
咸宁崇阳县招聘:家电水电维修学徒薪资:面议能吃苦耐劳,做事认真有责任心,服从安排
面议
水电工1-2人月结全职
招聘:家电水电维修学徒
薪资:面议
能吃苦耐劳,做事认真有责任心,服从安排
电工15-30天
地址 赤壁 华润电力湖北有限公司,,零排放二次控制接线,要求有电工证,工资娴熟,工期20-30天 电话
咸宁通城县物业水电工必须有电工证,要求熟手薪资福利:工资4000-4500左右招工人数:1
4000-4500元/月
水电工1-2人月结电工证
物业水电工
必须有电工证,要求熟手
薪资福利:工资4000 - 4500左右
招工人数:1名
工作地址:通城县隽水镇秀水社区引勋门街6号
线路检修工电气工电工月结
招聘:咸安区|电工-包吃住
具体薪资面谈看技术定工资
岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:
电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好
招聘电工,要求年龄45岁以下,具备电工证和至少三年工作经验,吃苦耐劳并服从安排,薪资高于4000-6000元/月,工作地点在湖北咸宁
装卸工包吃1-2人月结
装卸工
,45周岁以下,身体健康,做过力气活,服从工作安排。长白班,工作时间8:00 - 20:00
薪资福利:薪资5000元/月,缴纳五险,免费提供工作餐。
招工人数:1人
工作地址:嘉鱼县鱼岳镇园区二路1号
咸宁通山县招水电、强电、桥架/支架安装大工330一天,提供住的地方!中工250一天只提供住
300-400元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装1-2人
咸宁市通山县招水电、强电、桥架/支架安装
大工330一天,提供住的地方!中工250一天只提供住!
伊犁霍尔果斯市招长期干的维修电工,要求在工厂里干过设备维修/机修/维修电工三年以上、必须持
7000-8000元/月
电工维修设备
招长期干的维修电工,要求在工厂里干过设备维修/机修/维修电工三年以上、必须持有电工证,工作地点:霍尔果斯山上的养殖场上,需要驻场,工资:试用期7000,转正后8000,试用期3个月,包食宿,面试需要线下来面试,符合以上条件,且能够线下面试的人员可打我电话。
招5个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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【急招】来几个看机器的普工320
一天管吃住,月工资保底到手9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
弱电工监控门禁安装日结
咸宁市赤壁市招弱电/安防招人
弱电点工技术员日结240-300,熟悉弱电,监控门禁安装,要求技术熟练踏实勤奋,年龄50岁以下,联系电话张生
过年留任奖八千【耳机贴标签月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
栏目概述
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