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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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岗位职责 1. 全面负责项目混凝土运输车队管理，统筹司机团队，做好司机考勤、安全教育、日常考核、人员沟通及现场问题处置，稳定车队队伍。 2. 运输单据核对、台账整理，负责车队运输业务对账、资料收集，按时完成结算办理。 3. 车队运营数据统计，核算单车油耗、维修、运输等各项成本，输出成本台账，做成本分析与管控。 4. 车辆日常状态跟踪，协调车辆维保，处理运输途中突发故障、路况等现场异常，保障混凝土运输准时供应。 5. 建立车队各类管理台账，按时提交运输报表、成本报表，对接项目部及上下游相关沟通工作。 任职要求 1. 有商混罐车车队管理经验，熟悉混凝土运输项目流程，做过司机管理、运输对账、成本统计优先；有古贤工地项目经验加分。 2. 熟练 Excel，能独立做台账、数据统计、成本核算。 3. 懂道路运输安全管理，能处理工地现场各类突发问题，能驻项目。 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应工地项目作息。

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招聘普工，能接受两班倒，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：缴纳社保，免费住宿，员工食堂，每月餐补150元，次月25日发工资

岗位职责： 1、负责城市物流履约成效的达成 2、管理配送团队的日常运作 3、把控团队人员相关风险环节 4、开展人员招聘与业务培训 5、组织安全宣传及突发事件应对 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上物流或外卖行业经验，1年以上团队管理经历。 熟悉配送作业流程与风险控制关键点，具有数据分析、沟通协调及应急响应能力。 能接受弹性工作安排，熟练操作常用办公软件，有外卖平台从业背景者优先考虑。

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