40岁之间,学历要求高中。染机作业员岗位要求年龄在45-50岁之间,学历要求初中。整经/织布挡车工、XTY/DTY挡车工、包装员、卷绕工、面料检验员、洗机员岗位月薪为4000-8000元。搬运工岗位月薪为5500-7000元。染机作业员岗位月薪为4000-8000元。具体薪资根据岗位和工作经验有所不同。
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目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
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4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
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