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岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、自动化或人工智能相关领域； 2. 具备创新意识，乐于投身新产品研发与设计工作； 3. 专业基础扎实，拥有较强的学习能力，能够持续吸收新知识并适应新技术发展。 岗位职责： 1. 从事石油机械及井下工具的研发与设计工作； 2. 负责相关技术文档的编写、整理与归档管理； 3. 参与新项目、重点工程及关键井位的现场技术支持与应用指导； 4. 承担相关产品和技术成果的专利撰写与申报任务。 岗位薪酬： 工资+绩效奖金：10万+/年，上不封顶 额外享有五险、带薪休假、节日福利以及职称晋升和评奖机会 岗位支撑： 企业成立三十余年，始终将技术创新作为核心发展战略，是阜新市首家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，累计拥有专利技术156项，可为研发工作提供充足的经费支持、完备的生产设施和健全的质量管理体系保障。新员工在定岗前将接受系统化培训及多部门轮岗实践，并由行业资深专家全程指导，所参与项目各阶段均经过充分论证，确保快速融入研发团队并具备独立承担项目的能力。

岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，机械类相关专业或有志于从事机械行业的其他专业背景； 2. 能够适应驻外工作安排（每月享有带薪休假）； 3. 具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4. 态度积极进取，具备正确的价值观念。 岗位职责： 负责产品在售前、售中及售后各阶段的服务支持工作 岗位薪酬： 工资：5000元起 区域专职售后服务工程师享有年终奖金 补助（生活补贴+工作补贴）+五险+带薪休假+节日福利 岗位支撑： 公司拥有稳定完善的市场营销网络，售后服务工程师在协同营销人员开展现场技术服务时，可获得研发部门责任工程师的专业指导；针对现场反馈的问题，质量管理部门将同步介入处理，推动产品持续优化。该岗位是企业储备干部培养体系中的关键环节，表现优秀的售后服务工程师有机会向营销区域经理、研发技术人员或质量管理方向发展晋升。

总经理助理（1名） 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格温和，易于相处； 2、遇事沉着冷静，反应迅速，条理清晰； 3、学习能力突出，本科为机械类相关专业，具有三年以上机加行业生产管理或质量管理相关工作经验； 4、能够适应短期或阶段性出差安排。 岗位职责： 协助总经理推进企业内部各项管理事务，保障公司各项目标顺利达成。 待遇：工资、保险、补助、休假等福利齐全 薪资：面议（6000+）

设备管理员兼维修班长 岗位职责： 1、负责设备的日常维护与故障处理； 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案； 3、管理生产设备台账，确保信息准确完整； 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件； 5、协助新设备的选型评估，并牵头完成安装、调试与验收工作； 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求： 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验； 2、熟悉各类维修工具使用，具有实际操作能力和设备保养知识； 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇：每周日及法定节假日休息，入职即办理五险 薪资：5000+，视能力而定，具体可面谈

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