1、中专以上学历，汽车维修类专业优先， 2、5年以上汽车4S店维修工作经验者优先考虑, 3、品行端正，吃苦耐劳，服从分配，具有良好的团队精神.

勤快，脑子灵活

维修工车身维修，1能接受上夜班具备相关经验，熟悉设备或机器人的运行维护、具备故障排查及基本的pl读写，懂得通过监控plc发现设备问题电工证

岗位职责： 1、负责汽车轮毂的漆面批灰、打磨、喷涂、抛光等工作； 2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性； 3、保持工作环境清洁、卫生，做好设备、工具的日常维护和保养。 任职资格： 1、有1年汽车喷漆工作经验，会调漆； 2、动手能力强，能吃苦耐劳。

工作人员性别：男女不限 年龄：不限； 学历及经验：(满足以下其一条件均可) 一、汽车相关专业(大专或本科毕业三年及以上）车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程、机动车（设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装）、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等汽车相关专业毕业。 二、非专业毕业要求：1.大学专科毕业8年及以上，有过相关工作经历。2.大学本科毕业5年及以上，有过相关工作经历。 三、持有汽车相关的技师及技能资格以上等级证书，持证三年以上（含三年），学历不限（1）机动车检测；（2）机动车维修；（3）汽车制造；（4）汽车装调；（5）工程机械维修等相关专业。四、持有汽车及相关专业技术职称的工程师，不限学历和年限:1.车辆工程；2.动力工程（内燃机）；3.汽车运用工程；4.汽车维修工程；5.汽车检测（技术）；6.汽车设计制造；7.汽车试验；8.汽车服务工程及机械工程；9.道路运输安全；10.机电制造；11.自动化控制；12.环境工程和环境监测类等相关专业。 五、有过汽车相关工作经历1.担任过机动车检测站授权签字人或技术负责人的岗位。2.在机动车检测站、汽车修理厂、汽车营销4S店、汽车生产制造厂家、汽车配件生产厂、工程机械生产、工程机械维修、汽车自动化、汽车服务、汽车鉴定评估、道路运输类、环境工程和环境监测类等担任营业员、前台、办公室等任何岗位工作人员均可。 薪资福利:基本工资+业绩提成+五险，包中餐，提供宿舍，工作满一年后享有带薪休假五天/年，有周末双休及国家法定节假日。 招工人数:2人 请提交简历到QQ邮箱：@qq.com；，添加时请备注应聘工作地址:三江县黄排村原铝厂内，高速北附近，往林溪方向的路口

招补胎工1到2名，年龄35到40岁底薪5000元加班另算。会开车者优先。

能独立完成诊断、维修工作，技术水平达到中工及以上

工作人员 性别：男女不限 年龄：不限； 学历及经验：(满足以下其一条件均可) 一、汽车相关专业(大专或本科毕业三年及以上） 车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程、机动车（设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装）、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等汽车相关专业毕业。 二、非专业毕业要求：1.大学专科毕业8年及以上，有过相关工作经历。2.大学本科毕业5年及以上，有过相关工作经历。 三、持有汽车相关的技师及技能资格以上等级证书，持证三年以上（含三年），学历不限 （1）机动车检测；（2）机动车维修；（3）汽车制造；（4）汽车装调；（5）工程机械维修等相关专业。 四、持有汽车及相关专业技术职称的工程师，不限学历和年限:1.车辆工程；2.动力工程（内燃机）；3.汽车运用工程；4.汽车维修工程；5.汽车检测（技术）；6.汽车设计制造；7.汽车试验；8.汽车服务工程及机械工程；9.道路运输安全；10.机电制造；11.自动化控制；12.环境工程和环境监测类等相关专业。 五、有过汽车相关工作经历1.担任过机动车检测站授权签字人或技术负责人的岗位。2.在机动车检测站、汽车修理厂、汽车营销4S店、汽车生产制造厂家、汽车配件生产厂、工程机械生产、工程机械维修、汽车自动化、汽车服务、汽车鉴定评估、道路运输类、环境工程和环境监测类等担任营业员、前台、办公室等任何岗位工作人员均可。 薪资福利:基本工资+业绩提成+五险，包中餐，提供宿舍，工作满一年后享有带薪休假五天/年，有周末双休及国家法定节假日。 招工人数:2人请提交简历到QQ邮箱：@qq.com；添加时请备注应聘工作地址:三江县黄排村原铝厂内，高速北附近，往林溪方向的路口

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招聘：汽车维修大工（节日福利+月休2天 +管饭） 薪资：5000-8000元 岗位名称：汽车维修大工 岗位职责： 执行车辆故障的诊断与维修，确保车辆恢复正常运行状态 上班时间： 8点-7点半 管饭 有午休时间 岗位要求： 具备汽车维修相关岗位的实际工作经验。 薪资待遇： 底薪+提成 综合5000-8000 福利待遇：节日福利+月休2天 +管饭 工作地址： 单县浙江商贸城宏顺新能源

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公司生产需要 跟车装卸工6名（懂电焊优先）主要装卸废旧塑料瓶，废纸 工作稳定 没有淡季旺季 工资按时发放 上班自由 容易请假 欢迎你的加入

负责包装木料的切割。 一. 设备操作与加工 1、熟练操作推台锯等木工机械设备。 2、根据生产指令单或图纸要求，将木料裁切成规定的长、宽、厚尺寸。 3、确保切割出的部件符合产品质量外观要求。 二. 质量控制 1、首件检验：每批次加工前进行首件试切，经检验合格后方可批量生产。 2、精度把控：在加工过程中随时自检，确保尺寸误差控制在允许范围内（按公司标准）。 三. 成本控制与优化 合理规划排版和切割路径，最大化提高木材利用率，减少边角废料。 四. 设备维护与保养 1、负责责任区域内设备的日常清洁、润滑和保养。 2、定期检查锯片锋利度，及时更换磨损锯片，防止崩边或烧焦木料。 3、发现设备故障及时上报维修，不违规带病作业。 四. 安全生产与现场管理 (5S) 1、严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品（如耳塞、防尘口罩、防护眼镜）。 2、严禁违章操作（如徒手推料、拆除安全护罩等）。 3、保持工作区域整洁，及时清理木屑和废料，确保通道畅通

1、48岁以下，不需要体检； 2、车间辅助工：白班19元/时，夜班20元/时，餐补12元/天； 3、两班倒8：00-20:00 /20：00-8：00

主要生产汽车座椅配件线束等零部件，做事轻松。上班穿自己衣服，上班自由，管理很人性化，车间可以带手机。 岗位:普工操作工，岗位可自选无需经验 薪资待遇:240/天，综合6680-7560月，每周可预支，辞职结清工资、可以选择短期或者长期做 [食宿情况]包吃包住

柳东宝骏KD： 1、日结： 150元/天（）【打包、收货】 15/小时。 2、月结： 普工14+2，打包收货质检，综合工资4000-5000，负责接收物料扫描装框、打包、接收、发货，检查贴标签等工作。非流水线，轻松自由，不需要工作经验。 【熟手叉车】17+2元/小时，月结综合工资5000-6500，持叉车上岗证，有工作经验优先，熟悉电叉。主要负责厂区内装卸货。 注意：以上含2元稳岗补贴发薪日在职享有 【招聘要求】 18-50岁，男女不限，接受倒班，无需体检，花臂不行小纹身可以 【工资+预支】出勤满7天每周可预支200-500元。每周三发放。发薪日为30日。 【食宿】120月，水电费平摊，6-8间，自费用餐（吃饭算工时），超过10小时有工间餐补贴3.5元/天。

柳州市柳江区招专业修理大货车大师傅，目前在做车厢维修，二保焊/，为了扩大业务，需要找位修理大师合作，要求吃苦耐劳，手脚麻利，维修技术过硬，熟悉二保焊，，气割，路边的门面一起当老板，目前主要是焊车厢，维修车厢等等，