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1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

1.日结，空调车间，晋升机会大，愿意做面试包过，豪华四人间宿舍，新厂区，新宿舍，新环境 2.要求：18-38周岁，男女不限，能接受穿无尘服，倒班 3，两班倒，1个月倒1次班 4.工作内容：生产/质检oled模组 5.薪资：后日结20/小时，点对点日结薪资230-270天，工期最少保证出勤到2月28日，（日结薪资每日结算，餐补次月20日结清） 6.宿舍：住宿120/月，水电费平摊 工作时间:面议

扬州地区高薪招聘剔骨工，月薪达一万三千元。

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寒假工 工作地址:扬州 220/天，年前 18-45

仓库文员 薪资4-5K 单休 岗位职责： 1、负责仓库进出货及单据的整理与核对； 2、协助完成库存数据的录入与更新，确保账目准确； 3、配合完成仓库盘点及日常账务对账工作。 任职要求： 1、具备基本的办公软件操作能力； 2、工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、有仓库管理或相关文职工作经验者优先； 联系人:李女士

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岗位职责: 1.按照生产计划执行食品加工和包装工作，确保产品质量符合标准； 2.对设备进行日常维护和清洁，保证设备运行正常； 3.协助品质管理人员进行产品质量检验，包括但不限于外观、味道、成分分析； 4.遵守生产现场的安全生产规定，穿戴个人防护装备； 5.及时完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通； 2.有较强的责任心，能够严格遵循工作流程和标准； 3.能够适应工厂的工作环境，遵守工作场所的安全规定； 4.具备基本的食品加工和包装知识； 5.能够快速学习新技能，适应生产需求的变化。