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洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

1，在点点开黑平台进行语音直播 2，提升玩家参与积极性 3，营造活跃的直播氛围，加强互动交流 任职要求： 4，热爱游戏行业，对游戏有浓厚兴趣 5，具备较强的执行力与应变能力 6，拥有良好沟通技巧，表达流畅，发音清晰 7，接受新手，只要愿意学习即可 福利待遇：

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马上过年了，还不不干活哪来钱回家。 郑煤集团大平煤矿招工 （非中介，非中介，非中介） 国有企业 工作稳定 入职缴纳社保，养老无忧，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！ 年龄要求：45周岁以下 薪资待遇： 综采工：8000—11000元 掘进工：8000—10000元 井下抽采打钻工、、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元） 工作稳定，全年不停工，入职培训后(培训一周左右，培训期间有工资)同工同酬。提供住宿，有餐补，食堂经济实惠。 注意：非外包队岗位。非外包队岗位。非外包队岗位。需提供无犯罪记录证明，不能开具的勿扰。 想安心稳定挣钱的工友联系我。没有从业经验也可以安排岗位。心太活的小伙伴可以再转转。非诚勿扰。

岗位职责； 从事弹幕游戏直播相关工作 薪资待遇 保底4000元/月+高比例流水提成，综合收入7000-20000元（上不封顶） 工作时长： 每日6小时（班次固定，可自由选择上午或下午时段） 工作模式 支持远程居家办公，也支持现场坐班；全职、兼职均可报名 核心优势： 1.零经验新手、宝妈等群体均可快速入门，无需从业背景 2.提供一对一免费全程带教培训，轻松上岗 岗位福利； 1节日福利＋每日激励＋月度奖金＋情绪关怀奖 2办公区常备多种零食与饮品，随时享用 3每月组织团队活动，倡导快乐工作、开心赚钱的工作氛围

岗位职责： 1、在指定平台开展游戏直播，积极与观众交流，提升直播间的互动氛围和观看感受； 2、按时规划并实施直播方案，内容涵盖游戏讲解、观众互动等多种形式； 3、保持直播环境良好，确保内容符合健康向上的传播要求； 4、整理并研究观众意见，持续改进直播节奏与内容质量。 任职要求： 1、热爱直播行业，对游戏直播有高度热情； 2、具备较强的口头表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众； 3、有直播经历者优先考虑，同时也欢迎新人参与系统培训； 4、可接受灵活排班制度，确保直播时间的稳定性； 5、每日直播约4小时，完成直播后进行总结复盘即可结束工作。

岗位职责； 弹幕游戏直播 薪资待遇 保底4000元/月+高额流水提成，综合薪资7000-20000(上不封顶) 工作时长: 每日6小时（固定班次，上下午班可任选） 工作模式 可线上办公，可线下坐班；全职、兼职皆可 核心优势: 1.零经验新手、宝妈群体均可快速入门，无需从业背景 2.配备一对一免费指导，全程陪伴式培训 岗位福利； 1节日奖励＋日奖励＋月奖励+不开心奖 2办公区域常备零食饮品，随取随用 3每月组织团建活动，倡导快乐工作，轻松创收

1.直播执行与内容输出：负责在抖音平台进行卡牌拆包直播，生动讲解卡牌背景、稀有度、收藏价值，提升用户购买欲望。 2.氛围营造与用户互动：通过话术引导、节奏把控、情绪调动，打造高互 动、高停留的直播间氛围时应，强丝。 3.销售转化与私域引流：配合运营策略引导下单，完成销售目标；协助建立高净值用户社群，进行后续维护与复购引导。 4．内容协同与数据复盘：参与直播脚本策划、短视频素材拍摄；配合运营团队进行直播数据复盘，优化直播话术与节奏。 5.合规运营与风险规避：严格遵守平台规则，杜绝诱导消费、虚假宣传等违 规行为，确保直播内容健康、绿色、可持续。 四、任职要求 1．基本条件： .年龄22-35岁，学历不限，形象气质佳（手部条件优秀者优先，因多为手 播）。 ·普通话标准，声音有辨识度，表达流畅自然。 ·对二次元、动漫 、体育卡牌（如 CBA )、游戏卡牌等有浓厚兴趣者优先。2.经验要求： ·有1年以上拆卡直播或带货直播经验者优先。 ◆熟悉抖音直播流程、抖店操作及平台规则。 .无经验但具备销售经验、主持经验或表现力突出者，公司提供系统培训。3．核心素质： ◇表现力强：镜头感好，情绪饥满，能持续输出高能量直播内容

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位内容： 1. 策划并实施科学的人才引进方案，确保岗位需求高效达成； 2. 负责面试组织、录用入职等全流程招聘工作，并持续优化招聘执行环节； 3. 持续维护企业品牌影响力与组织文化氛围，提升公司在人才市场的认知度与口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有团队管理经历者优先； 2. 熟悉招聘广告策划、简历甄选、面试评估及笔试试题设计等相关专业技能； 3. 具备良好的团队协作、沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 4. 熟悉主流线上招聘工具及常用招聘策略，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和战略预判能力。

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岗位职责： 1. 参与抖音短视频的拍摄工作，依据创意脚本完成自然、真实的出镜演绎； 2. 与导演及制作团队密切配合，保障视频创意的准确呈现与整体品质； 3. 根据项目反馈优化表演方式，增强视频观赏性与用户互动效果。 任职要求： 1. 具备较强的镜头前表现能力，能灵活应对不同风格与场景需求； 2. 拥有良好的临场发挥能力，可迅速理解角色并投入表演状态； 3. 具备团队协作意识，能够与成员顺畅沟通，协同推进项目进展； 4. 熟悉社交媒体生态，对短视频内容具有基本认知与敏锐度。 岗位福利： 五险一金、旅游团建 行业经验： 1年以上

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