杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杂工 年龄35 - 58周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘、癫痫等疾病、不适宜工地作业及体力劳动等；有多年工地杂工、水电安装经验、经熟人介绍等优先考虑录用；品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守工地安全规定，不擅自离岗、脱岗；手脚灵活，接受加班赶工安排；无违法犯罪记录，无打架、酗酒、闹事等不良行为。负责工地现场每日的卫生清扫工作；对现场材料出现乱堆放的及时整理堆放有序、标识标牌放置到位；负责现场安全文明措施设责任到位，拆除损坏、修复到位；服从项目部统一安排，完成项目部交办的其他临时性杂务工作，不推诿、不拖延。 薪资福利:薪资标准:包月薪酬5500 - 6500元(根据工作能力、工作时长及工地效益可适当调整)，工资每月由劳务公司按时发放。试用期3个月，期满后按月薪。福利保障:提供免费吃饭和住宿；每月项目部发放2天带薪休假，除春节外，重大节假日放假与项目部人员同步为带薪休假；节日期间根据工地情况发放相应员工福利；因天气等其它不能施工原因休假也为带薪。 招工人数:若干名 应聘时间:即日起，招满即止(工作日8:00 - 12:00，14:00 - 18:00)

杭州市临平区招电梯小工安装、对工作负责，包吃住，工资面议，不要生手，诚信合作

招聘门窗安装小工中工2名，年龄20-40岁，工资，5000-8000 地址萧山新塘

杭州招钳工大工两名，时薪40-42；中工两名，时薪32；小工两名，时薪26

杭州市萧山区招工地小工/杂工

浙江省杭州市萧山区招电梯安装工，工资待遇全能大工350-400.小工220-240。技术和工资成正比，每个月都有发生活费，工资年结月结都行。。

长期工做杂工。安装光伏需要有登高证。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市滨江区招光伏安装、工地小工/杂工

明天滨江楚天路168号需要临时工会聚水潭拆包1人。9点到6点。。工资周结。

杭州市富阳区附近的 招工地力工学校家具搬运上楼分货能吃苦耐劳能接受的兄弟联系不能接受的就不要联系了看清楚在联系我…不能吃苦的不要联系浪费电话费早上六点到能到的联系

杭州市余杭区招工地力工、工地小工/杂工 6个小时200 要三个人 早干完早结束 在学校搬点东西

有架子小班组出来接单了，工作地点千岛湖，连体排屋，要求团队一半以上有证，有十年以上从事内外架职业经验！年龄58以内，年龄48以内，有良好的信誉，无身体残疾毛病，无犯罪记录，10人以内，联系电话

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

天津市静海区招工地小工/杂工

菏泽市郓城县招工地小工/杂工

甘孜招架子工，有证，一大工一小工

合肥市瑶海区招强电、工地小工/杂工、水电

嘉兴市秀洲区招水工、工地小工/杂工

杭州临安东宸塑件有限公司 1.打包拉货：5300-6000，，58岁以内，能适应有晚班 福利：免费中餐+五险+住房补贴+年终奖+节日礼物 电话：

单三 【桑诺普小时工】 年龄：18-38 岁 单价：白班2⃣1⃣/元小时，夜班2⃣2⃣元/小时 全坐班，空调车间，活简单好做 需穿无尘服，包吃无住 12：30钱塘江里西门集合 ——————————————— 单四【滨中元川小时工】 男女:18-45 岁 车床，电镀部门，面试看车间 不体检 包吃住，满七天以上可以预支 员工：24/小时 ：正式工：18-42 岁 全勤+岗补+绩效 加班稳定 五险一金 月综合6500以上， 12:40厂门口集合。

预约名额，当天安排宿舍 正式工月到手6500-8000，小时工280一天，月到手7200-8000 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。 2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月15准时发工资，中途可预支工资； 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善； 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资 注；【正式工，工资按照起薪2660-3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】 5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。 6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。 2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补 3.保险：公司为员工缴纳五险一金,。 4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。

富阳大华园区富阳大华园区招水电工，大工、小工，长期一直做，点工形式，小工200-240一天，大工260—280一天，持证电工280-300

杭州市建德市招工地打磨工(打磨)

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

招聘：OTO渠道主管 薪资：8000-11000元 职责描述： 岗位职责： （一）平台与渠道运营 1.市场洞察与策略落地：基于市场数据、品类特性、竞争格局及蜂窝布局，精准挖掘O2O渠道增长机会，制定落地运营策略及执行方案，拆解核心目标、追踪运营效果并迭代优化。 2.平台合作与资源整合：对接美团买药、饿了么等主流O2O平台，争取平台核心资源及专项活动支持，深化合作关系，推动资源高效转化为品牌曝光与精准流量。 3.跨平台统筹运营：精通各平台运营规则，统筹品牌多平台运营推广，策划全年及月度主题活动，全流程落地执行、复盘迭代，实现跨平台运营效能最大化。 （二）商家与连锁药店运营 1.KA商家运营管理：作为KA商家运营第一责任人，对交易额、动销率等核心指标负责，构建深度合作生态，提供定制化整合运营解决方案，实现双方业绩共赢。 2.连锁药店精细化运营：对接大型医药连锁O2O团队，统筹产品上架、品项优化，提升核心产品在店率、陈列优先级及终端销售额，搭建标准化运营协作体系。 3.店铺运营优化：负责O2O店铺日常管控，涵盖品类规划、价格体系、活动落地及竞品动态分析，精准提升店铺流量、转化及客单价。 4.赋能与代运营服务：为加盟店提供O2O运营赋能及代运营支持，深耕终端市场信息，扩充优势品类，优化周边业态适配策略，强化区域竞争力。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，医药相关专业、市场营销、电子商务等专业优先。 2.工作经验：1-3年医药O2O平台（美团买药、饿了么、京东到家等）运营经验，熟悉OTC产品特性及医药连锁运营模式者优先。

杭州市西湖区招工地一个做事老实靠谱力工、玻璃安装工，工资项目部月结！没钱可以预支生活费，长期工，短期勿扰！能来的联系

杭州市滨江区招工地小工/杂工

老所前附近！加工中心，龙门。卧加 做铸件，12小时两班倒， 熟练操作工8-10人7000~12000起步 调试工8-10人9000-15000起步 师傅面谈 包吃包住 另外招聘检若干名，三坐标 ，工资另谈 王