
6000招搬运工
6000-7000元/月
普工月结
(公司直招,不收取任何费用及押金!)
1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货;
2.【到手工资】6000-7000+,工资准时;
3.【工作时间】白班,早上9点-下午6点
4.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。
5.【内介奖金】介绍朋友入职,奖励300元/人。
6.【招聘要求】身体健康,有责任心;有体力劳动经验优先;
7.【工作地点】三亚市吉阳区抱坡路美丽亚家居博览中心(抱坡路店)-安能物流(三亚公司)[导航可查:安能物流(三亚公司)
电子新厂开业来的想日结来300一天
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
急招包装工320/天包吃住奖励入职三千
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在无锡
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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老板急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂搬运工320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
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江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
公司直招铝合金切割,组装,男女都可,包吃包住包培训
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普工包吃加班补贴3-5人月结
切割铝合金窗料,组装窗户外框,组装玻扇,男女都可以,包培训,
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工车间普工食品厂餐补包住11-20人周结
男女不限,18-50岁
工作内容:品检,开机,投料
上班时间:
夜班:20:00-8:00
白班:8.00—20.00
必须接受两班倒
工资:17元一小时 ,包住宿,有500元餐补,可周结可月结,每月15号发工资
工作地址:海南文昌市食品厂(靠近海口大致坡)
一、工作内容
1、饮料生产车间操作,如打包、看机、拉料、挑拣椰肉、称料、投料等。
2、车间及设备卫生维持。
3、领导安排的其他辅助性工作。
二、任职要求
1、吃苦耐劳,服从工作安排,进车间按要求穿着工厂配备的工衣、劳保鞋,不能带手机进车间;厂区内不允许穿拖鞋、不能吃槟榔、吸烟须到吸烟亭。
2、身体健康,接受两班倒(12小时/班),,白班,。
3、无色盲,会写字,交流顺畅。
4、身上无明显纹身,无犯罪历史。
5、持有食品类健康证。
三、工作环境
1、车间干净整洁,部分工段有点热,需要适应。
2、工作强度不算大,多数人能适应,没上过夜班的需要适应一两周。
3、工厂提供宿舍和餐补,宿舍6-8人间,配有空调和热水器,免租金、水电费平摊,每月餐补500元。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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小工种植工长期包住20人以上班组自备工具
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中,招用机器割草割杂树工人还差15人,管住不管吃, 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩,平均每天可以割7-10亩,400-800元/天,能来的抓紧联系,可以过来实地考察,一块地基本在20天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系,看清楚再联系,不要上来问一大堆废话
小工种植工长期包住20人以上班组自备工具
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种植工日结
海南琼中,招用机器割草割杂树工人还差10人,管住不管吃,需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩,平均每天可以割6-10亩~34颗橡胶树算一亩, 300-700元/天,能来的抓紧联系,已经开始做了,可以过来实地考察,问一下他们一天能做多少亩再决定,一块地基本在15天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系
急招青岛市内高薪普工
5000-8000元/月
普工包吃加班补贴包住20人以上月结
16周岁以上都可以,免费吃住每月工资6000左右不查纹身免费工作餐
不满点对点或超出按照23元/小时年龄:16-45岁(工人)
工作内容:
打螺丝,组装,装配,自动化较多
食宿条件:免费工作餐住宿6-8人间
小米电子厂240一天+当天安排住宿
240-260元/天
车间无尘服电子厂餐补20人以上月结当天安排住宿可以预支
小米电子厂 小时工招聘
3月18日(周三)面试 · 现在火热报名中
招聘要求
年龄:16-39岁,男女不限
面试包过,入职简单
二次入职可收(必须正常离职)
薪资待遇
时薪:22元/小时
日薪:240-260元/天
发薪:每月15号发工资
上六休一,工时稳定
首月可预支工资(9/19/29号可预支)
工作内容
主要生产:手机零配件、组装
工作轻松,空调车间,全年恒温恒湿
不用穿无尘服,干活舒适
食宿条件
吃饭:福利食堂,菜品好
一顿饭10元以内,周末节假日打折,低至1-2元
住宿:4-6人间标准宿舍
独立卫生间、空调,当天安排住宿
企业优势
- 北京政府支持企业,产量稳定
- 不定期聚餐、生日慰问、节日福利、团建旅游
- 法定年假+公司奖励年假、年度健康体检等
工作地点
北京市昌平区朱辛庄地铁站旁
质检员内饰厂
沙埔汽车内饰厂小时工
20元/小时,包吃住。
加班多,工资高。
另招正式工 缴纳广州社保
广州底薪2500➕加班费
男女不限,18-45岁,
要求视力好,加班多,工时稳定,免体检,白班每天11小时,夜班每天11.5小时。
包住、包吃工作餐
两班倒:白班8:00-20:00夜班20:00-8:00(半个月倒一次班)
主要工作:放物料,质检,可以带手机上班。工期最少俩个月可长期做。私聊发位置
月收入6500-6800元/月
联系电话:
上五休二、有保险、节假日双倍工资
5000-7000元/月
普工包吃社保加班补贴包住20人以上
上五休二,有保险,加班1.5/2/3倍工资,免费食宿
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
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栏目概述
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