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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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万宁槟榔厂面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件，多劳多得、包吃包住，月薪3000元到7000元不等，每天工作10-12小时，两班倒 面试要求:持有本人身份证、健康证，无纹 年龄18-45周岁 福利：入职满3个月以上的，按正式员工标准发放三大节日（端午、中秋、春节）物资；3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间，独立卫生间，24小时提供开水，宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈，名额有限，招满即停。

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三亚市吉阳区招工地小工/杂工、工地力工，一天280，管水管饭，家装杂活，可干几天，需要3人，能直接有那么多人的最好

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海棠湾急增加内架小班组多个、木工班组多个、铝模班组多个。活好做，钱快。华润置地中建五局总包，钱稳，月进度百分之70以上。小工20人，加班多，赶工期。有没事情做的抓紧联系。

长白班，恒温车间，可坐可站，包吃不体检 【优势】长白班不体检 空调车间 【计划】操作工，男女不限（不住宿的优先，宿舍比较紧张） 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产汽车连接线，上手简单，工作轻松 【小时工】：20元/小时，综合薪资5300-6500/月 【时间】8：30-20:00，中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 【吃住】包吃住，4-5人间，全是下铺，水电费平摊，工资扣，包工作餐

260/天比装卸轻松两个人搭伙抬玻璃包吃住 260/天比装卸轻松两个人搭伙抬玻璃包吃住 260/天比装卸轻松两个人搭伙抬玻璃包吃住 当天看活，第二天就上班 要求身体健康 22~45岁 吃住在厂区 四人间独立卫浴，空调洗衣机暖气俱全

岗位职责: 1.负责新能源汽车配件的生产、组装或质检工作； 2.按照生产计划完成每日工作任务，确保产品质量达标； 3.遵守车间安全操作规范，保持工位整洁有序。 任职要求： 1.身体健康，能适应工厂工作环境及倒班制度； 2.做事细心踏实，具备良好的责任心和执行力； 3.服从管理安排，具有团队协作精神，无不良记录。 【招聘岗位】CNC、表处、打包、铝挤 【年龄性别】小时工：18—45岁，铝挤50岁以下符合要求的也可以来。 【薪资待遇】普工：17+1元/小时 【上班时间】两班倒八对八 【吃住情况】包住（6人间水电平摊）包吃

高价工来袭，综合28/小时 部门可选择！！ ️安诺费永亿子电厂明天续继面试 ️非AD部门单价直接21+200 AD部门和以前不变 前两个月19+200 两个月以后21+200 加上AD部门绩效补贴 涨价+男女不限 18-45 岁 普工AD部大门量招聘 ️基工本资为19+200绩奖效励，发资工时需在在岗职，首月奖励3元，2-3月奖励4元，4-6月奖励6元 奖跟励随当工月资及周期一并发放！ 每平月均勤时间280以上 月平均7000-9000元 每月10号放发工资 入满职周可预工支资 1.其他待遇：包包住三餐免费，住提宿供6/8人间 设齐施全，均水摊电.班接车送上下班. 2.基坐本班为主位岗超多：检验品员管QC 技术员 仓管 文员 机操台作 3.每月出勤280小以时上 不体面检试后即办入理职。 工价稳定 可期长工作。 需接要受两班倒。 工地作址：嘉海兴盐西塘桥街道

主要生产飞机上的餐车

兼职食品厂检验员，整理文件

1.食品安全专业优先考虑，有3年以上相关工作经验。 2.有食品检验等相关专业证书等，了解食品物料检验，餐食出品检验，食品留样等内容。 工作职责: 1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门认真调查、分析原因，并拟订改善措施。 5.负责检验仪器、量具、实验设备的管理等工作。

【岗位职责】 1. 负责原辅料、半成品、成品的理化及微生物检验。 2. 严格执行检验标准和操作规程，及时准确出具检验报告。 3. 监控生产环节卫生状况，协助处理质量异常。 4. 维护实验室仪器设备，做好试剂管理及记录归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学分析等相关专业。 2. 1年以上食品/酒水行业检验经验，持有食品检验工证书优先。 3. 熟悉化验室基本操作及ISO9001/HACCP体系要求。 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应倒班。

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5. 能接受排班安排，包括加班及临时调班

【岗位职责】 1. 现场抽样与检测：负责果蔬、肉类、水产品等食品及农产品进行现场抽样、前处理及快速检测（如农残、兽残、瘦肉精等指标）、食品留样及现场品控。 2. 数据记录与上报：准确填写抽检文书单据，整理检测台账（含电子台账），并及时上传检测数据和结果。 3. 设备维护与物料管理：负责快检仪器的日常维护、核查、保养，以及实验试剂、耗材的管理。 4. 现场清洁与合规：保持实验室或检测区域的环境卫生，落实6S管理，确保操作符合规范。 5. 协助与沟通：服从项目调度，协助处理异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历为主，通常要求食品、化学、生物等相关专业。有农产品农残检测证书。 2. 技能要求：熟悉快检设备操作，具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件。 3. 职业素养：责任心强、工作细致，具备良好的团队协作和沟通能力。

一、岗位职责1. 负责新产品的研发工作，结合市场变化、客户需求及季节特点，开发标准化菜肴、半成品、预制菜、调理食品等系列产品。 2. 制定产品标准化配方、工艺流程文件及操作规程，明确主辅料、调味品使用量及具体加工步骤。 3. 组织并实施小规模试验、中试验证及量产转化，跟踪生产线试产过程，解决口感、出品率与品质稳定性问题。 4. 开展成本分析与核算，优化配方结构与原材料使用，在确保产品品质的基础上降低食材与加工成本。 5. 推动现有产品升级改进，提升风味、外观、保质期、出品率及复热表现等关键指标。 6. 协同品质部门建立产品质量标准、验收规范与感官评价体系，参与原料选型及供应商技术评估。 7. 编写研发总结报告、产品说明文档及相关技术资料，归档管理配方数据与研发记录。 8. 配合生产、采购、销售团队推进产品落地实施，提供培训与技术支持，处理现场工艺难题。 9. 持续关注行业发展趋势、竞品信息以及新型原料、设备和工艺技术，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历专业：食品科学与工程、烹饪工艺、食品营养等相关专业优先；中专或大专以上学历。 2. 工作经验：具备中央厨房、预制菜、团餐服务、速冻食品或连锁餐饮企业研发工作经验者优先。 三、专业能力： 1. 熟悉菜品研发、调味技术、卤制、熟化、速冻、保鲜、杀菌等核心加工工艺。 2. 可独立完成配方设计、SOP编制、成本测算及中试到量产的全流程推进。 3. 掌握食品理化特性、感官评价与保质期管理基础知识，了解食品安全管理体系如HACCP者优先。 四、技能素质： 1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与数据记录能力。 2. 综合素质：动手实践能力强，工作细致严谨，责任心强，能适应生产车间试产及现场调试工作环境。

1.1 优化药品管理流程：药学部通过合理设置岗位，优化药品采购、储藏、调剂、使用、评价等管理流程。 1.2 提高工作效率：各岗位各司其职，协同工作，提高药品调剂和供应的效率。 2.1 严格药品质量监控：设置药品质量监督员等岗位，定期对药品质量进行抽查。 2.2 提供用药咨询：为患者提供用药咨询和指导，包括药品的用法用量、不良反应、注意事项等。 3.1 开展合理用药培训：药学部定期为临床科室开展合理用药培训及参与临床药物治疗方案的制定和优化。

1. 负责真空设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行。 2. 按照标准操作规程进行作业，保证产品质量与生产效率 任职要求 1. 身体健康，具备良好的体力和耐力，能够适应站立作业。 2. 具备基本的沟通能力，能配合团队完成各项工作。 薪资：计件工资，多劳多得

1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

工厂上班一学就会

1.1 优化药品管理流程：药学部通过合理设置岗位，优化药品采购、储藏、调剂、使用、评价等管理流程。 1.2 提高工作效率：各岗位各司其职，协同工作，提高药品调剂和供应的效率。 2.1 严格药品质量监控：设置药品质量监督员等岗位，定期对药品质量进行抽查。 2.2 提供用药咨询：为患者提供用药咨询和指导，包括药品的用法用量、不良反应、注意事项等。 3.1 开展合理用药培训：药学部定期为临床科室开展合理用药培训及参与临床药物治疗方案的制定和优化。

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。