一、薪资待遇 1.小时工2-24元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪5500-7500元 3.每周可预支生活费，短期工做满工期 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品,定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴 一键报名 立即沟通

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郫都区红光镇 长白班 工作时间：早上9:00—下午6：00，午休一小时。 工作地点：1郫县西华大学东门 2温江工作基地 工作薪酬：按有效时长计算：当天有效时长满6小时，当天工资按20元*工作时长计算。有效时长不满6小时，当天工资按15元*工作时长计算 工资发放：每月20日

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.协助完成物料领取、工位整理及交接记录填写 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能接受岗前基础操作培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先 6.上班时间 晚上11点到 早上7点

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长白班/两班倒️不体检️ 空调热水器独立卫浴️ 免费三餐，免住宿 生产自行车、电动车、摩托车轮胎， 工作简单，工作稳定，常年有活。 男女不限20-50岁 中途可预支工资 工作地点:平乡

拒绝熬夜-一汽座椅厂-长白班-不体检-周结19元/小时-   工作时间：八点半到八点半 长白班考勤计时11小时 招聘标准：18-50周岁 工作内容：主要生产大众、奥迪汽车座椅，操作工、技术工 八点半到八点半，周结19/小时 提供工作餐，提供宿舍

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服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验，曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。 具体工资面议。

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龙泉优质内饰厂：日结260左右一天 #工资日结包吃包住＋不体检＋高工资＋工作轻松无体力活 19-50岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，服从安排。 工作内容： 汽车顶棚，内饰生产，操作机器，整理货物，轻松简单 工作时间: 两班倒 07:30-19:30/19:30-07:30（两班倒） 工资待遇: 日结：23/小时（），综合260左右/天。 周结：24/小时（每周五发放上周一到周日的工资），综合280左右/天。

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岗位职责： 1. 负责新能源厂内电池组件的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、规范操作 2. 配合仓储及物流人员完成出入库登记与清点，保障作业流程准确高效 3. 严格遵守安全生产规范，正确使用搬运工具及防护装备，杜绝安全隐患 4. 协同团队完成临时性物料调配及现场整理任务 5. 及时反馈作业中发现的异常情况，配合主管优化装卸流程 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，遵守厂区规章制度及安全操作规程 4. 有相关搬运、装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁

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①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

工作内容：车间装配打包，领导安排的其他工作 福利待遇：试用期4000/月，转正4200-4500，买社保