能看懂简单的图纸，能熟练操作车床

最好有对外加工经验，做杂件，维修件经验

普通车床加工2年以上工作经验，能看懂加工图纸！工作态度认真，服从安排！

岗位职责: 1、按照生产计划，准确执行车床作业。 2、使用量具测量加工零件，确保尺寸和质量符合要求。 3、负责车床的日常清洁、保养和简单故障排除。 4、记录加工数量、设备运行情况等信息。 5、遵守安全操作规程，执行生产现场5S管理。 任职要求: 1、熟练操作数控车床，会使用常见量具（如卡尺、千分尺）。 2、了解机械加工基础知识，能看懂简单零件图纸。 3、有责任心，能吃苦耐劳，有相关工作经验5年以上。 4、能操作普通车床、熟练使用摇臂钻床者优先考虑。

岗位职责： 1.负责非标零件的精准装夹与加工，独立完成各类复杂结构件的车削任务； 2. 熟练刃磨各类车刀、成型刀具，确保切削性能与加工精度； 3.运用游标卡尺、千分尺、内径表等常用量具进行全过程尺寸检测，严格把控公差； 4.熟练操作排刀式数控车床，精通广数（GSK）系统编程与手动对刀、试切调试； 5.准确识读机械图纸（含形位公差、表面粗糙度等技术要求），按工艺规范执行加工流程。 任职要求： 1. 3-5年及以上数控车床实操经验，具备独立完成中等复杂度非标件加工能力； 2. 熟悉金属切削原理及常用材料（如45#钢、不锈钢、铝合金）加工特性； 3.具备基础刀具管理意识，能根据加工需求合理选刀、修刀、换刀； 4.工作认真负责，注重安全生产与现场5S管理； 5. 学历不限，持有效数控车工职业资格证书者优先。

C6140D车床车工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

会车和铣

车铣复合铝件加工，批量生产

能独立完成操作普通车

广州市德德文化传媒有限公司公司围绕演出行业，在华南珠三角地区组建一支专业化舞台LED、灯光、音响、搭建、安装、维修、机电等等技术+服务团队，组建培训专业化的人员、规范化的管理和梯队管理模型。 一年之内组建不低于50人的专业团队，成立以班、队为梯队；选拔、培养核心的骨干团队，培养专业的技术人才；探索一套独立的服务体系； 三年内打造成为华南最专业、最规范的服务新秀团队。 招聘要求：年龄：18岁～48岁，多名 1、肯吃苦耐劳、身体健康、 2、退役军人优先 3、无经验公司可免费培训、 4、有晋升和发展空间、 多劳多得、待遇可面谈、 广州、佛山都可以私信（非中介）

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车床操作 初中及以上 薪资福利:5000元/月以上，长白班，五险、年终奖金、生日福利、节假日福利、免费工作餐等 招工人数:5人 工作地址:广德市经济开发区太极大道591号

电工/铣工/车工 6000

招聘：普通车床操作工（五险+包吃住） 薪资：4500~6000元/月 岗位职责： 1. 负责普通车床的操作与维护。 2. 根据生产计划进行产品加工，确保产品质量。 3. 遵守安全生产规程，保持工作区域整洁。 任职要求： 1. 具备普通车床操作经验者优先。 2. 熟悉车床操作流程及安全规范。 3. 无工作经验者可提供带薪培训。

四川自贡招聘车工兼打磨工，主要负责车床、锯床操作、现场打磨、检测及理化机加制样工作，享有五险一金和双休待遇，薪资为4000-4500元。

岗位名称：油漆工；技术员；普车车工；业务员；装配工。 岗位要求：1. 油漆工：- 熟悉工具使用，如喷枪、刷子、滚筒；- 掌握调配技术；- 了解工艺流程；有安全和质量意识。2. 技术员：长白班，月休四天；提供工作餐；买五险，享受节日福利和生日福利。普车车工要求熟练开车床；会看图纸、会用量具。无需具体学历要求，只要具有工作经验及相关能力即可胜任技术员的工作岗位。有相关从业经验的优先考虑应聘成功机率会比较高一些。要求工作认真负责并有良好的职业素养以及工作态度严谨，以保证工作效率和准确性符合行业和公司规定和要求即可申请此岗位，有意者可以通过网上申请投递简历等联系方式应聘面试该岗位。工作地点在广西柳州地区内。工作地点为室内工作车间或工厂车间等，需要注意安全规范操作以保障自身安全以及遵守公司规定和行业规范。具体薪资待遇需要根据应聘者的工作经验能力和面试表现等方面综合评估确定薪资待遇和福利水平。对于技术熟练度和综合素质要求较高。根据行业标准和市场水平以及应聘者的工作经验和技能水平等综合因素来决定薪资水平和福利待遇等相关细节问题需面议达成就业协议方可录用。根据企业具体情况而决定具体的薪资结构和福利待遇等内容以吸引人才和企业发展需求来综合考虑薪酬待遇和职业发展机会等方面因素从而激发员工的工作积极性和创造力以提高企业的竞争力及业务扩展速度等方面达成合作共赢的局面进而推动企业的持续发展壮大，应聘者可以通过网络招聘网站等渠道了解该企业的招聘信息并投递简历进行应聘报名流程等待面试通知即可。薪资待遇面议。工作地点在广西柳州地区内，具体待遇需面议。工作地点相对稳定具体薪酬待遇会因不同的学历和能力有所不同同时不同的福利待遇也可以为员工提供一定的保障和鼓励以达到企业的发展目标和人才建设的战略目标需求的同时稳定企业的发展提供有效的人力资源支持是企业发展的关键一环和竞争优势的重要支撑力量之一等要素需结合企业实际情况灵活考虑处理以便达成良好的人才资源配置和管理机制进而提升企业的竞争力和业务创新能力等重要目标和企业生存和发展的核心竞争力进行安排与管理来满足各方的需求推动企业和员工共同进步与成长的长期稳健发展和壮大的同时增加各方社会财富的一种投资合作的重要环节与管理的措施与方案通过充分的调研分析和计划规划执行和落实得以有效实施落地并得到良好收益回馈进而形成可持续发展良性闭环的良好态势效果之重要因素考虑内部影响

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