海南儋州洋浦本人找高压焊工要求有证，焊锅炉高压管32丶20丶16丶管，联系1个工厂焊工，1个工厂钳工，1个小工，要一组人一起来

【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来370-450一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招长白班为主【一、招聘要求】18--45周岁，，识字即可，身体健康，服从管理，外省优先。【二、工作内容】生产过滤器、呼吸设备、肺功能仪器等，工作稳定，技术含量不高。【三、薪资待遇】计时工资，20元/时，餐补加包住，餐费超划算，中餐3元，早晚餐仅1元，杜绝浪费。包住，水电需自理。【四、工资发放】每月30日准时发上个月薪资，绝不拖欠。【五、工作时间】08:00--18:30，中午吃饭半个小时。上六休一，忙时需配合加班，想多赚钱可申请加班，每月休息可少于4天。【六、工作地点】海南儋州市洋浦经济开发区交通便利。联系人刘经理:微信同号

急需普焊，普工，活在海南工作，属于化工行业，一天9个小时，能吃苦耐劳，有需要联系郭工:。招聘人数:普工：10个焊工：10个薪资范围:普工：200/天焊工：200-420

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【新厂日结450一天包吃住】，包吃包住，可日结，16-52不限经验【高薪资】430-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一52岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

-儋州中和站发布招聘信息〖25-3-30〗杭萧钢构招聘：10名普工（打包工/清磨工/焊工学徒/铆工学徒）1、学历不限、男女不限，年龄23-45岁；2、身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排；3、能适应工厂工作环境。薪资待遇：试用期3个月、3600+400全勤奖、月休4天、转正后按照计件算薪、多劳多得，五险一金、节假日福利、包住，餐补、加班工资、内推奖，师带徒奖励。地点：儋州洋浦 ☎联系方式：

​高薪资】360/天，月结可预支【高奖励】新人入职奖3000【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

金海厂区内，8小时，3班倒，男女不限，男4000，女3600

要求：18-45周岁，男女不限，识字即可，身体健康，服从管理工作内容：生产过滤器、呼吸设备、肺功能仪器等工资计时：20元/小时。包住，吃饭优惠。上班时间：08：00-18：30，中午吃饭半小时，上六休一，忙的时候配合公司加班住宿：包住，水电自费每月30日发上个月薪资

儋州市招电焊最好是儋州本地的

钢结构大铆9个小时360到420

管道安装

现在有没有板车顺路拉一台轮挖到儋州

有没有做短期监护的，一个月，一天180、金海（一两天统一考试拿证）联系

不是流水线 不穿防静电服 留职率高胶州海尔凯迪莱，5000-10000元/月男女25-45岁，热熔焊接 ，开机工，下件工！7：30-7：30两班倒餐补27.8/天或者拿餐券吃饭，次日后安排住宿，4人间宿舍独立卫浴⚠ ，1月后报销！月休2-4天首月保底工资5000元，次月开始计件5000-10000元，20日发工资！面试时间：上午十点面试电话:

北三环勤杂工，，40～55周岁，长白班，看粉碎设备，工作简单，月公休4天，管饭，工资待遇3100/月长白班缝纫工20-35周岁会蹬机子20/小时提供食宿线束工人男女不限17-37周岁周结19月结管工作餐，提供住宿线束组装插端子保定整车17-44周岁普工20/小时免费工作餐提供住宿华北新厂大量要人男女不限18-45周岁工作简单出勤高，管吃住日结19月结20/小时二期三期新厂区招焊工25/小时 叉车和普工21/小时18-43周岁。要求有证，免费工作餐提供住宿诺博17-45周岁男女不限，普工维修工20/小时，叉车司机21/小时管吃提供住宿报名电话：

①青岛科瑞斯制冷科技有限公司⚠科大北门车间长白 两班都大量要人，宿舍在厂内⚠不是流水线，不禁烟火工作要求:初中以上学历、男女不限，年龄18--45岁,（条件优秀的东北户口也可）工作时间: 8:00-20:00，两班倒（吃饭时间一个小时，晚饭时间为半个小时）工作内容：主要是铜管加工，弯管、管端、高频焊、下料、包装、打定位等多个岗位福利待遇: 试用期(保底):5100+福利,转 正:5500-80001、每月满勤奖300元;2、 每月发放职工福利，岗位补助200-400元;3、公司免费提供工作餐4、年底年终奖金为全年工资的百分之十，一年13薪5、公司提供免费 团建;免费提供劳保用品6、春节;7、过节发放过节费及礼品8、发放高温补贴10-600

【山东临沂工程机械厂】主要做挖机配件，招二保焊工，50岁以下，不要证！实芯1.2焊丝①探伤焊工：计件工资，保底12000，三层六道，平对接板厚25以上，UT合格率95%以上！②多层多道焊工：计件工资，保底9000，考试三层六道，成型漂亮！③单道焊工：计件工资，保底7000，单道焊成型好！④组焊工：计件工资，保底6500⑤普工：计件工资，无保底6500-8500，普工、打磨、下料、砂光！管住，管午餐，晚餐自选补五元每餐！电话：

板式家具招油磨工1名，钉装工1名！地址辛章二号路西头，联系电话

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焊工岗位要求：1、中技、职高、高中学历；2、三年以上二保焊或埋弧焊接工作经验；3、能根据图纸进行焊接操作，有钢结构识图能力；4、探伤合格率达90％以上，气刨熟练；5、角焊缝成型良好，外观美观；6、持有焊工证者优先录用。铆工岗位要求：1、中技、职高、高中学历；2、能看得懂图纸，对建筑钢结构熟悉；3、熟练使用半自动切割枪、手动切割枪；4、能够操作行车；5、有3年以上钢结构工作经验者优先录用。薪资：6000-12000元/月

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招锅炉操作师傅，要求有十年以上的工作经验和有锅炉工作证书。

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海南儋州需要焊工20人，工资面议

海南儋州洋浦陆邦招聘一名机修工电工，工资5500到6000十方量提成。包吃住招聘人数:1个工期:长期薪资范围:5500到6000

根据技术高低论工资，