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旧纸复卷 岗位职责： 1.负责旧纸复卷生产线的操作与日常运行，确保复卷质量与效率 2.按工艺要求调整设备参数，处理复卷过程中的断纸、起皱、跑偏等常见问题 3.定期对复卷机及辅助设备进行清洁、润滑与基础保养，及时报修异常情况 4.核对来料规格与成品指标，如实填写生产记录与交接班日志 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与演练 任职要求： 1.学历不限，有造纸、印刷、包装或相关制造业操作经验者优先 2.能适应倒班作业，具备基本的机械理解力和动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，能独立完成标准化操作任务 4. 无不良职业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.年龄18-50周岁，身体健康，

一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

｜小时工 长期/短期均可 岗位说明 主要生产手机、平板等电子产品，岗位包含普工、组装、测试、QC质检、包装。 恒温空调车间，坐班为主，两班倒，半个月轮换一次班次，夜班享有夜班补贴，穿普通工衣，上手简单，无需经验。 招聘要求 男女不限，18-45周岁，身体健康，无案底，无大面积纹身，服从车间岗位分配。 薪资待遇 小时工模式，综合月薪5200-6200元。 包含工时工资、夜班补贴、岗位津贴，每月7号准时发薪，差价按工期要求发放。 食宿福利 园区内食堂，；免费提供公寓宿舍，6人间，配有空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、直饮水，水电费平摊。

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻铰孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 参与装配工艺改进与工装夹具优化，提升装配效率与一致性 5. 做好设备日常维护保养及作业区域5S管理，保障安全生产环境 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2. 能熟练使用划线平台、台钻、手电钻、锉刀、锯弓、千分尺、百分表等钳工常用工具与量具 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4. 服从安排，适应制造业生产节奏，能配合加班及临时任务调配 5. 有相关行业装配经验者优先，学徒期满或持有钳工资格证书者优先

招聘：新厂区诚聘叉车工1人薪资：5000-6000岗位职责：1.负责厂区货物的搬运、装卸和堆垛作业。2.按照生产需求，配合完成物料出入库工作。3.定期检查叉车运行状况，确保设备正常安全使用。4.保持作业区域整洁，遵守现场管理规定。任职要求：1.具备基本操作叉车的能力，有相关经验者优先。2.能适应倒班或灵活排班的工作安排。3.遵守厂内安全规范，服从现场调度指令。4.有责任心，能按流程完成日常工作任务。

【可以预支工资在职满15天以上500-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励】 【薪资待遇】 小时工、日结工：22元/小时，综合收入7800-8800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，学历补贴300元，岗位津贴200元。年底留任奖金2000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息1小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

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