招聘：房修工8小时长白班包住薪资：面议房修员招聘长白班！长白班！短期15天！基本要求：1、年龄：20-37岁（男女不限）；2、有土建，装修经验，一定要有房修工经验优先考虑3、有一定的责任心【工作内容】：1、根据业主交房需要整改的地方做登记，反馈；2、催促施工方对有问题的地方加紧整改；3、复查施工方整改情况【工作时间】：九点到六点，长白班【薪资待遇】：200一天

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3200-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系电话:

招聘：市区写字楼招工程维修工1名，要求：身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有电工证。年龄50岁以下。工资待遇：5000千左右月休4天联系人：严先生电话：工作地点：顺城大街252号

商场招聘技工4名，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责商场内设备设施的日常巡检与维护；及时处理突发故障，保障运营正常；配合完成设备保养、维修记录等工作。任职要求：年龄25岁以上，高中或中专及以上学历；有相关技术经验者优先，能适应轮班工作安排；工作认真负责，具备基本电工或机械维修基础。薪资待遇为4000-5000元/月，缴纳五险，享受节日福利及团队聚餐活动。工作地点在本市商场内，具体信息面议。欢迎有志于长期发展的技术人才前来应聘。

招聘：工程技工（厨房设备方向）薪资：5000-7000元/月工作内容：1、具有星级酒店工作经验，持高/低压操作证，熟悉酒店强电系统；2、熟悉酒店厨房设备，并定期对厨房灶具，冰柜，冰箱进行日常的维修，定期维护、检修和保养，排除各种故障和隐患。3、熟悉酒店厨房这冷设备，如冻库，单体空调进行日常的维修，定期维护，检修和保养，排查各种故障和隐患。4、具有良好的沟通和管理能力，定期做好日常的技能培训，耗材的采购及部门与跨部门之间的沟通能力。招聘条件：1、大专及以上学历，机电、自动化或相关专业优先；2、3年以上酒店或相关行业机电设备维修经验，1年以上管理岗位经验；3、熟练掌握强电系统、给排水系统、暖通系统等酒店常见设备维修技能；4、具备设备故障诊断能力，能独立解决复杂技术问题；5、持有电工操作证等相关职业资格证书。

招聘：工程人员薪资：5000-5500元/月岗位职责：1.负责商场水电、消防、暖通等设施巡检维保与故障处置，排查设备隐患并建立台账；2.对接商铺进退场及装修监管验收，落实消防隐患整改；管理工程耗材，管控物料；3.承担节假日及活动设备应急保障；4.按月统计水电气台账，对接物业，完成其他运维任务；5.服从安排，完成其他工程运维工作。任职要求1.本岗位更适合**，***及以下，持有有效低压电工证，1年以上商场/物业工程维修经验；2.可独立完成水电维修、设备巡检、隐患排查，熟练使用维修工具；3.责任心强，具备基础数据统计能力，善于沟通，有安全意识，能适应轮班、应急值班。

招聘：综合维修工薪资：6000-7000元/月1.巡检保养点检机泵、压缩机、反应釜、换热器；监测振动、温度、异响；按润滑标准加油换油；消除轻微泄漏；检查防护罩、支架防腐。2.检修抢修机泵密封、轴承、联轴器更换校正；阀门研磨、管道修补；检修后盘车试压合格交付；突发故障、泄漏第一时间到场抢修。3.配合工作配合安全阀拆装校验；标准化更换垫片、紧固件；参与年度大修设备拆装、试压吹扫。4.应急处置配合工艺完成设备紧急隔离、停机；参与堵漏、设备应急演练。5.需要有焊工证

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资为5000元，综合维修岗位税前工资为4600元，入职即购买社保，不提供住宿。有意者可报名。

客服端口:(管家)要求:年龄22~40岁，男女不限身高160cm以上，大专及以上学历:有较强的服务意识，有亲和力，综合待遇:3500~5000元。物业工程端口:(设施设备维修)要求:年龄22~45岁，身高160cm以上，初中及以上学历:有较强的服务意识，持有电工操作证优先，综合待遇:3500~5000元赵女士

家装，两卫一厨防水，可包工可点工。闭水试验合格后全额结账

招聘：因业务需要，绵阳市游仙区某科研所需招聘技防监控人员，，45岁以下，170cm以上，大专以上(硬性要求)，持有中级消防操作证，身体健康，退役军！享受六险一金，节假日福利，生日福利，防暑降温等，每月15个班，工资面议工作稳定。有意者联系:彭先生：

招聘小罐车驾驶员，工作地点在中江。

麓山大道附近小区小长期安保 最少做一个月 第四天下班开始天天发钱 8点—20点或20点-8点（白班夜班一月一调整） 180／天 包住（住宿自带床上用品，自带皮鞋皮带） 条件优异可提供床上用品和皮鞋皮带 要求，18—40岁，净身高175＋ 黑短发 无明显纹身 服从安排 ️会有简单面试，面试不过给车补！

成都市彭州市招建筑木工

招聘综合维修电工1名，要求年龄58岁以内，持有高低压电工证。 工作时间为8:00至20:00，白班，做一休一，10月单号班。 薪资为4800元/月，节日加班。 工作地点位于普陀区，主要承担医院综合维修工作。

招聘：酒店维修工提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人管吃住  懂一点水电就能工作信息自RQR.cn联系电话：

上海浦发时光里商场招聘全职工程领班1名和全职工程技工1名。领班要求持有高压证，技工要求持有低压证，年龄45岁以下，中专及以上学历。工作时间做二休一，每班12小时，分早班和晚班。薪酬为7500元至9200元，夏季有高温费，无住宿。工作地址位于浦东新区三林镇浦三路，地铁11号线浦三路站直达。该岗位为背景，社保公积金正常缴纳，试用期内薪酬福利待遇不打折。

南四环紫荆山路附近住宅项目招聘工程主管和维修工。工程主管1名，工资4500-6000，根据能力调整，要求懂高低压及弱电。维修工若干名，要求懂起码懂弱电。加上夜班补贴，月薪3500-3800左右。有意向的可自荐或推荐，杨经理

机电门市招维修工，年龄22~55岁，初学工资150元/天，包吃，城里或城里附近居住者优先地址：安平县建材街旧电力局对过67号伟华机电。详情微电同号：

氩弧焊工，做不锈钢制品。主要用氩弧焊做不锈钢烟罩。准时上下班。

宜宾市屏山县招电梯维保工，学徒工（技术行业未来不用愁）

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

1.会编程并熟练操作四轴加工中心。 2.懂得加工工艺，会安照产品独立设计图纸优先。 3.熟悉各种材料的加工特性。 4.责任心强，有上进心，学习能力强，有独立解决问题的能力。 5、熟练应用UG、SW者优先。

修理：机修电气（履带爬山虎）

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招聘二保焊小时工，要求年龄在18至49岁之间，持有焊工证，负责电箱材料焊接工作。薪资为每小时35元，另加1元夜班补贴。

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急招四川大厦综合维修电工1名。要求持有高低压电工本，58岁以下，无纹身，需提供无犯罪记录和健康证。薪资为5000元加500元饭补，合计5500元/月，管住，月休4天，每日工作8小时。要求有相关工作经验，踏实肯干。有意者可报名。

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