
消防水安装设备管道安装水泵消防安装
熟悉掌握消防泵房设备及管道安装,会给消防水泵、稳压装置等设备接电、调试运行。招实际做过几个消防水泵房的大工师傅
维修电工电工维修设备
电工,1
3年以上工作经验,具备较高的维修电工专业知识,强电、弱电知识、设备电路维修经验;会维修西门子、三菱、丹佛斯等各种电器设备
45岁以下,有电工证
湖南邵阳岗位:电工|公司:未明确标注|地址:未明确标注|招工人数:2|薪资范围:4500-
4500-7000元/月
电工1-2人月结
岗位:电工 | 公司:未明确标注 | 地址:未明确标注 | 招工人数:2 | 薪资范围:4500-7000元/月 | 联系电话:
项目办公室文职、助理,
3000-5000元/月
文员1-3年高中认真工作,吃苦耐劳混合办公
熟悉电脑办公软件,电脑制单 ,每月工人工资制表,人员入职登记
人事经理 双休五险 8000底薪
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科培训管理经验招聘员工关系
全面负责公司人力资源管理工作,构建并优化人力资源体系,统筹各大核心模块,确保人力资源工作与公司战略发展相匹配,打造高素质人才队伍,助力业务持续增长。
岗位职责
1. 体系搭建:依据公司发展战略,制定并完善人力资源管理制度与流程,推动实施并持续改进,提升组织管理效能。
2. 招聘储备:主导招聘全流程,制定招聘策略、拓展多元渠道,聚焦关键岗位人才引进,建立人才储备机制,保障人力供给。
3. 薪酬绩效:设计并落地薪酬结构,执行福利核算,构建并优化绩效考核体系,组织实施评估与反馈,有效激励员工。
4. 培训发展:编制年度培训方案并推动执行,评估培训成效,规划员工职业成长路径,促进人才可持续发展。
5. 员工关系:统筹员工全周期管理,妥善处理劳动争议与投诉,策划团队活动,降低用工风险,维护良好劳资关系。
6. 部门协同:带领人力资源团队,落实内部培养与绩效考核,高效协同各业务部门推进人力资源工作。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 工作经验:具备3-5年人力资源相关工作经验,其中1-2年担任经理或主管职务;有中型企业全模块管理背景或熟悉本行业者优先考虑。
3. 专业能力:精通人力资源各模块操作,能独立完成体系搭建,擅长招聘与绩效管理;熟悉劳动法律法规,具备人才甄选与数据洞察能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通协调、组织推动及问题应对能力,原则性强,保密意识高,具有团队管理经验与抗压能力。
5. 其他条件:年龄28-40岁,身体健康,无不良记录,熟练操作Office办公软件及人力资源信息系统。
薪资福利
底薪8000元+全勤奖100元
周末双休|五险|节假日福利
工作时间
8:30—18:00
公司地址:(保持原信息不变)
财税会计主管/总账会计 双休五险 6000底薪
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科管理经验
岗位职责:
1. 组织并推进财务会计团队开展各项财务管理任务,确保工作目标高效达成。
2. 负责构建和完善公司财务制度体系,优化财务流程及内部控制机制。
3. 统筹财务部门日常运作,协调与其他部门的沟通配合,提升整体运行效率。
4. 主导财务数据分析工作,为管理层决策提供支持,确保财务信息准确及时。
5. 完成上级安排的其他财务相关管理事务。
任职要求:
1. 会计专业背景,2年以上财务会计工作经验,1年管理经验,具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规;
2. 具备较强的组织管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协作推动工作进展;
4. 工作认真负责,具有较强的责任意识与执行能力;
5. 具备良好的职业素养和团队合作精神。
周末双休+五险+节假日福利
底薪6000加全勤
上班时间8:30—18:00
财税主管 双休五险 6000底薪
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科税务筹划税务管理审计
岗位职责:
1. 负责公司日常财务与税务管理,保障运营合规性
2. 组织开展财务报表编制及税务申报工作,协助完成审计与各类检查
3. 持续优化财税相关流程,提升核算准确性和税务筹划效率
任职要求:
1. 具备2年以上工作经验,其中1年为管理经验,沟通协调能力强,能高效处理内外部事务对接
2. 工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成既定工作任务
3. 具有主动学习意识,能及时跟进财税政策更新并改进工作方法
周末双休+五险+节假日福利
底薪6000+全勤100
上班时间8:30—18:00
会计主管月薪6000+双休+五险
6000-7000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限
负责企业账务处理、税务申报、票据归档,解答客户日常财务与税务咨询,配合完成各项财税服务工作,维护客户关系,无需外出拓展业务。
任职要求:
1. 具备财务、会计相关工作经验者优先考虑
2. 工作细致认真,具备良好沟通能力,熟练操作常用办公软件
3. 有意愿在本岗位长期稳定发展
我们提供:
薪资待遇优厚+社保+节日福利+带薪培训,团队氛围融洽,办公环境舒适。
甘肃临夏临夏县附近有二十天左右的电工活,有空的师傅吗?需要电工证联系电话:王老板
电工15-30天电工证
甘肃临夏市附近有二十天左右的电工活,有空的师傅吗?需要电工证
联系电话:王老板
绵阳三台城区招水电工
220-260元/天
水电工长期3-5人月结点工专业师傅二把刀勿扰
老城区给水管网改造,会识平面图,熟练使用角模板、切管机、配管下料等、协助焊工施焊、会安装球墨铸铁管及给水阀件等。注:食宿自理
湖南邵阳邵阳县招聘车板工和冲料工,工作地点在皮具工贸园54栋,联系方式为地区电话。
冲压工缝纫工
招聘车板工和冲料工,工作地点在皮具工贸园54栋,联系方式为湖南邵阳地区电话。
招大工 厂里管理员
6000-7000元/月
装配工工龄奖包住1-2人月结
- 岗位名称:混凝土振动棒组装工/装配工
- 核心工作:振动棒电机、软轴、软管、接头等部件装配、接线、调试、试机、打包
- 要求(简单明确)
- 年龄18–40岁,能吃苦耐劳、动手能力强
- 有五金/电机/电动工具组装经验优先,无经验可培训
- 服从管理、长白班
工作时间
-日常工时:8.30-18:30,中午12:00-13:00休息就餐
-月休2天,采用调休制,具体休息时间根据生产安排协调
薪资待遇
1. 试用期:1个月,试用期薪资按公司标准执行
2 综合薪资5000-6000元/月
4. 奖金福利: 享有工龄奖、年终奖,奖金发放根据公司经营情况及个人工作表现核算
5. 住宿福利:公司免费提供住宿,水电自费”
邵阳邵阳县设备维修技术员高中及以上学历,年龄在42岁以下,3-5年机械设备维修维护,懂机械
5000-6000元/月
机械维修3-5人月结
设备维修技术员
高中及以上学历,年龄在42岁以下,3 - 5年机械设备维修维护,懂机械及电气机电一体化人员,电工需持低压电工证;钳工需持有焊工证。负责生产设备及辅助设施的日常巡检与维护保养;根据设备运行状态制定维修计划并实施故障排除
薪资福利:5 - 6K
招工人数:3名
工作地址:邵阳经济开发区6楼603室
质检员库管焊接
新亮长白班+坐班要人啦
岗位:普工,仓管,质检,焊接,包装,测试,无需经验有人教
年龄:25-40
【普工薪资】17块钱一小时
(长白班、空调车间、普通工衣、坐班、可带手机)
月薪/4500-5500
【食宿】包住不包吃,公寓式宿舍,四人间,水电费平摊。
【上班时间】
8:00—20:00月休4天。
装配工注塑工
(海纳源+海江人力)
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怀德广场旁玩具厂(老银辉)
18-45岁(缺口20人)
员工同工同酬,,代理费截止7月底
❶生产:塑胶电子玩具,
注塑部:18-45岁(夜班补贴20元一晚)
❸底薪2100元底薪,加班按劳动法算
平时加班18.1
周六加班费24.1元
法定节假日38.21元
全勤奖100块每月。综合工资4700–6500元左右,工资折合16元~20左右/小时)不扣保险!
包吃包住(工厂有饭堂,饭卡有300元,),空调车间空调宿舍。
❹.应聘要求,本人证件,相片一张,复印件2张
❺.福利待遇:有多项津贴和奖金
❻.岗位:装配、包装、工作简单易上手。
接人☎:
水电工
湖南邵阳隆回县招物业水电员
薪资福利:提供社保和具有竞争力的薪资待遇,提供实现梦想的舞台和广阔的晋升平台,具体工作要求和福利待遇面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳煤改电招聘在线招聘信息,主要招聘邵阳水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。