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招聘：招募网约车司机、售后机电中工、钣金中工、客服主管 薪资：4000 - 8000 招募岗位核心工作职责说明 以下是4个岗位的核心工作内容、核心职责，清晰易懂，能快速了解各岗位具体做什么，适配招聘说明、岗位介绍等场景： 一、网约车司机 核心定位：网约车平台专职/兼职驾驶服务人员，核心是完成客运服务并保障行程安全。 1. 按平台派单规则承接乘客订单，安全、准时将乘客送至目的地，遵守交通法规； 2. 负责车辆日常清洁、基础检查（油、水、轮胎等），保持车内整洁卫生，发现车辆故障及时报备处理； 3. 主动做好乘客服务，解答行程相关咨询，妥善处理乘车过程中的简单问题； 4. 遵守平台及公司运营规则，配合完成订单结算、证件审核等相关工作。 二、售后机电中工 核心定位：汽车售后维修核心技术岗（中级），专注车辆机电系统维修，介于机电学徒与机电大工之间。 1. 负责汽车发动机、变速箱、底盘、电路、空调等机电系统的故障排查与维修； 2. 按维修工单完成保养、拆装、检测、零件更换等标准化作业，确保维修质量； 3. 协助机电大工处理复杂机电故障，独立完成常规机电维修项目（如换机油、修刹车、排查电路故障等）； 4. 做好维修工具、设备的日常维护，整理维修工单及配件台账，遵守车间安全操作规范。 三、钣金中工 核心定位：汽车售后钣金维修核心技术岗（中级），负责车辆车身钣金修复，介于钣金学徒与钣金大工之间。 1. 针对事故车、受损车辆，进行车身钣金件的整形、校正、焊接、拆装等修复工作； 2. 使用钣金工具（介子机、整形机等）处理车身凹陷、变形、开裂等问题，还原车身外观与结构； 3. 配合喷漆技师做好钣金件的打磨、防腐处理，确保后续喷漆效果； 4. 独立完成常规钣金修复项目，协助大工处理复杂车身结构修复，遵守车间安全操作流程。 四、客服主管 核心定位：客服团队管理岗，统筹客服团队运营、服务质量与客户问题解决，承上启下的核心岗位。 1. 团队管理：负责客服团队的人员招聘、培训、排班、绩效考核，搭建客服工作流程与规范； 2. 服务管控：监督日常客服工作，抽查客服沟通质量，及时纠正服务问题，提升整体服务满意