过完年阜康煤层气需要招聘会操作50机械设备（大刹把）带顶驱的司钻两名.

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巴音郭楞若羌招钻工

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招聘：工程项目管理员及学徒 薪资：4.5K-15K 职位详情： 学习项目管理，从零学起，学习工地管工人，买材料、开车，办理工程资料手续、开会，办理作业票等。最终培养成施工队长或项目经理不限学历，不限专业，只要能吃苦耐劳，

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招聘：煤检员薪资：面议岗位要求：45岁以下，初中及以上学历，四班三倒岗位薪资：4500元-5000元招聘实习岗位：大专以上学历，应届毕业生、具有一定工作经验的往届毕业生均可前来应聘。

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【锂矿-选矿工-招聘简章】 要求：有选矿经验（有色金属矿），年龄 40 岁以内，无经验或者年龄超了，勿扰！！！ ，没有清餐！！！ 矿业公司，直接招聘，包吃包住，月收入9800元/月（海拔1000米）。 【岗位】锂矿选矿工（浮选、球磨、破碎、筛分、尾矿均可） 【要求】40 岁以内；高中/中专及以上学历（有经验的，初中学历也可）；1年及以上选矿厂工作经验（无经验勿扰）；必须适应矿区海拔和矿山环境。 【工资】9800元/月（选厂海拔1000米）。 【吃住】包吃，包住。 【福利】社保五险，入职就交；；6-9月份高温补贴；中秋节&春节发放过节费700元。 【休假】每季度集中公休12天（暂定）。 【电话】（）。

招聘：煤矿矿长 薪资：30-50W/年 职位描述： 【职责描述】 1.受集团领导委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理，向集团领导汇报工作。 2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。 3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法。 4.全面负责煤矿的安全经营生产。 5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设。 6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作。 7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。 8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。 9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。 10.负责企业文化和矿区环境建设。 11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。 12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。 13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。 【任职要求】 1.本科以上学历，煤矿六大主体专业，技术管理工作三年以上，行政管理三年以上； 2.3-5年及以上煤矿中层安全管理经验； 3.精通矿井六大主体专业两个以上； 4.能够及时完成交办的紧急性、临时性工作； 5.涉及对外沟通交流联络工作时，能够协调好相关工作； 6.良好的普通话表达能力； 7.A类管理证。

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