薪资24/H,提供住宿 岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保发货及时无误 2.按照标准操作流程进行商品打包、贴单及出库登记，保持作业规范性 3.定期参与库存盘点，维护仓储区域整洁有序，提升工作效率 4.配合物流人员完成货物交接，确保配送环节顺畅衔接 5.及时反馈异常商品或系统数据问题，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.识字并能基本操作智能手机或PDA设备，学习能力强 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.服从工作安排，能适应倒班或旺季加班工作节奏

外仓拣货员 认字勤劳踏实 薪资福利:4000+ 工作地址:水阁汉的智能产业园未来城附近

200-360/天[庆祝]提供吃 平时200-260/天 春节期间260-360/天 切肉，装盒，称重 时间:夜班20.00开始，完活结束 干一天按试岗200/天

招一名快递扫码装车 下午一点到10点 一个小时20。报名电话

工资日结16.5/小时 204-238/天 可长期做，大量要人，每天都能安排， 快递卸货、NC分拣，打杂（小件、有皮带机） 年龄：18-55岁 班次早班06.00-18.00（198元） 晚班116.30-06.30（231元） 晚班217.00-06.30（223元） 要求：无不良记录不能穿短裤凉鞋拖鞋（带身份证或者身份证照片） 日结工资当天发，不扣吃饭间，园区有食堂，有超市。️️️。 地址：嘉兴秀洲蚂桥新顺丰航空小件仓（吉蚂西路700号） 电话:

物流分拣，简单易上手，月休4-5天，有全勤奖和加班餐补，不包吃住。

库管员:"主要负责库位管理、库存治理、在库质量维护，注重作业质量 上架员:主要负责商品的正向、逆向上架，保障上架及时率和准确率，注重作业效率 果蔬加工员;主要负责果蔬类的分装、加工、变现分拣员:分拣打包 以及还有理货员，水产员，分拣主管，水产组长等多个岗位 任职要求:18-40周岁，男女不限，经验不限对服务行业充满热情，吃苦耐劳

【岗位职责】 -负责货物装卸、分拣、叉车运送等工作 【职位要求】 -18-55岁，男女不限 -能适应夜班 -认识26个英文字母 -无犯罪记录，京东白条金条无逾期 -短期长期均可安排 【薪资福利】 -薪资：260-300元/天（约6000-10000元/月） -发薪时间：半月发放一次，工资不压、不拖欠 -长期干有补贴 【住宿条件】 -提供宿舍，厂里有食堂

年龄55岁大龄工➕人走帐清 统一包离职➕人走帐清 主推【浙江德邦物流】 员工薪资： ①、F装卸员：底薪88元/天（包含吃住补贴10元/天）+卸车9.38元/吨+装车13.5元/吨(不扣保底吨位，一天干20-30吨)=300-400元/天 ②、F叉车司机：底薪94元/天（包含吃住补贴10元/天）+0.48元/票(不扣保底票，一天干300-450票)=240-300元/天 ③、F整班分拣员：240元/天(210元/天+30元/天留岗补贴） ✅招聘要求，年龄18-55周岁，认识26个字母，无严重不良记录，在京东白条金条不能逾期欠钱，工资只能发本人银行卡。 ✅食宿待遇：（有空调，热水器）住宿扣8元/天，水电费宿舍内均摊，工资半个月一发，年底结清。 ✅上班时间 : 只有夜班，19:00到第二天7:00为主、不倒班，没有白班。

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4.福利待遇：餐补，春节福利等。 5.工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐！

招聘：冲床下料/熟练操作工（长白班） 薪资：5100-7000 公司有自助就餐区和休息区域，加班多，有自助餐饮和休闲区，欢迎加入！

珈莱咖啡厅 服务员 3人工资：3000元~5000元提供中、晚餐 洗碗工 1人工资：2500~4000元提供中、晚餐 工作地址：浙江省丽水市莲都区处州府城7栋 联系人：林先生联系电话：

公司简介： 丽水联通是中国联通在浙江丽水的分支机构，致力于打造成为以基础业务为依托，以云计算、大数据、物联网、智慧城市创造业务为引领，以5G新技术为抓手的“互联网+运营专家”。以中国联通混改契机，丽水联通紧抓5G战略布局，联合阿里巴巴、腾讯、百度、京东战略合作伙伴建设“新基因、新治理、新运营、新动能、新生态”的互联网化公司。具体招聘岗位如下： 一、社区运营经理 招聘人数:3名 待遇：年薪8万/年+提成上不封顶 工作职责：负责片区内各类型渠道的建设拓展及渠道服务、商街和小区名单制运营、个人客户及家庭客户的通信业务拓展及维系。 二、商企客户经理 招聘人数:2名 待遇：年薪8万/年+提成上不封顶 工作职责：负责商业/商企客户的客情经营、拓展商企客户和中小企业、厂园、沿街商铺等市场。 三、营业厅营业员 招聘人数:2名 待遇：年薪6万/年+提成上不封顶 工作职责：负责营业厅日常业务营销及受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。 联系热线： 陈经理 邮 箱： 地 址：丽水市莲都区大洋路489号

来两个懂图纸的铆工，钢结构管廊安装。过年要留守不回家!工地浙江金塘!待遇联系我详谈!

薪资：5000-8000 五险一金＋年终奖

【招聘】 博乐多多买菜招聘分拣员6名，18-45岁，会简单手机操作计件工资！ 上午半天班！半天班！！！ 工作时间3-5小时 地址：博乐市格尼登新村！ 电话：

招留年社会工，寒假工 主要工作内容：仓库内根据订单指令拣选货品（零食，饮品等） 要求：18---45岁，熟悉智能手机使用，初中以上学历 薪资：基础薪资：20元每小时，多劳多得薪资浮动1--3元每小时。最高按23元每小时计算。综合工资6000--8000元/月。年后也可以转计件7000--10000元月。 借资：每周可以借资500元 食宿：不包吃，有食堂，包住，水电费5元一天。 上班时间：02:00--14:00，7:30--19:30（可选） 发薪时间：，离职结清工资。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、 3.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应夜班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.服从管理安排，吃苦耐劳，稳定性强

拼多多区域业务底大量招聘短期啦（寒假工也招）~联系方式： 招聘岗位：分拣员、打包员、转运员 分拣新人入职前30天享保底160/天，果蔬打包新人入职前30天享保底140/天+30.76补贴，（以上保底政策均需在职且完成组长安排的单量） 1、分拣员 工作要求：18-40岁 工作内容：手机APP领取任务，在拣货区领取相应货品及核对清楚数量，再投放到仓库制定地点。（新人入职有带教） 工作时间：17：00-03:00 薪资待遇：5000-8000（计件薪资，多劳多得） 2、打包员 工作要求：18-50岁（男女不限） 工作内容：小组共同将蔬菜水果打包、称重、贴标 工作时间：14:00-24:00 薪资待遇：综合薪资5000左右（计件薪资+食宿补贴+全勤） 3、转运员 工作要求：18-40岁，会使用叉车优先 工作内容：将物资从A点拖运到B点，机动岗位，有时候需要收尾货、卸货、分拣 工作时间：17:00-3:00 薪资待遇：综合薪资4800（底薪+绩效+食宿补贴） 工作地点：广信区枫岭头镇坑口村上饶国际陆港5栋仓库 其他：每月15日发放上月薪资，发银行卡，月休四-五天

招聘：仓库拣货岗 薪资：薪资面议 岗位要求： 1．年龄限38岁以下，学历高中及以上 2．诚实正直、对企业的忠诚度高； 3．性格开朗、为人正直、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，服从领导安排. 岗位职责： 1．负责及时提取发货任务，打印拣货单，并按拣货单所示的品名、规格、生产厂家、批号、数量捡取药品交复核人员复核； 2．负责所拣取商品的拣货单所示项目的核对和包装状况核对，发现异常的停止发货，反应至管理人员报质量管理部门处理； 3．负责根据发货情况及时组织补货上架,确保发货区药品库存充足； 4．负责按照GSP要求进行药品码放并做好库区的清洁卫生 5.　负责每天来货卸货和送货装车，能承受体力劳动　年龄可适当放宽.

岗位职责: 1.全面统筹仓储项目的运营策划、方案制定与落地执行； 2.对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3.组织现场人员的工作沟通、任务安排与协作配合； 4.合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5.负责项目现场安全体系的规划、执行及持续改进； 6.推行并维护现场5S标准化管理； 7.完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格: 1.本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2.熟悉汽车零部件仓储运作模式、管理规范及仓库作业流程； 3.思维敏捷，工作踏实，具备良好沟通能力与较强的数据意识； 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的组织协调与表达能力。 福利待遇:社保、年终福利； 工资待遇:10000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商。

收件司机/跟车 薪资福利:计件，工资6500 - 12000元/月，公司提供宿舍 招工人数:20名 有意向也可直接来公司面试 工作地址:义乌市江东街道山口路88号韵达快递

临平新能源 22/小时+不体检+愿意做包进 新源能‬电池【每周可预支1000】 上时班‬间:07:30-19:30两班倒，提供住宿 薪资待遇:22/小时+餐补12/天+夜补班‬贴8块+高温等其他福利补贴，月薪6500-8500 工要作‬求:男女不限18-45岁，电池组装，接线，返修，操机作‬器等 工地作‬址:宏达路120号

招临时熟练地板拖车工2名 做完结账

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职责优化，有效管控实际运营支出； 2、紧密跟进销售动态，统筹规划工厂产能安排，强化需求预判与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储能力，合理配置仓储物流资源，提升运作时效并降低整体成本； 4、加强与销售团队协作，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、统筹仓库与物流运作，保障商品配送准确高效、准时送达； 6、响应销售策略与市场节奏，确保新品及促销包装产品及时完成配送部署； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致化管理，落实资产安全保障措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件； 10、开展团队管理工作，涵盖组织规划、人员分工及人才能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营环节； 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转模式具有深刻认知； base衢州

电子厂招聘一线普工 基本坐班环境好 工作轻松产品小 工资:20元每小时 包吃包住民族不限 年龄：16-45周岁 男女不限 夜班不扣时间 月综合工资6500-7500/月左右 工作地址:庵东工业园区 面试时间： 上午8.30集合 下午1.30集合 携带身份证

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年底结清，年底结清 鄞州云龙汽车配件厂 ️岗位1:装配（长白班） 薪资:装配工18/小时（坐班） 年龄：18/45 性别:男女不限80人 上班时间：7：30-20.00 ️优势： ️年底结清（必须做到2月10号，预留500，其余都结清） [强]可接收彝族 无需体检 免费包吃 工作环境优，节奏不快，美女多。 [红包]发薪：年底结清（预留500，其余都结清）月休2-4天 ，工人提供住宿，当天可安排， ，水电费自理，，，面试需带身份证

发货车线调度、货量预测、必走货数据输出、加班车需求跟踪