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1、大楼内部电工—3名，要求:必须要有高压/低压电工特殊作业操作证，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。 2、水暖维修工—3名，要求:有特殊作业证或者有经验者优先考虑，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。

岗位职责: 1.承担日常医学检验任务，涵盖血液、尿液等样本的采集与检测分析。 2.严格执行标准操作规程，确保各项检验流程规范，保障结果准确可靠。 3.协同医生并与患者交流，解读检验报告，提供专业指导建议。 4.规范执行样本的处理与保存流程，维护样本的完整性与有效性。 5.维持实验室环境的清洁有序，符合相关卫生管理要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能与患者及医务人员良好互动。 2.工作认真负责，能够精准完成各项医学检验操作。 3.遵守工作时间安排及相关管理制度，保持高效稳定的工作节奏。 4.富有团队协作精神，能够积极配合同事共同推进工作开展。 5.主动持续学习专业知识，不断提升业务水平与工作效率。

岗位职责: 1.协助互联网医生开展日常诊疗工作，保障医疗服务流程有序进行 2.配合医疗团队完成协作任务，提供所需的医疗辅助与支持 3.负责医疗资料的归档与维护，确保信息记录准确、完整 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与患者及团队成员高效交流 2.适应高强度工作节奏，保持专注并按时完成各项任务 3.拥有较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

岗位职责: 1.通过线上第三方平台为患者提供全面的医疗咨询服务，保障患者顺畅使用相关服务。 2.协助医生与患者建立高效沟通机制，确保信息传递准确且及时。 3.负责患者档案管理，涵盖病历资料、治疗过程等信息的整理与维护。 4.参与医疗项目推广与健康宣教工作，提高患者对医疗服务的认知度和使用效果。 5.定期跟进患者情况，给予健康管理指导及可行的解决方案。 任职要求： 1.中专及以上学历，临床医学相关专业，持有助理医师资格证书者优先。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 3.对数据具有敏锐度，善于利用数据分析改进服务流程与用户体验。 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识和自我驱动力。

1.负责档案材料的分类、归档与顺序整理。 2.将档案条目准确录入至管理系统中。 3.进行资料的扫描处理及图像修正工作。 4.配合完成上级交办的其他临时任务。 要求： 1.熟练掌握计算机基础办公软件操作，打字速度达30字/分钟以上； 2.具备良好的职业态度，主动性强，细致严谨； 3.能够按时保质完成日常规定工作任务； 4.年龄范围28-45岁，有相关从业经验者优先录用。 晋升路径：文员-临时负责人-见习项目组长-项目组长-项目副经理-项目经理

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