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【招聘要求】
1,年龄要求;16-50周岁
2,学历不限;男女都可以
3,经验不限;有老员工带
4,无不良嗜好;接受安排
【员工工资]
小时工28小时,月薪9K多,一天工作10小时按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时
【岗位职责】
普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。
【提供吃饭住宿】
吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假】
员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假
【工作环境】
车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。
工作轻松无需经验
【发薪日】
每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职
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工作环境:空调车间,干净明亮,穿静电服,站着上班。
年龄要求:18岁~45岁,会写字会认字。
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公司福利:各种假日福利,生日礼品,出勤奖励,技能津贴,公司晋升空间大。
薪资发放下个月25号发上个月工资。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【薪资待遇】
模式一:日结280-300/天
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1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8800,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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【招聘要求】
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岗位职责:
1. 负责板料的上下料操作,确保物料准确、及时供给生产线
2. 在高温环境下规范执行设备操作与工序流转,保障生产连续性
3. 配合班组长完成日常点检、简单设备维护及现场5S管理
4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳保用品
5. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,能适应高温作业环境
2. 工作认真负责,具备基本的体力与耐力
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5. 能接受倒班或加班安排
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优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
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年龄16-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐,包住宿4-6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地点在安徽芜湖,接受在咨询
押运员包住包吃社保1-2人月结
招聘危险品押运员,,共2名。工作地点位于衢州市开化县工业园区旗峰路5号浙江衢州。薪资为每月5000元,包含吃住、社保,节假日放假。
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工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
普工学生工坐班包吃包住月入6000公寓6人宿舍
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一、岗位内容
主要生产无人机、手机配件、电脑产品
简单手工活,普通工衣,轻松上手、坐班为主
二、招聘要求
16-45岁,16-45岁(个别情况放宽到48岁)
- 身体健康,无需经验
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三、薪资待遇
工价:20-24元/小时
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可预支工资,人走账清
直接发放工资 微信/银行卡发放
四、食宿福利
1、入职发卡就餐,多种菜品可选
2、6人公寓宿舍,厂区内住宿,走路上下班
3、 工作时间:8:00-20:00,两班/长白班随机安排,周日休息,每月至少4天假,高峰需排晚班
五、面试须知
面试时间:上午10:30-11:30
带行李+身份证原件
当日安排宿舍,次日即可上班
需提前1天报名:姓名+电话+年龄
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应制造业生产环境
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.能接受倒班安排(如有),服从现场工作调配
5.提供食宿,支持工资预支,具体待遇面议
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1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业
2. 服从班组长安排,按时保质完成当班生产任务
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1. 年满18-45周岁,身体健康,能适应倒班工作制
2.工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
4.能长期稳定工作者优先
5.接受岗前培训,快速掌握岗位操作技能
(最后一天)京东方300天包吃0费用
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三餐管饱+预支2000!
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【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
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3.外租补贴500一个月/1人。
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5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装
重型货架安装
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组装工3-5人完工结算
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准
4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范
任职要求:
1. 学历不限,有制造业组装经验者优先
2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力
3.动手能力强,细致耐心,责任心强,能适应流水线节奏
4.,身体健康,能胜任站立作业及重复性操作
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1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
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1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!
2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,基本设施齐全;方便拎包入住。
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4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。
8、一旦入职,衣食无忧!
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