
安徽芜湖弋江区清水需要室内电梯司机、年龄限制:男55、女50以内工资:4000+20
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电梯司机长期3-5人月结
安徽芜湖清水需要室内电梯司机、
年龄限制:男55、女50以内
工资:4000+20
芜湖湾沚区需要一名夜班电梯司机有意者请联系,年龄女50以下,男55以下,有住的宿舍,工资优
电梯司机1-2人
芜湖湾沚区需要一名夜班电梯司机有意者请联系,年龄女50以下,男55以下,有住的宿舍,工资优越
安徽芜湖清水需要室内电梯司机、
年龄限制:49以内
工资:4000+20
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电梯司机月结
安徽芜湖清水需要室内电梯司机、
年龄限制:49以内
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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芜湖湾沚区招消防水大工,,!完工结账走人,本地的最好,10天活!
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芜湖镜湖区招亮化招景观亮化大工,安装灯带,接电源,要有亮化经验的,专业做亮化的,附近的优先
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亮化1-2人
芜湖市镜湖区招亮化
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内外饰设计(徐州-座椅方向)
1.6-2.1万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限
岗位base徐州!
现以座椅设计为主!
职位描述:
1、主导座椅产品的设计与开发,统筹座椅系统的开发规划、专项方案及预算管理,对项目进度、成本及潜在风险进行有效控制;
2、制定座椅系统核心零部件的技术路线,承担关键断面的设计工作;
3、输出座椅造型的工程边界条件,负责所辖区域内的效果图、CAS数据、A面及表面材质可行性的技术确认,运用工程手段实现造型向量产设计的转化;
4、完成座椅系统主要部件的3D数模构建、图纸绘制及正式发布;
5、编制并发布相关技术文档,独立完成设计成果的自查,牵头组织设计评审会议;
6、参与部门新技术研发与产品迭代升级,推动创新技术在实际项目中的落地应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上座椅设计开发经验者优先;
2、掌握扎实的座椅专业理论知识,具有丰富的实践积累;
3、熟悉本专业技术范畴,了解内外饰其他系统的关联知识;
4、能独立应对和解决本领域常见的技术难题;
5、熟悉整车开发流程,掌握座椅开发的全流程规范;
6、熟练操作常用设计软件(CATIA)及办公工具;
7、了解座椅智能控制功能的相关需求与标准;
8、掌握座椅舒适性仿真分析方法,熟练使用Whiplash、Conformat等CAE分析工具;
9、具备高度的责任意识和高效的执行力,能协同采购、质量等团队开展供应商审核及质量问题整改工作。
项目经理/主管(宁波车企岗位)
1.5-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
职位描述
汽车研发类/软件开发
1.负责提升与优化组织层面的项目管理能力,推进PMO架构及职能体系搭建,完善项目管理相关的制度、规范与标准;
2.推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升,设计并开发配套的模板、工具及实施方法;
3.与职能部门、运营团队、研发及测试等多团队协作,推动项目管理流程的有效落地与执行;
4.协同产品、研发和质量管理团队,建立并优化需求管理、质量管控等流程机制,明确项目监测节点与角色职责;
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1.全日制大专及以上学历,统招背景;
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线上面试一轮,全日制本科
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武汉江岸区急找电梯司机顶班5天,150元一天,限50岁以下,工地在朱家河大桥。
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