山南市加查县跨翔物流招聘，物流分拣业务员2名长期工，年龄25—40岁，工资3500-6000元联系电话（不招加查人）

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：19元/H200-220一天（包住宿）20元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

周一～周六，10点～15点面试 22元一小时，长白班！ 办公用品小电商 1）电商分拣，打包，会使用扫描枪，做过的优先。 2）电商仓库，卸货，拉货，理货。会使用电动液压车。 班次8.30～18.00或20.00 不包吃，不扣时间，有食堂自己买。。不做提前5天和单位提离职。做六休一。当月工资次月20号发。 。 工作地址：天盈路49号

主要是分拣配送，配送只在园区内

鸡蛋分拣

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电商仓库配货打包岗位，无需经验，只要动作麻利，负责每日仓库出货打包和货物整理，工作地点在东山蓝和村附近西藏山南，薪资为3600元加福利。

配货，装卸车，开车

招快递驿站理货员，包吃包住，3500-4000元有意者电联田老板

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西藏林芝招聘绞车工三名，三月二十号上人，新立井，五百多米，一年干不完，八小时七千一个月，管吃住，月月结账，海拔四千一要50岁以下有证的，，能接受了海拔的诚心诚意的联系联系人贾老板

阿里噶尔招铲车/装载机司机

招随车吊驾驶员

拉萨市招电焊、二保焊，工地打磨工，做阳光房

林芝市巴宜区招光伏安装

常青3066招熟练小弟一名 要求：二批2年工作经验以上，拉货，配货，打包，做事干净利落，能吃苦耐劳，工作积极好沟通，配合度高！ 公司氛围好，福利众多：基本薪资+餐补+全勤奖+年终奖+工龄奖金+超额奖金等，定期组织旅游团建 电话：

深圳龙华快递分拣中心直招！ 快递操作工/分拣/扫描/打包，无需经验，当天可安排上岗！ 工作地点：深圳龙华区 薪资待遇：纯计件工资，多劳多得 综合月薪：6000–9000元 食宿：包吃包住，不用自己花钱 要求：能吃苦耐劳，服从安排，18–55岁均可 优势：岗位稳定，活多量大，工资准时发放 有意者直接联系，就近安排上岗！

颜集招打包人员数名，20一个小时联系电话

甘肃盛飞豪供应链管理有限责任公司招聘 - 招聘岗位：包装操作工（8余名） 任职要求：，年龄20-50周岁 - 薪资待遇： - 基础薪资：保底工资3000元+全勤奖200元 - 福利保障：管吃管住，每月公休3天 - 工作地址：环县十八里电商产业园（308办公室） - 联系电话：   把这个消息都转发下，

一、招聘岗位 蔬菜分拣员（全职） 二、工作内容 1. 负责蔬菜的验收、分类、挑选（剔除残次、腐烂部分）； 2. 按规格对蔬菜进行称重、打包、贴标； 3. 协助完成分拣区域的整理与清洁； 4. 配合上级完成其他临时性工作。 三、任职要求 1. 年龄不限（18-50周岁均可），身体健康，能适应夜间工作节奏； 2. 识字（需看懂标签、单据），手脚麻利，做事细心负责； 3. 无不良嗜好，服从管理，有团队协作意识； 4. 有分拣、仓储相关经验者优先（无经验可培训）。 四、薪资待遇 1.工资：3500+提成或奖金 2.待遇：提供住宿 五、上班时间 1.工作时间：20:00-8:00（晚夜班，不能接受勿扰） 2.月休三天 地址：云南工程组装基地8栋 联系电话：

招工 两套锯工人 大锯保底8000年千，计件14元，二锯计件14元，保底8000下锯计件11元保底7000， 力工多名保底6500计件10元 必须成手 （也可以大包） 供吃供住 另招烘干窑技师一名 工作地点 西藏 工资待遇优厚详谈 电话

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

招聘：电商仓库文员 薪资：4000元以上/月 1.配合分包组线下上出货打印快递标签及协助退货入仓。2.所有成品出入库数据入系统。3.整理、统计阿里分包数据给财务4.完成经理临时指派的工作任务

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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招聘：车辆管理员 35周岁以内，大专及以上学历，熟悉交通运输管理、车辆检维修及相关法律法规、技术标准及行业规范。有矿山工程机械车辆管理者或退伍汽车兵优先。

能够吃苦耐劳 男女不限 夫妻工最佳 包吃住 计件工资 年龄25-45

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岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。