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岗位职责： 1、统筹规划人力资源开发与战略管理，制定人力资源规划方案，并推动各项计划的落地执行； 2、构建并优化人力资源管理体系，研究设计适合公司发展的人力资源管理模式（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的体系建设）； 3、建立健全人力资源管理制度及行政管理制度，保障组织高效运转； 4、向公司管理层提供关于人力资源配置、组织架构等方面的专业建议，助力提升整体管理水平，合理控制人力成本； 5、妥善应对公司运营中的重大人力资源事项，指导员工进行职业发展规划； 6、主导企业文化建设工作，推动正向文化传播与落地； 7、建立高效的内部沟通渠道，增强员工认同感与组织凝聚力； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业背景； 2、具备5年以上人力行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾主导实施人力资源三支柱或六大模块管理体系； 3、精通绩效与薪酬体系搭建，能结合企业不同阶段战略目标设计激励机制，有效驱动团队积极性； 4、掌握现代人力资源管理运作方式，对绩效管理、薪酬福利、人才引进、培训发展及文化建设有系统认知和实操经验； 5、了解国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与相关政策； 6、具备出色的沟通协调能力、推动力及抗压能力，性格谦和、诚实细致、富有责任感，执行力突出。 该岗位单休，包吃住。

岗位职责： 1、掌握电力市场基本理论及相关交易政策与规则，开展电力现货与中长期市场的交易策略规划与落地执行。 2、采集并处理负荷及价格数据，开展负荷与电价趋势预测分析。 3、汇总电力交易相关数据并进行深度分析，为交易决策提供数据支持；识别交易操作中的潜在问题并及时上报。 4、整理解读电力市场政策、交易机制及市场动态，评估其对交易业务的影响，提出应对策略与优化建议。 5、完成各项电力交易配套工作：根据上级安排推进任务落实，协同团队达成目标，提升整体协作效率与业绩水平。 6、协助构建电力交易所需的数据分析工具与算法模型，持续提升交易工作的智能化与效率化水平。 7、管理电力交易账户运作，规范交易流程，确保所有操作符合公司风险控制要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，电力、电气自动化、统计学、经济学、数学、金融等相关专业背景； 2、具备电网企业、调度机构或发电企业电力交易实践经验者优先考虑； 3、熟练使用Excel等办公软件，掌握Python/Matlab等数据分析工具者优先； 4、具备扎实的数据统计与分析能力，拥有自主学习意识和持续提升的主动性； 5、抗压能力强，具备良好的团队合作精神以及严谨细致、踏实肯干的工作作风； 6、了解主流人工智能模型，熟悉Python/R等数据可视化工具者优先，能应用scikit-learn、xgboost、lightgbm等算法框架； 7、熟悉数值模拟、运筹优化、风险概率分析、极值模拟等方法，并具备相关项目实践经历者优先； 8、持有C1及以上驾照且具备2年及以上实际驾驶经验。

栖息地是一家专注于智能住宅领域的科技企业，主营业务涵盖两大方向： 一是数字整装服务，面向90平以上、装修预算40万元以上家庭用户； 二是智能家整体解决方案，提供从设计到交付的一站式拎包入住体验，依托中央算力实现全屋智能化，支持全生命周期运维与OTA持续升级。 创始团队汇聚来自一线互联网、智能汽车及家装行业的资深专家，艺术总监由旅意华人设计师卢志荣（CHIWINGLO）先生担任，产品设计模板由英国著名设计师KellyHoppen女士等行业权威共同参与打造。 公司总部设于北京，在上海、深圳、广州、武汉、成都、重庆、杭州均设有分支机构，美国芝加哥配备研发团队，拥有自建工厂、成熟供应链体系及专业自有产业工人队伍，资本实力坚实。 团队人才集聚度高，组织氛围开放融洽，既有毕业于清华的优秀人才，也有踏实敬业的一线产业工人，诚挚欢迎您的加入。 岗位职责： 1.对接客户，深入理解其装修需求与预算范围，输出专业的设计建议与定制化解决路径； 2.基于客户需求完成空间布局规划、色彩系统设定、饰面材料甄选等室内设计内容，并形成完整方案文本； 3.协同交付团队、供应链及相关协作部门，确保设计方案精准落地执行； 4.参与前端产品研发项目，为产品经理提供实际项目经验输入，助力产品能力有效转化； 5.持续追踪家装领域最新设计理念与潮流趋势，提升自身设计素养与创新实践能力； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上室内设计从业经历，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2.精通当前主流家装风格特征，能准确选型并融合应用至具体项目中； 3.具备良好外在形象与审美能力，可独立完成客户需求洞察、方案呈现及最终签单，具备销售导向思维； 4.自我驱动力强，性格积极向上，拥有出色的沟通技巧、协作精神与客户服务意识。

工作内容 1、负责全渠道平台的客户咨询接待，引导促成销售，及时响应并解决客户在售前、售中、售后各环节的问题 2、针对客户反馈的售后情况，协同产品、仓库及物流部门排查异常，推动问题处理并实现售后流程闭环 3、处理订单的退换货、补发、小额补偿、发票申请等相关事务登记与跟进 任职要求： 1、具备1年以上在抖音、天猫、京东、拼多多（至少两个平台）从事售前、售中或售后客服岗位的实际经验 2、拥有多个电商平台或多店铺客服运营经验者优先录用 3、熟悉吉客云ERP系统操作者优先考虑 4、责任心强，情绪稳定，具备良好的服务意识和沟通能力 上班时间 早班8:00-16:00中班12:00-20:00晚班16:00-24:00午间休息30分钟每日工作时长7.5小时 备注：常规排班以早班或晚班为主大促期间视情况安排早中晚或其他轮班 备注：晚班可凭票据报销夜间打车费用，仅限打车实报实销大促期间提供20元/餐的餐食补贴 大促奖励： 大促活动期间设置专项激励，达成指定目标后，个人奖金范围为500-1500元 另设额外激励奖金，鼓励高效表现

公司业务稳定快速增长，团队持续扩张，现诚聘高级达播、资深商务BD，欢迎优秀人才加入！ 【岗位职责】 1、负责抖音平台KOL短视频/达播资源（覆盖中腰部及以上优质达人），建立并维护长期稳定合作关系，高效推进从账号开拓、价格沟通、商务谈判至项目落地的全流程，确保月度业绩目标达成； 2、数据驱动优化：深入分析KOL短视频及直播投放效果数据，持续调整合作策略，不断提升投放ROI； 3、行业创新探索：紧跟行业趋势与平台规则变化，研究竞品在KOL/达播方面的合作方式，输出具备可行性的创新合作方案 【岗位要求】 1、具备1年以上抖音带货达人资源整合及商务谈判经验； 2、拥有中腰部达人资源者优先，熟悉短视频挂车、直播运营相关规则； 3、有大健康、快消、保健品、食品等行业背景者优先，了解抖音平台运营机制与玩法 【上班时间】 9:00-18:00，午休时间：12:00-14:00，大小周 【公司优势】 1、办公地点位于国际甲级写字楼，紧邻3号与7号线汉溪长隆站（步行100米），交通便捷； 2、公司在抖音大健康细分领域位列行业前三，每月稳定孵化2款以上爆款产品； 3、成长型电商企业，发展空间超乎想象：能力突出者，1-2年内实现年入百万并非遥不可及，提供从普通员工→部门主管→部门总监→项目合伙人→公司股东的完整晋升通道，充分授权并鼓励试错，主管及以上由老板亲自指导，真正让有能力的人脱颖而出； 4、日常福利丰富，包含零食饮品、咖啡下午茶，定期组织团建、聚餐等活动； 5、依法提供各项保险、休假制度，以及生日、节日关怀福利……

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