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【岗位信息】生产新能源电池负极材料，招聘投接料、清釜，粉碎等岗位，早八晚八12小时两班倒， 通过简单考试后上岗 24-50周岁，24-48周岁（有工厂经验可放宽2周岁），初中以上学历能通过简单的安规考试，（指定医院） 【薪资待遇】 日结：20元/小时 周结:21元/小时 月结:22元/小时，月6500-7500元，次月25号发薪 白班计薪11小时，夜班11.5小时，日结/周结差额部分，次月25号补齐 高温补贴：7/8/9月份出勤三个月享受补贴500元，随工资一次性发放。

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱茶饮文化，愿意长期稳定发展

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协助部门领导开展餐饮部技术研发相关工作。 1. 了解并掌握食品领域的相关政策与法规，认真贯彻执行《食品卫生法》，落实国家各项相关规定。 2. 能够搜集并分析新产品相关信息，关注餐饮行业及市场发展趋势，及时掌握与菜品研发相关的政策要求和行业规范，并将其融入研发实践中。 3. 精通各类食材的特性及其搭配原则，具备独立开发新品或优化现有产品配方与工艺流程的能力，能够编制标准化作业文件。 4. 推动通过审批的新品落地实施，组织主管人员培训，监督指导菜品制作标准与流程的执行，确保新菜品操作规范得到有效落实。 5. 负责产品手册的整理与编制（涵盖品类、成本、营养成分、食用建议及加工方式等内容）。 6. 熟知不同菜系及菜品的烹饪技法，在创新过程中注重新原料、新工艺、新器具、新技术的研究评估与推广应用，具备较扎实的营养学知识基础。 7. 具备良好的沟通表达、观察能力、判断力及组织协调能力，积极参与相关培训或赴其他餐饮单位交流学习，持续提升研发专业水平。 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险、全勤奖