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招聘：机修工 薪资：5000 - 岗位要求： 35岁-45岁，，中专及以上学历。 1、专业背景：机械、电气、自动化等相关专业，中专及以上学历，具备扎实的机械原理、电气控制、液压传动等专业知识。 2、工作经验：3年以上制造业设备维修经验，熟悉钢材生产设备的结构和工作原理，有轧钢、连铸等设备维修经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握机械维修工具和设备，具备钳工、焊工、电工等技能；能够熟练使用CAD等绘图软件，看懂机械图纸和电气原理图，具备一定的编程和调试能力（如PLC编程）。 4、证书要求：持有电、焊工证等相关证书者优先。 5、综合素质：具备较强的故障诊断和分析能力，能够独立解决复杂技术问题。工作责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作和沟通能力。 岗位职责： 1、设备维护与保养：制定并执行设备维护计划，定期对钢材生产设备（如轧机、连铸机、加热炉等）进行巡检、保养和维修，确保设备正常运行，减少故障停机时间；记录设备运行数据，分析设备性能趋势，提前发现潜在问题并采取预防措施。 2、故障诊断与修复：快速响应设备故障，准确判断故障原因，及时修复机械、电气、液压等系统故障，保障生产连续性；对复杂故障进行技术攻关，制定维修方案并组织实施，必要时协调外部技术支持。 3、设备改造与升级：参与生产设备的技术改造和升级项目，提出改进建议，优化设备性能和生产效率；配合新设备的安装、调试和验收工作，确保设备符合生产工艺要求。 4、安全管理与培训：遵守安全操作规程，确保维修作业安全，参与设备安全检查和隐患排查；对设备操作人员进行技术培训，指导正确操作和日常维护方法，提高设备使用效率和安全性。 5、备件管理与成本控制：管理设备备件库存，合理采购和储备备件，降低维修成本。 优化维修流程，减少维修时间和材料浪费，提高设备维修经济性。 工作时间：12小时制，能适应两倒班（一个星期白班，一个星期夜班） 杨老师：

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家纺工厂，主要是打包装车卸货理货，

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