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建筑道路建设

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招聘客服。要求大专及以上学历，无经验也可，有大客户销售经验者优先。要求具备良好沟通能力，能适应工作节奏。年龄要求25-55岁。岗位职责包括负责互联网及电商领域客户开发与维护，面向个人客户开展销售服务，达成业绩目标。薪资福利包括双休、年终奖、全勤奖、年假、生日福利、节假日福利、高提成、压力小、、帅哥多、五险一金、加班补助、年底双薪。可兼职拿提成。无责底薪为1500-12000元/月。

招聘客服。售后，要求大专及以上学历，无经验也可，有大客户销售经验者优先。要求具备良好沟通能力，能适应工作节奏。年龄要求25-55岁。岗位职责包括负责养老社区的推广和医疗保险的理赔服务，服务老客户，面向个人客户开展销售服务，达成业绩目标。薪资福利包括双休、年终奖、全勤奖、年假、生日福利、节假日福利、高提成、压力小、、帅哥多、五险一金、加班补助、年底双薪。可兼职拿提成。无责底薪为1500-12000元/月。

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

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招聘工程师岗位，方向包括生产、技术、质量。要求具有所报岗位专业版块运营管理相关工作经验累计2年及以上；熟悉本专业城市轨道交通车辆相关管理知识，掌握城市轨道交通运营安全管理基本知识，熟悉办公软件操作和公文写作；学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求35周岁及以下；学历要求全日制大学本科及以上；专业要求为铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业；职称要求初级职称及以上，并具备特种作业操作证（应聘时可以无证，如被录用，正式到岗前必须携带证件），且应在指定期限内通过交通部城市客运企业安全生产管理人员安全考核。工作内容包括：负责车辆、段场工艺设备技术及生产管理工作；负责组织建立车辆、段场工艺设备维保管理标准和技术标准，组织编制生产年度工作计划，组织开展年度检修计划编写、审核、下发等工作；负责制定车辆、段场工艺设备运行指标，开展对标管理，监督各专业生产计划执行情况；负责车辆、段场工艺设备履约管理评价；配合开展车辆、段场工艺设备技术标准管理、维保方案与实施计划管理、维修策略管理、维保标准管理、维保履约监督管理、状态评估、技术档案管理等业务管理工作；负责协调联络车辆保障车间及其他中心施工作业等调度相关工作；负责上级领导交办的其他工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24:00，逾期不予受理。

招聘岗位为工程师（车辆技术），人数若干。要求具有所报岗位专业版块运营管理相关工作经验累计2年及以上；熟悉本专业城市轨道交通车辆相关管理知识，掌握城市轨道交通运营安全管理基本知识，熟悉办公软件操作和公文写作；学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄35周岁及以下，学历为全日制大学本科及以上，专业为铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。职称要求初级职称及以上，并具备特种作业操作证（上岗前必须具备）。岗位职责包括：负责车间车辆技术管理、生产调度、安全生产等相关工作，有独立处理专业技术工作的能力；负责建立本专业维保管理标准和技术标准；落实本专业设备生产质量管理；身体健康，有较强的人际沟通交流和组织协调能力，具备安全生产工作意识，自觉遵守公司规章制度；负责上级领导交办的其他工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24:00，逾期不予受理。

招聘主任岗位。任职要求：1.从事城市轨道交通运营管理等相关工作累计5年及以上。2.具有副主任级或技术管理岗位工作经验2年及以上。3.熟悉城市轨道交通运营管理主要生产业务、管理流程；熟悉城轨交通段场管理工作；熟悉办公软件操作和公文写作。4.开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力；凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力；制定目标，追踪过程，具有打造高效管理团队能力。5.年龄：35周岁及以下。6.学历：全日制大学本科及以上。7.专业：铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。8.职称：中级职称及以上；具备特种作业操作证（上岗前必须具备）。岗位职责：1.负责车辆保障车间的整体管理工作。2.负责组织建立车间各项规章制度、体系流程，保障车间正常运转。3.负责车间安全生产管理工作，及时消除生产安全事故隐患。4.负责组织制定车间生产计划，并监督保障计划的落实。5.负责组织建立维护检修工作质量标准，监督保障车间生产作业质量。6.负责段场物业、安保业务等属地管理工作。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

招聘副经理一名。任职要求：1.具备5年及以上城市轨道交通运营管理相关工作经验。2.具有主任级或同等岗位2年及以上工作经验。3.至少培养1名下一层级及以上的技术人员或普通管理干部。4.开拓进取，鼓励创新，具有较强的综合管理能力；凝聚团队，赋能他人，具有解决复杂问题能力；制定目标，追踪过程，具有打造高效管理团队能力。5.年龄在40周岁及以下。6.学历要求为全日制大学本科及以上，专业为铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。7.职称要求：中级职称及以上；具备相关特种作业操作证（上岗前必须具备）；应在指定期限内通过交通部城市客运企业安全生产管理人员安全考核。岗位职责：1.协助经理开展车辆管理中心管理工作。2.协助经理建立并落实中心安全体系、日常管理体系、运转机制相关工作，实现中心稳定运转。3.协助经理开展车辆技术标准管理工作，组织开展维保方案与实施、计划管理和维保质量管理工作。4.负责根据中心工作目标，组织分解工作任务并落实。5.负责组织段场管理工作。6.组织落实中心安全管理工作，组织妥善处置各种影响正常运营工作的突发事件。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇等。招工人数：若干。报名截止时间：2026年7月24日24:00截止报名，逾期不予受理。

恩施土家族苗族自治州恩施市招道路施工员

孝感市大悟县招其他路桥隧人员、道路施工员

差一个隧道立拱架人员，会烧电焊，一天基本上一个班，大机立架，工资7k-7.5k包生活，活轻松，一个班大概四个小时左右，干活麻利听从安排的，必须带焊工证，没有焊工证别打电话了。

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桥梁巡查员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查及疏捞与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.熟练操作手机app 2.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 3.具备C1驾照，熟练驾驶 4.有一年以上的工作经验（桥梁相关专业毕业） 【福利待遇】 •薪资：试用一个月3500，第二个月4000 社保齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住，有wifi •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检

宜昌市枝江市招其他路桥隧人员

黄冈武穴市招其他路桥隧人员

武汉市汉南区招其他路桥隧人员 岗位职责： 1.参与路桥隧工程现场施工管理与技术协调工作 2. 负责施工测量、放线、质量检查及安全巡查等基础作业 3. 配合项目部完成材料清点、设备维护及施工日志填写、计量资料 4.协助处理现场突发问题，保障施工进度与规范执行 5.服从现场调度，完成交办的其他工程辅助任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，适应户外及一线施工环境 2.具备基本工程常识，有相关实习或从业经历者优先 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或隧道作业的疾病 4.遵守安全操作规程，具备较强责任意识和团队协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

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咸宁市通山县招工地小工/杂工