岗位职责: 1.管理和监控日常财务交易，确保所有财务活动都有准确的记录。 2.负责月度和年度财务结算，编制财务报表和报告。 3.审核财务记录，确保数据的准确性和符合法规要求。 4.参与制定财务策略和程序，以优化财务管理和控制。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件及办公软件，如金蝶、用友等财务系统。 2.具备优秀的组织和领导能力，能够带领团队完成任务。 3.优秀的分析和报告技巧，能够独立处理和解决财务问题。 4.良好的沟通技巧，能够与团队和不同部门有效沟通。 5.对财务管理有深入理解，能够适应不断变化的工作环境。 6、要有1-3年的工作经验（没有经验勿扰）

有旅行社财务全盘账经验优先，五险一金，周末双休

在厂办工

1．负责建筑工程项目的财务核算与资金管理 2．日常账务处理，编制财务报表及办理税务申报事宜 3．配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写 4．具备建筑行业相关工作经验者优先 包吃住，工作地址：金马大道本丰产业园

坐班会计

岗位职责: 1. 负责小规模记账报税客户的账务处理及税务申报工作，及时响应并解答客户与同事的日常税务咨询。提前告知税务服务进度，提供超出预期的回复与服务体验。 任职要求： 1. 熟悉公司服务流程，能熟练操作云账房、唯易等系统工具 2. 具备较强的税务问题处理能力，能够及时提供专业且超出客户期待的服务，客户满意度表现良好 3. 按时高效完成各项任务安排 4. 可独立处理小规模纳税人及一般纳税人企业的账务与税务事项 5. 协同服务大使开展客户日常维护与沟通工作

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保合规可追溯 5.协助完成税务申报、工商年检等基础财税事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致负责，具备良好的数字敏感性和保密意识 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.具备基本沟通协调能力，能积极配合团队完成任务

负责公司日常收支的核算与记录，精准编制记账凭证，及时登记总账及明细账，确保账账相符、账实相符。定期完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，为公司经营决策提供基础财务数据支持。 熟练掌握各类税收政策，准确计算增值税、企业所得税等各项税费，按时完成纳税申报及税款缴纳工作。负责发票的申领、开具、保管及认证工作，妥善处理税务相关的日常事务，配合税务机关的稽查与核查。 负责银行账户的日常管理，包括银行存款的核对、余额调节表的编制，以及与银行的沟通协调工作。 严格执行公司财务管理制度 其他工作：配合完成年度审计、汇算清缴等工作，整理归档财务资料。协助完成公司交办的其他财务相关任务。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称者优先。 技能能力：熟练掌握财务会计理论知识及国家税收政策，精通Excel的操作。具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。 经验要求：具有2年及以上财务相关工作经验，有中小企业财务全盘账务处理经验者优先。 素质要求：具备强烈的责任心和严谨的工作态度，遵守财务职业道德，保守公司商业机密。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇：试用期3200-3600转正5000，岗位双休。缴纳五险，享受法定节假日等福利。 职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工提升专业技能与职业素养。

【岗位职责】 负责公司的日常账务处理，包括但不限于记账、对账、编制财务报表等工作；负责与税务机关沟通，办理税务申报及缴纳工作；定期进行财务分析，为管理层提供决策依据；参与公司的成本控制和预算管理。 【任职要求】 本科及以上学历，财务或相关专业毕业；具有良好的会计基础知识，熟悉国家财经法规和政策；至少5年以上会计工作经验，有制造业或高新技术企业工作经验者优先；熟练操作金蝶或用友等财务软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-7000元，具体面议；提供五险；享受国家法定节假日；大小休。

弗尔曼海棠酒店照片早餐厨师长一名月薪6000每月4天休班下午2点左右就完事高：

三亚第一市场夜市小吃摊招营业员3人，年龄25到五十岁，17:00–00:30底薪4500+提成+有休假，工作简单，不会可以教，联系电话，

三亚市金鸡岭酸菜鱼店招工男女不限会干活煮鱼的来早班9点到2点下午5到21点25下班中班11点到21点25分下班月薪3700一个月，3天假包吃联系同步

三亚乐天城站招聘安全员7名，要求大专及以上学历，具备2年相关工作经验，持有安全员C类证书，有注册安全工程师证书者优先。岗位职责包括：负责施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪整改闭环，制止违章指挥和违章作业；组织开展三级安全教育、班前安全交底，同步收集整理安全台账资料；参与脚手架、临电、起重机械、基坑等危大工程及安全防护设施验收；监督现场消防、文明施工、扬尘治理、劳保用品佩戴及分包安全管理；落实应急管理，组织或参与应急演练，险情和事故第一时间上报，配合处置与调查。薪资为12000-15000。工作地点位于三亚吉阳区同心路。

物业招聘外围保洁1名，负责外围保洁和绿化养护工作。要求男女不限，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。月薪3500元，月休4天，提供食宿。工作地点在三亚市白鹭公园附近。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 事人寿招聘要求：年龄25---45之间，有经验者年龄可以放宽 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

人才要求： 1.年龄：21-55岁 2.学历：学历高中及以上 3.性别：性别不限 工作时长： 周一到周五早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，拒绝加班 薪资结构：新人津贴+服务费用+津贴奖励+个人奖励 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保服务交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务流程 5. 参与商务谈判与合同签订，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

1.负责日常账务处理，制作财务报表； 2.负责税务申报、审计及财务分析； 3.协助其他部门进行成本控制和预算管理； 4.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。

招聘酒店会计：1名 4000-5000元/月 1、具备3年以上会计核算相关工作经验， 熟悉国家财经法规及相关税收政策，有酒店或文旅行业财务工作经历者优先； 2、会计、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、工作地点：三亚市天涯区鸿森医院康养酒店，每月休息4天，提供食宿

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流，管理本地客户账套；负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

招会计可以包吃住

一、 岗位职责 1. 全面统筹外派区域的财务运营工作，推动本地财务体系与管理制度的完善与落地。 2. 深化业务与财务协同：深度参与快消品分销、渠道运营及农贸原材料采购、加工、仓储等核心流程，提供高质量的财务分析与决策依据。 3. 负责预算管理与成本优化：主导年度预算制定、执行跟踪与分析，聚焦供应链与渠道端成本管控，助力利润提升。 4. 强化资金运作与风险防范：统筹区域资金安排、运营效率评估及财务风险预警机制，保障业务在稳健合规的财务框架下运行。 5. 领导与协作：管理属地财务团队，并与销售、供应链及总部财务等部门高效联动，确保跨职能协作顺畅。 二、 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监职务。有快消品、农贸/农产品、物流或供应链行业财务实操经验者优先，熟悉相关行业业务模式及关键财务节点。持有中级会计师或CPA等专业资质者优先考虑。 2. 精通全流程财务管理、税务规划及财务数据分析。具备敏锐的数据洞察力，能够通过财务数据识别业务痛点并推动改进。具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作承受力。 3. 年龄要求40-50岁，性别不限。 4. 可接受长期派驻海南，公司提供食宿及探亲假期，并按规定报销往返差旅费用。

财务管吃管住，有双休

记帐，凭证，税务，支付

专职会计，负责记账核算，要求有初级会计证书或五年以上工作经验

公寓、餐厅的日常财务会计

任职要求： 1、专科以上学历，财务、会计等相关专业毕业，持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致，具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责： 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度，确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理，成本核算，财务分析与报告，为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险。 5、负责办理与银行，税务等机构的关系业务往来。

全职会计