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工作内容：快递的打包倒包供件 任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，能够遵守公司的各项规章制度。 3、月综合薪资6000-10000元 4、入职缴纳五险、包吃住、生日礼物、节日福利、年终奖等 5、早10-晚9点，中班 年龄18-45岁

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作意识和较强执行力

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岗位内容： 1、负责新产品的研发立项、配方设计、工艺方案制定，组织小试与中试，跟进试产过程，管控研发项目进度并推动落地实施。 2、制定产品技术标准，编制工艺文件，管理技术参数，推进技术改进与工艺优化，完成技术资料的整理与归档。 3、把控研发阶段的品质管理，开展感官评价与稳定性试验，确立新品质量标准，进行质量问题的技术分析与改善。 4、编制与执行研发预算，优化原料成本，制定降本配方方案，负责研发物料的申请与使用管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具有5年以上食品行业研发管理、产品开发或技术负责人岗位经验； 2、精通食品配方研发、工艺设计及产品标准建立流程，了解食品添加剂使用规范及原辅料特性与应用； 3、熟悉《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规，掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系，具备研发过程质量控制与产品稳定性评估能力； 4、了解食品标签标识要求、营养成分计算方法及企业标准备案等合规事项，可独立完成新品法规审核与风险评估； 5、具备成本核算与配方优化能力，能在保障产品品质的基础上降低原料成本，提升产品性价比与市场竞争力； 6、能依据公司市场战略与客户需求，独立主导新品从立项、研发、中试到转产的全流程，按时达成研发目标。

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