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【公司介绍】 万联易达集团依托自主研发的通用技术系统，融合产业链多元场景，构建人工智能应用、商品交易、整车物流服务、数智金融四大平台，致力于帮助企业打造产业互联网平台，构建新型产业互联网生态系统：帮助中小企业解决融资难、融资贵的问题；帮助企业提升效率、降低成本；帮助银行拓展客户资源，降低信贷发放成本和信贷风险。集团发展至今，已在全国31个省级区域进行业务布局，设立分支机构100余家，并将持续以创新实践驱动，赋能经济高质量发展，笃志成为全球前列的产业互联网生态系统运营商。 【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1、根据省公司总体战略，制定并组织实施子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1、供应链金融业务： 设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2、大宗商品贸易业务： 主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4、全面负责子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的销售团队； 2、设定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保团队战斗力与目标的达成； 3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。 （四）资源整合与关系维护 1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源； 2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本； 3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。 （五）风险控制与合规管理 1、建立健全子公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内； 2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控； 3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。 2、年龄：30-45周岁，性别不限。 3、行业经验：具备8年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少3年及以上高级管理岗位（如部门总经理、副总、总监或支行行长等）经验。 （二）工作经验与资源 1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用） （1）物流背景： 熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型任职经历者尤佳； （2）贸易背景： 具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型任职经历者尤佳； （3）金融背景： 具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。 2、资源要求 （1）拥有扎实的本地大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）； （2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题。 3、能力要求 （1）战略与商业思维： 具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动； （2）领导与管理能力： 具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标； （3）业务拓展能力： 市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。 （4）资源整合能力： 善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力； （5）风险控制能力： 对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力； （6）学习与进取精神： 善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。 注：此岗位可选择在全川任何地级子公司任职！

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岗位职责： 1. 负责各类室内外栏杆（不锈钢、铝合金、铁艺等）的现场测量、安装与调试 2. 按施工图纸及规范要求完成立柱固定、横杆连接、扶手装配等工序 3. 配合项目经理及施工团队完成整体工程进度，确保安装质量与安全标准 4. 对安装完成的栏杆进行自检、清洁及基础维护，及时反馈并处理质量问题 5. 妥善保管工具材料，遵守现场安全管理规定，杜绝违章作业 任职要求： 1. 有栏杆安装相关实操经验，能独立完成常规安装任务 2. 熟悉常用安装工具及测量仪器使用，具备基本识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（需系安全带）作业环境 4. 具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 持有登高作业证或焊工证者优先

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

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